Ветеран труда как получить в 2020 без наград по стажу

Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда

Статус «ветеран труда» уже много лет считается одним из методов поддержки отличившихся в работе россиян.

Обладатели этого статуса располагают возможностью оформить разные льготы, которые не только облегчают повседневную жизнь, но и способствуют улучшению финансового положения.

Звание «ветеран труда»

Ветеран труда – звание, отмечающее россиян, добросовестно трудившихся множество лет. Оно было введено, когда начал действовать федеральный закон от 12 января 1995 года номер 5.

В СССР подобного звания не существовало. Был специальный орден, который служил своего рода моральным поощрением, не давал возможности оформить пособия.

Его утвердили в 1974 г. Выдавали тем, кто в детском возрасте работал во время Великой Отечественной войны.

Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством. Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.

Условия получения

Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).

Еще звание федерального значения присваивается тем, кто:

  • награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
  • удостаивался почетного звания;
  • награждался почетной президентской грамотой;
  • удостаивался президентской благодарности;
  • награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.

Какой нужен стаж для получения

С середины лета 2016 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.

Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем. Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше. Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).

Есть ли список наград для получения звания

Примерно тысяча наград предоставляют возможность приобретения звания почетного труженика. Все их можно поделить на такие категории:

  • ордена;
  • медали;
  • почетные звания;
  • ведомственные награды России;
  • ведомственные награды Советского Союза;
  • редкие награды.

Можно ли получить «ветерана труда» без наград

Стать ветераном труда, не имея наград, возможно. Однако для этого нужно начать работать еще в детском возрасте, причем во время Великой Отечественной войны. Также необходимо накопить достаточно большой трудовой стаж (40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно).

Оформление документов

В любом регионе государства имеется свое Положение о ветеранах труда. Его можно прочесть как в заведениях соцзащиты по месту прописки, так и на интернет-ресурсах.

В этом положении указано, как оформлять статус, какие бумаги требуется подготавливать. Однако есть стандартный комплект бумаг, которые придется подготовить для приобретения звания почетного труженика.

Перечень

Для приобретения статуса понадобятся следующие бумаги:

  • общегражданский паспорт России;
  • бумага, удостоверяющая наличие рабочего стажа;
  • фотоснимки паспортного формата.

Кроме того, понадобится подготовить наградные знаки, на основании которых оформляется статус.

Если подачу заявления осуществляет не сам получатель звания, а его доверенное лицо, потребуется сделать доверенность в нотариальной конторе. Также представителю заявителя будет нужно подготовить свой паспорт перед визитом в государственное заведение.

Куда подавать и сроки принятия решения

Подачу ходатайства и комплекта документов нужно осуществлять в учреждение соцзащиты по месту прописки. После того, как ходатайство составлено, назначается заседание комиссии, рассматривающей ходатайства россиян на оформление статуса.

Когда комиссия рассмотрит поданное заявителем ходатайство и вынесет свое решение, она отправит уведомление гражданину. Поданные бумаги будут возвращены заявителю. Срок, в течение которого принимается решение, зависит от субъекта Российской Федерации. К примеру, в столице решение принимается не позже, чем спустя 10 суток после получения сотрудниками учреждения социальной защиты ходатайство. В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.

Образец заявления

Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление. Теперь гражданину нужно будет повторно прийти в учреждение социальной защиты для получения удостоверения. Этот документ представляет собой бланк установленного образа. Если россиянин потеряет удостоверение, ему понадобится подать заявление в учреждение, где документ был выдан. Выдача дубликатного удостоверения осуществляется абсолютно бесплатно.

Отказ в оформлении звания возможен в следующих ситуациях:

  • заявитель не соответствует перечисленным в российских законах требованиям (по уровню имеющихся наград, страховому стажу);
  • отсутствие регистрации в населенном пункте, в котором подано ходатайство;
  • истечение периода действительности бумаг, прикрепленных к ходатайству;
  • указание в заявлении ложной информации, использование поддельных документов.

При отказе комиссия приводит письменную аргументацию того, что ее решение правомерно, ссылается на российское законодательство, указывает причину отказа. Заявитель обязательно будет оповещен о принятом решении. Обычно для отправки уведомления используется почтовая служба. Телефонные звонки не применяются, так как не считаются официальным способом уведомления граждан о принятом комиссией решении.

Государство предоставляет поддержку ветеранам труда. Так, почетным труженикам положено:

  • бесплатно обслуживаться в медицинских учреждениях;
  • получать отпуск в то время года, которое удобно для них;
  • бесплатно ездить в муниципальных транспортных средствах (если подобная льгота предусматривается законами субъекта России);
  • получать пятидесятипроцентную скидку на оплату услуг ЖКХ;
  • бесплатно проходить зубопротезирование в муниципальных клиниках.

Административно-управленческие аппараты регионов РФ вправе устанавливать дополнительные меры социальной поддержки. Так, в Московской и Ленинградской областях почетны труженики раз в 30 дней получают определенную денежную сумму.

Оформлять звание ветерана труда нужно обязательно, если есть возможность. Статус позволяет получать множество льгот, социальную защиту. Обычные пенсионеры располагают гораздо более узким кругом получаемых льгот.

Полезное видео

О нюансах получения звания в 2019 году вы можете узнать из видео-сюжета:

Как получить статус ветерана труда в России без наград по стажу?

Российским законодательством предусмотрено право гражданина на получение звания «Ветеран труда», если в течение продолжительного периода времени он вел трудовую деятельность на территории своего государства и обладает отличительными знаками за заслуги.

Для получения такого статуса нужны: рабочий стаж, достижение пенсионного возраста и награды от ведомственных органов. Отработанных лет должно быть, таким образом, достаточно для назначения пенсии по старости.

На получение звания «Ветеран труда» только за стаж работы и без наград может рассчитывать в России лишь конкретная категория лиц. К этим гражданам относят тех, кто начал работать во время Великой Отечественной войны, не достигнув совершеннолетнего возраста.

Оформление удостоверения

Законодательством РФ регламентирован определенный порядок получения звания «Ветеран труда» без наличия наград и по одному стажу.

Заявление следует подавать в отделении СЗН, располагающемся по месту вашего жительства. В тексте необходимо указать основания, дающие право на получение удостоверения ветерана. Документ подают или специалистам государственной структуры, или представителям многофункционального центра.

Современные технологии позволяют оформлять подачу заявления в Интернете. Это можно сделать на специальном портале – «Госуслуги».

  • паспорт гражданина России;
  • удостоверение пенсионера;
  • документ, подтверждающий наличие нужного рабочего стажа;
  • фото 3х4.

Закон отводит на рассмотрение заявления не больше 30 дней. О принятом решении Вас должны оповестить. В случае отказа в присвоении статуса Вы имеете право оспорить вердикт государственного органа в суде.

Преимущества льготников

Российское государство старается оказывать поддержку трудовым ветеранам, благодаря их за продолжительную работу и определенные заслуги. На региональном и федеральном уровнях закреплен для этого целый ряд льгот.

Права ветеранов труда в России:

  • бесплатный проезд в городском общественном транспорте;
  • компенсация расходов на оплату половины услуг ЖКХ;
  • уменьшенная плата за стационарный телефон;
  • уход в отпуск в любое удобное для пенсионера время, если он все еще работает;
  • бесплатное обслуживание вне очереди в государственных медицинских учреждениях наряду с правом на получение необходимых лекарственных препаратов;
  • бесплатные путевки в санаторные учреждения с целью лечения;
  • льготные зубные протезы;
  • отказ от выплаты имущественного налогового сбора;
  • денежные выплаты.

Уточним, что монетизация распространяется на три привилегии для ветерана труда по стажу работы без наград – это получение санаторно-курортного лечения, получение медикаментов и бесплатный проезд. Пенсионер вправе отказаться от положенных ему льгот в пользу денежной компенсации, выплачиваемой в виде надбавки к его пенсии. И вовсе необязательно для этого идти на отказ от всех привилегий сразу – можно выбрать лишь те, которые вам не нужны.

Когда звание «ветеран труда» дают без наград

Звание «ветеран труда» предоставляет целый ряд дополнительных льгот и привилегий его обладателю, поэтому неудивительно, что получить его желают многие.

Это звание было введено еще в советское время в качестве меры поощрения за долгий и непрерывный труд, и благополучно прижилось в современных российских реалиях.

Для его получения нужно было иметь любую почетную награду и выработать стаж 25 или 20 лет (соответственно мужчинам или женщинам).

С июля 2016 года правила присвоения ветеранского звания усложнились.

Любой награды теперь недостаточно, а принимается во внимание лишь та, что согласована с правительством и утверждена как официальная награда, которая дает право на получение звания «ветеран труда».

Подробно о наградах, которые теперь требуются для звания «ветеран труда», рассказывалось здесь .

Жаль, что столь говорящее звание «ветеран труда» зависит в основном от того факта, получил ли человек по итогам своей трудовой деятельности особое поощрение.

И все же еще осталось несколько возможностей получить звание «ветеран труда» и тем, у кого нет высоких наград.

Прежде всего нужно отметить, что закон различает две категории званий «ветеран труда»: федеральное и региональное.

По объему льгот они никак не отличаются, все льготы для ветеранов труда сейчас устанавливаются субъектами РФ. Отличия заключаются лишь в правилах предоставления ветеранского звания.

Федеральное звание «ветеран труда» сейчас можно получить без наград только в одном случае:

— если гражданин выработал трудовой стаж не меньше 40 лет (для мужчин) и не меньше 35 лет (для женщин) и при этом его трудовая деятельность началась в период Великой Отечественной войны еще в несовершеннолетнем возрасте.

Несложно посчитать, что сейчас это могут быть только люди, как минимум дожившие до 80-летнего возраста.

Условия для присвоения регионального звания «ветеран труда» утверждаются органами власти в каждом субъекте. Поэтому здесь есть больше возможностей получить ветеранское звание без награды.

В частности, можно выделить несколько регионов, которые сохранили у себя такие основания для присвоения «ветерана труда», которые не зависят от наличия государственных наград.

1) Оренбургская область.

Звание «ветерана труда Оренбургской области» могут получить без наград:

— граждане, у которых выработан трудовой стаж: 43 года (для мужчин), 38 лет (для женщин), при этом именно в Оренбургской области должно быть отработано не менее 21,5 и 19 лет соответственно для мужчин и женщин;

— один из родителей, который ухаживает за ребенком-инвалидом, а также родители пяти и более детей, если у них выработан трудовой стаж 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин);

— граждане, которые не менее 5 лет обеспечивали охрану общественного порядка на территории Оренбургской области в составе народных дружин и при этом имеют общий трудовой стаж 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин).

2) Кемеровская область.

Звание «ветерана труда Кемеровской области» присваивается без наград:

— гражданам, у которых выработан трудовой стаж не менее 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин), – по достижении ими пенсионного возраста;

— гражданам, которые выработали трудового стажа не менее 40 лет (для мужчин) и 35 лет (для женщин), из которых на работах по Списку №1 приходится не менее 10 и 7,5 лет соответственно для мужчин и женщин.

3) Республика Башкортостан.

Звание «ветерана труда Республики Башкортостан» предоставляется без наград:

— гражданам, у которых выработан трудовой стаж не менее 40 лет (для мужчин) и 35 лет (для женщин), и они достигли пенсионного возраста – соответственно 60 и 55 лет.

Таким образом, получить звание «ветеран труда» без наград, но при наличии стажа, еще можно, хоть и не во всех регионах. Будем надеяться, что список их будет расширяться!

Россияне могут получить звание Ветеран труда без наград и на пенсии

С начала июля далекого 2016 года требования к трудовому стажу российских граждан претерпели большое количество изменений. Однако и по сей день требования к длительности трудового стажа остаются одной из основных тем для споров и разногласий. Недавно стало известно о том, что возникла возможность получить звание ветерана труда, если нет никаких наград.

На оформления звания ветерана труда непосредственно влияет рабочий стаж, который накопил тот или иной гражданин в процессе своей жизни. Данное звание хотят получить многие граждане старшего поколения, поскольку оно позволяет получать дополнительные привилегии и всяческие денежные надбавки помимо основной пенсии.

Можно ли стать ветераном труда в пенсионном возрасте, если нет наград

Как показывает практика оформления звания ветерана труда, данный вопрос вызывает большое количество различных споров, поскольку до конца остается непонятным, кому все-таки можно давать это звание, а кто его не заслуживает. С далекого 2006 года в статье 7 «Ветераны труда» Федерального закона был введен дополнительно пункт 4, который регулирует вопрос касательно присвоения звания «Ветеран труда» гражданам и гласит следующее:

«Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации».

Данный вопрос продолжает регулироваться на региональном уровне. Это позволяет местным властям решать вопрос касательно оформления звания «Ветеран труда» в индивидуальном порядке. Из этого следует вывод о том, что региональные чиновники самостоятельно выдвигают свои требования к длительности трудового стажа для граждан, который необходим для того, чтобы оформить звание «Ветеран труда».

Так, согласно п. 2 ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ получить звание ветерана имеют право граждане, которые удовлетворяют одновременно двум требованиям:

  • имеют в наличии определенные награды, которые могут быть государственного или ведомственного образца;
  • имеют необходимый трудовой стаж.

Однако получить звание «Ветеран труда» могут и те граждане, у которых нет соответствующих необходимых наград за какие-либо заслуги. Это касается тех граждан старшего поколения, которые начали свою трудовую деятельность в раннем возрасте, не достигнув совершеннолетия. При этом требования к длительности трудового стажа для граждан установлены несколько другие. Для мужчин они составляют минимум 40 лет, а для женщин 35 лет.

Чем обусловлена необходимость получения звания Ветеран труда для пенсионеров, у которых нет наград

Согласно новому законодательству Российской Федерации, трудовой стаж для начисления пенсии, должен составлять не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин. Также следует отметить тот факт, что требования к продолжительности трудового стажа зависят непосредственно от характера трудовой деятельности и также от вида пенсионных выплат.

Напомним, с начала января далекого 2015 года такое понятие как «трудовой стаж» почти прекратило свое существование по причине перехода на новую Пенсионную реформу. С тех пор для пенсии необходим был страховой стаж, минимальный предел которого крайне неустойчив и с каждым годом продолжает подвергаться новым изменениям. В 2016 году он приравнивался к 7 годам, в 2017 году он поднялся до 8 лет, и так вплоть до 2024 года он будет подниматься, пока не достигнет отметки в 15 лет.

Минимальный трудовой стаж является одинаковым как для мужчин, так и для женщин. Благодаря ему гражданам назначается страховая пенсия по старости. Требование о минимальном трудовом стаже сроком в 20 лет действовало во многих различных регионах Российской Федерации.

Некоторые трудности в нормативно-правовых актах возникали по причине значительной разницы в требованиях, соблюдение которых было крайне необходимо, чтобы получить звание «Ветеран труда». Особенно это касалось части трудового стажа, который был заменен страховым в 2015 году. Несмотря на это в некоторых документах все еще можно встретить такое понятие как трудовой стаж.

Разрешить данное противоречие должен был Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…» от 29.12.2015 № 388-ФЗ, который внес соответствующие поправки в Федеральный закон «О ветеранах» № 5-ФЗ в части порядка и условий присвоения звания ветерана труда. Изменения вступили в силу с 1 июля 2016 года. Именно с этого времени подп. 2 п. 1 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ обрел более конкретную формулировку.

Согласно этому нововведению в закон о ветеранах труда теперь стать ветеранами труда смогут граждане, чей трудовой (страховой стаж) на момент обращения за присвоением им звания ветерана труда составит не менее:

  • 20 лет — для женщин;
  • 25 лет — для мужчин.

Добавилось в Закон о ветеранах труда и еще одно условие, которое гласит следующее: если в качестве одного из оснований для присвоения звания ветерана труда заявлена ведомственная награда, стаж работы соискателя в соответствующей сфере или экономической отрасли не может быть менее 15 лет.

На данное время, учитывая все произведенные нововведения, которые были внесены в федеральный закон о ветеранах в части, где прописываются все требования к стажу для получения звания «Ветеран труда», региональные власти Российской Федерации обязаны изменить свое региональное законодательство в индивидуальном порядке.

Что необходимо сделать, чтобы стать ветераном труда если уже на пенсии и нет наград

С 2005 года этот вопрос полностью входит в компетенцию региональных властей, и самой регламентированной процедуры попросту не существует, хотя конечно есть устоявшаяся практика получения этих удостоверений. Базируется она все на том же Федеральном законе о ветеранах.

Первым шагом будет обращение в местные органы социальной защиты. От гражданина потребуется составить заявление на имя начальника этой службы. Сам документ должен иметь следующее содержание:

  • полное и точное наименование территориальной службы, а также ФИО руководителя;
  • личные данные обращающегося с предоставлением паспортных данных;
  • перечисление оснований для присвоения звания и выпуска соответствующего удостоверения. Это может быть как единичный пункт, так и множество причин;
  • дата и подпись заявителя.

С недавнего времени это можно сделать и воспользовавшись электронной формой подачи обращения. Однако получить согласие или отказ придется в письменной форме.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector