Служебная записка о благодарности коллективу столовой

Хотите поощрить сотрудника? Оформите благодарность правильно

В каких случаях уместна

Ст. 191 ТК РФ предусматривает право работодателя поощрять работников за хороший труд, достижение высоких результатов или иные заслуги. Перечень достижений, за которые можно похвалить, компания устанавливает самостоятельно, например, в положении об оплате труда или положении о поощрении. В этот список может входить:

  • достижение высоких производственных результатов или перевыполнение плана;
  • успешное участие в мероприятиях по продвижению выпускаемой продукции (выставки-продажи, конференции, презентационные семинары);
  • высокая производительность за счет рационализаторских решений или усовершенствования процессов;
  • любые иные выдающиеся трудовые заслуги и достижения.

Отметим, что благодарность за сотрудничество можно выносить и сотрудникам других организаций. Например, направив компании благодарственное письмо. Если есть желание уточнить имена тех людей, кто отличился, можно направить ходатайство их работодателю с указанием причин для поощрения. Образец такого документа чуть ниже.

Как оформить

Поощрить работника или нет, решает его непосредственный начальник. Он обращается к руководителю организации с предложением похвалить подчиненного за труд. Для этого надо написать ходатайство, служебную записку или письмо. Приказ о благодарности будет составлен именно на основании такого документа.

Поскольку установленной формы обращения нет, оно составляется произвольно. Ходатайство может выглядеть так:

Главное требование к этому документу — из него должно быть понятно, кто и чем отличился. Обязательно указываются дата составления и информация о заявителе.

В случае когда поощрить работников предлагают представители другой компании, они составляют свое ходатайство на бланке организации и также перечисляют, кого и за что они хотят отблагодарить.

Если начальство согласно на поощрение, издается приказ по форме Т-11, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Если организация отказалась от унифицированных форм, используется собственный документ. Но в нем обязательно должны быть все необходимые реквизиты:

  • информация о компании-работодателе;
  • данные о работнике;
  • описание достижений работника, за которые он поощряется;
  • дата документа и подпись руководителя.

Как и любой приказ, решение о поощрении должно быть доведено до сведения сотрудника под роспись. С содержанием документа можно знакомить и его коллег (то есть сделать это публично если есть согласие работника).

Пример заполнения формы Т-11 (скачать его для дальнейшего использования можно в конце статьи)

Распоряжение о поощрении — официальный документ, на основании которого делается запись в трудовой книжке работника.

Особенности объявления благодарности на государственном уровне

Если работник отличился настолько, что его заметили региональные или федеральные власти, то ходатайство на поощрение оформляет руководитель организации или представитель власти (например, чиновник или депутат). На официальном сайте любого органа власти имеются специальные образцы документов, используемые в том случае, когда поощряется сторонний сотрудник. Вот каким шаблоном предлагает пользоваться Минтруд Мурманской области (образец взят с официального сайта ведомства):

Занесение сведений в трудовую книжку

Согласно п. 24 Постановлению Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 255 , кадровики вносят в специальный раздел трудовой книжки сведения о награждении (поощрении) за заслуги, если работник:

  • награжден государственными наградами, ему присвоено государственное почетное звание;
  • награжден почетной грамотой, дипломом, нагрудным знаком или значком либо ему присвоено какое-то звание работодателем;
  • поощрен иным способом, предусмотренным законодательством, колдоговорами, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине.

С учетом последнего пункта, в трудовой книжке делается запись о любом поощрении — и со стороны государства, и со стороны работодателя. Вместе с тем, в локальных нормативных актах организаций могут быть уточнения, о каких еще видах поощрения будут сделаны соответствующие отметки. Таковыми могут быть, например, благодарственные письма от сторонних организаций, занесение на доску почета.

Специальный раздел — сведения о награждениях — следует заполнять в соответствии с п. 4 постановления Минтруда России от 10.10.2003 № 69 . Пример записи — ниже.

Если дополнительно выплачивается денежная премия, об этом должно быть сказано и в приказе, и в записи, сделанной в трудовой книжке. Премии, предусмотренные системой оплаты труда, не указывают. Об этом четко сказано в п. 25 постановления Правительства № 255.

Как объявить

Компании не обязаны проводить празднично-торжественные мероприятия по поводу объявления одному или нескольким сотрудникам благодарности. Но если в организации это принято, то отличившегося работника могут поздравить в кругу коллег, вручив специально отпечатанный в типографии бланк благодарности, подписанный руководством. Если никаких торжеств не запланировано, поздравления передаются в неформальной обстановке.

Служебная записка о благодарности коллективу столовой

Образец благодарственного письма:

  • Уважаемый (ио)!
  • Администрация [название] выражает благодарность за оказанную спонсорскую помощь в организации юбилея гуманитарного вуза. Выступления музыкантов были на высшем уровне, а световое представление необычайно красивое! Мы выражаем особую благодарность Вам, потому что успешная реализация этого проекта была бы невозможна без Вашего участия.
  • Желаем Вам и всему коллективу (название компании) здоровья, интересных замыслов, их благополучных воплощений, хороших клиентов, роста профессионализма.
  • С уважением, (имя, фамилия).

Благодарность за сотрудничество Этот вид письма очень распространен, он направляется людям как внутри самой компании, так и разным деловым партнерам, может отдаваться на официальном вручении.

Онлайн журнал для бухгалтера

Главная Другие Отношения Любой сотрудник может получить от организации благодарственное письмо, такая благодарность выражается в случае хорошей работы. Это деловой документ, содержащий слова благодарности, при этом повод бывает разный: качественное оказание услуг, хорошо выполненная работа, успешное сотрудничество, содействие или помощь.

Некоммерческое деловое письмо адресуется одному человеку или целому коллективу. Что такое благодарственное письмо Получить письмо-благодарность может отдельный человек лично или какой-либо коллектив.

Отзывы посетителей

Служебная записка о премировании

В случае начисления премии руководитель подразделения, совет коллектива или профсоюз подают служебную записку руководителю организации. В деловой практике чаще всего служебную записку о премировании готовит и подписывает непосредственный руководитель сотрудника, которому планируют выплатить премию.
В служебной записке указываются:

  • общая характеристика сотрудника, которого выдвигают на премию,
  • описание трудовой ситуации, в которой сотрудник проявил особые достижения.

Так как служебная записка подается руководителю с целью письменного изложения просьбы, в служебной записке на премирование также фигурирует просьба о поощрении работника материальной выплатой.

Как составить благодарственное письмо: 6 главных правил

Капочка-Капа Работники администрации, спасибо вам, что помогали детям и учителям. За то, как развивалась школа наша, и становилась с каждым годом краше.


И получения аттестатов главные моменты. Секретарям- за справки и за документы. За чёткий контроль над процессом учебным, за вашу ответственность перед всеми.


Слова благодарности для медработников школы. автор: Капочка-Капа Мы от души спешим благодарить всех вас, что берегли здоровье у всех нас. За то, что спасали, за то, что лечили, за то, что всегда на посту своём были.
Следили за нашим вы ростом и весом, за то, что прививки вы делали детям. Что зубы лечили, глаза проверяли, и наше здоровье всегда охраняли. Слова благодарности работникам школьной библиотеки автор: Капочка-Капа Чтобы все девчонки и мальчишки получали целыми все книжки, вы учебники хранили, берегли, для детей старались, как могли.

Добрые слова благодарности сотрудникам школы

При этом указываются имя и фамилия, может быть упоминание должности, ставится личная подпись.Обращение Это обязательный элемент, который присутствует в любой официальной бумаге. Так как письмо с благодарностью — это документ, обращение есть всегда, часто сопровождается словом «уважаемый».

Человек называется по имени и отчеству, редко может быть добавлена фамилия. Если благодарность направляется всему коллективу, то пишут «уважаемые коллеги (название организации)».

Реквизиты письма Реквизиты могут быть представлены в письме по минимуму: только наименование организации, должности лица, который составляет документ.

Служебная записка о премировании сотрудников. образец

  • Уважаемый (имя, отчество или коллектив такой-то)!
  • Пользуясь случаем, хотел бы поблагодарить сотрудников компании (название) за оказанную услугу, высокое качество работы, оперативность и своевременную помощь в решении насущных вопросов.
  • Надеюсь на дальнейшее длительное, плодотворное сотрудничество.
  • С уважением, (фамилия, имя).

За оказанную помощь Выражение благодарности в деловых письмах часто следует за тем, как была оказана какая-либо помощь компании или конкретному человеку со стороны другой организации или физического лица. Помощь выражается в поддержке морально, организации какого-либо мероприятия.

  • наименование организации;
  • должность выражающего благодарность;
  • адрес организации;
  • номер телефона, факса организации;
  • ИНН/КПП, другие важные реквизиты;
  • дата;
  • номер благодарности.

Сведения о составителе Этот пункт письма не занимает много места. В конце просто указывается должность лица, выражающего благодарность, и его ФИО.

Может быть еще подпись. В некоторых случаях пишут развернуто: наименование организации, должность, которую занимает благодарящий, его ФИО полностью и сокращенная подпись. Если предназначено письмо родителям, то указание должности не нужно, хватает просто имени.

Текст благодарственного письма Как написать благодарность правильно? Из-за того, что письменная благодарность — это официальный документ, его содержание всегда шаблонное.

Эти стихи современных авторов помогут вам подготовить к школьному празднику добрые и красивые слова благодарности работникам школы. Здесь вы найдете красивые слова благодарности для администрации школы, для школьных медработников, школьному библиотекарю, техническому персоналу школы, работникам школьной столовой, школьной охране.

Спасибо авторам! (красивые стихи о работниках школы на юбилей школы или школьный праздник) Слова благодарности работникам школы автор: Капочка-Капа Слова благодарности школьным учителям автор: Капочка-Капа Вы повели нас по дороге знаний, по сложному и длинному пути. И сколько приложили вы стараний, чтобы помочь нам правильно идти.

Спасибо вам за интересные уроки, за первые шаги от букваря. Спасибо вам за этот труд нелёгкий, мы очень любим вас, учителя! Слова благодарности работникам администрации школы.

Служебная записка о благодарности коллективу столовой

Копию приказа вкладывают в личное дело.Также см. «Благодарность в трудовой книжке: образец и что дает». Как пишут благодарность: общий подход Многих работодателей интересует вопрос, где взять образец и как написать благодарность за хорошую работу.

Строгих правил не существует, но при составлении текста старайтесь придерживаться официально-делового стиля и используйте фирменный бланк. Общая структура документа примерно такова: Шапка Указывают только при необходимости, поскольку это не основной элемент.

Содержит личные данные человека и реквизиты организации. Обращение Кому выражена благодарность – Ф.И.О., должность, за какие заслуги.

Основной текстПишут слова благодарности. ПодписьСтавят в нижней части страницы. Как написать благодарственное письмо за сотрудничество Образец текста благодарности за сотрудничество представлен ниже.

Письмо пишется на бланке компании, имеет четкую форму, является одним из видов делового общения между людьми. Образец Благодарственное письмо считается деловым документом, но здесь допустимы некоторые отступления от правил. Шапка указывается при необходимости, она – необязательный элемент. В ней даются сведения того человека (или людей), которому выражается благодарность. Ниже следует обращение. Затем размещаются слова благодарности, которые состоят из шаблонных фраз. А внизу слева должна ставиться подпись с основными данными выражающего благодарность: указывается ФИО, название должности. Все это часто оформляется на фирменных бланках от имени руководителя.

Служебная записка о благодарности коллективу столовой

Ивахненко со студенческим коллективом. Ректор ответил на вопросы, связанные с учебным процессом, спортивной жизнью, хозяйственным обеспечением и инфраструктурой университета. Открывая мероприятие, проректор по работе со студентами И. Болквадзе напомнил, что это уже вторая по счету встреча в нынешнем учебном году. В свою очередь, студенты выразили руководству РГГУ благодарность за организацию подобных встреч, поскольку обеим сторонам очень важно иметь обратную связь.

Об эффективности назначения студента директором cтудгородка Дата публикации: 30 августа Вопроса: Уважаемый Геннадий Сергеевич!

Обжора Донецк

Автор вопроса Составнёва Светла Вопрос: Здравствуйте,уважаемая Галина Михайловна! Прошу Вас разобраться, прокомментировать и принять решение по следующей ситуации. Я с мая года работала в Краевом центре семьи и детей, 10 июня меня уволили за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей п.

С увольнением не согласна,т. Никаких негативных последствий для жизни и здоровья воспитанников факты выхода не повлекли. Неужели нельзя было ограничиться вынесением одного взыскания? Насколько обоснованна эта крайняя мера в виде увольнения?

От предыдущего руководства в году имею благодарность за ответственность, добросовестность, инициативность в работе,а от нынешнего получаю одни лишь дисциплинарные взыскания. Перед увольнением никто у меня не запрашивал отчет об отработанных 5 смен в июне, основываясь на чём тогда мне был сделан расчёт?

В общей сложности снято 9 баллов. В конце декабря директор персональные данные скрыты. А причиной гонений послужило моё обращение в трудовую инспекцию и неурегурованный конфликт по ряду вопросов,главными из которых являлись нежелание руководства оплачивать сверхурочные часы по итогам года, неоплаченная смена 30 ноября, недостоверность вредных факторов в карте аттестации рабочего места для социальных работников. В личной беседе директор и главный бухгалтер признали факт наличия переработки,это наглядно видно и на графике соц.

Директором была предпринята попытка разрешения вопроса путём предоставления мне 5 смен оплачиваемых отгулов переработка без учёта смены 30 ноября составляет 59 часов но т.

После отказа в отношении меня началось преследование со стороны администрации центра. Это выражалось в неоднократном предложении зам. С персональные данные скрыты. В карте АРМ для соц. Хотелось бы обратить Ваше внимание на пункт 3. Почему у нас нет никакого положения,раскрывающего понятие дежурства и нам вменяют в обязанность всё,что только можно: мы сервируем столы, разливаем первое блюдо, хлеб берём голыми руками,т.

И это после мытья туалетов Нас обязывают мыть пол в столовой и проводить там генеральные уборки. Вопрос: когда нам выполнять непосредственные обязанности? Столовая относится к структурному подразделению кухни и будет логичней,если мыть пол там будут работники кухни,тем более,что у них это прописано в должностной инструкции.

В феврале имею дисциплинарное взыскание,с которым не согласна, за то, что Но меня письменно с графиком дежурства не знакомили. До этого 3 месяца пол в столовой мыла уборщица.

В мае на группу,в которой работала я,была поставлена камера ночного видения,до этого камера тоже освещала всю игровую, хотя из 5ти групп центра в 2х игровых совсем нет камеры, в 3ей видно лишь небольшую часть. Это обстоятельство в очередной раз подтверждает факт преследования, полицейского режима в отношении меня. Почему при просмотре записей с видеокамер не получил служебное расследование тот факт,что 24 мая дежурный по режиму А. Е персональнные данные скрыты.

Этому были свидетели даже дети. В устной форме воспитатели сообщили заведующей стационарным отделением Д персональные данные скрыты об этом инциденте, но реакции не последовало. Это был не первый случай появления воспитателя в алкогольном опьянении на работе, но так как он согласен делать косметический ремонт в центре, стелить линолеум, подкапывать землю для клумб- начальство лояльно относится к этому сотруднику и закрывает глаза на то,что он проявляет непедагогические методы воспитания к детям докладная записка С персональные данные скрыты от Так же, хотелось бы получить ответ о том, на каком основании директор ставит свой личный транспорт на территории центра,в нарушение правил пожарной безопасности?

Почему, несмотря на нехватку кабинетов для сотрудников, директору выделили кабинет для приёма пищи? И ест он из тех продуктов, которые выписаны и сварены на детей, порция для директора не закладывается в меню. Не слишком ли много привилегий? В ходе проверки Учреждения выявлены нарушения требований охраны труда в части организации работы по обеспечению социальных работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты и проведению предварительных медицинских осмотров работников, о чем руководитель Краевого центра семьи и детей уведомлен Нарушения трудового законодательства, в том числе по оплате труда, проверкой не выявлены.

Хотите поощрить сотрудника? Оформите благодарность правильно

Начало Пред. Конец Анна Добрый день. Подскажите пожалуйста, у меня ребёнок пойдёт в 1 класс в году. Планируем переехать жить в совхоз имени Ленина. Но прописка у ребёнка останется московская. Сможем ли мы попасть в новую школу в совхозе и будет ли там осуществляться в этом году подготовка к школе? Рачевский Е. Анна, здравствуйте.

Управление образования Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан

Профсоюзный лидер Елена Кострюкова объявила собрание, посвященное подведению итогов работы за год, открытым. Один за другим выходили для отчета начальники прядильного производства Олег Шацков, ткацкого — Владимир Захарченко, паковочно-контрольного цеха Елена Липенко, швейного — Тамара Мазина, руководители других подразделений предприятия. Среди присутствовавших на традиционном предпраздничном мероприятии были люди разных поколений, но молодых больше! Это добрый знак. Детали и особенности дела каждый знает назубок. Речь генерального не стояла особняком, она плавно вплелась в доклады подчиненных. Вручение грамот за добросовестный труд отличившимся работникам отражало эту атмосферу: никакого официоза, все происходило дружелюбно и тепло. Александр Борисенко охватывал необъятное, затрагивая самые разные темы, начиная от модернизации производства до выращивания хлопка в регионе и заканчивая строительством складов на территории бывших очистных сооружений ХБК, где можно будет круглогодично хранить сырье.

Гостевая книга

Корпоративные вечеринки; Благодарю за то, что Вы с нами, а также выражаю признательность от лица всех коллег. Написать письмо с благодарностью партнерам можно за проделанные услуги Получить цену Благодарственное письмо Под поощрением за труд понимаются публичное признание трудовых заслуг, оказание почета отдельному работнику или группе работников, которые выражаются в форме применения установленных действующим трудовым Получить цену Два слова о войне VK Рады приветствовать вас в нашем сообществе. Мы стараемся сохранить память о Подвигах наших людей, используя литературные произведения. Здесь будут собраны стихи простых ребят, которые не остались равнодушными к Получить цену Николай Васильевич Гоголь Полное собрание сочинений в

Как написать благодарность за хорошую работу: образец

Основной причиной объявления благодарности за труд сотруднику может стать: улучшение показателей труда; предложения по улучшению работы организации; значительное перевыполнение плана работ; совершенствование технологий предприятия и т. Конкретные заслуги должны быть зафиксированы во внутренних нормативных документах фирмы. Помните 3 вещи: Написать благодарность может непосредственный начальник. Для этого он обращается с таким ходатайством о поощрении к вышестоящему руководству и предъявляет соответствующую докладную служебную записку. Благодарность объявляют приказом на основании ходатайства или служебной записки.

Отзывы о «Лицей № 23»

Автор вопроса Составнёва Светла Вопрос: Здравствуйте,уважаемая Галина Михайловна! Прошу Вас разобраться, прокомментировать и принять решение по следующей ситуации. Я с мая года работала в Краевом центре семьи и детей, 10 июня меня уволили за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей п. С увольнением не согласна,т.

Оформление основных документов на предприятии

Лежат передо мной два пожелтевших листка автобиографии, написанные рукой моего деда в году. Читаю я эти скупые строчки, а за ними встают самые драматические страницы жизни родного человека. В моих детских воспоминаниях он был уже на пенсии.

Большое спасибо за Ваши старания и знания, за Ваши усилия и советы, за Вашу доброту и понимание, за Ваш профессионализм и мастерство. Я желаю Вам помочь ещё многим людям, каждый день отмечая победой над серьёзной проблемой и получая в качестве награды улыбки близких и уважение окружающих. Пронин Н. Спасибо им за профессионализм и исключительное человеческое отношение к пациентам. Особые слова благодарности адресую, конечно же, заведующей отделением — Соломатиной Ирине Викторовне, прежде всего, за ее высокий уровень знаний своего дела, внимание, чуткость и просто за то, что этот светлый Человек живет среди нас и полностью отдает себя этой нелегкой работе. Целую руки Мне 51 год, и я очень редко встречала, таких приятных и располагающих к себе, врачей. Поэтому призываю администрацию ценить и мотивировать таких работников, людей с Большой буквы. Шаталова Вера Николаевна. Соломатиной И.

ДонецкАноним, Автор: Коллектив, своевременная выплата зп, столовая. Отпуск 10 дней и то не можешь взять когда тебе надо. Больничный оплачивается только по белой части если повезёт. Чтобы отпросится по делам, надо писать служебную записку на ген. Вообщем люди ДонецкГеоргий, Автор: Неплохой коллектив, зарплата выплачивается регулярно, без задержек, кормят в столовой неплохо. При этом трудоустройство официальное с первого дня даже на испытательном сроке. Иногда перегибают палку с дисциплиной и безопасностью хотя в некоторых других компаниях еще жестче.

Уважаемая Екатерина! Администрацией Приозерской МБ проведён разбор оказания медицинской помощи пациентке, проходившей обследование в Вашем медицинском центре. Для транспортировки пациента, нуждающегося в оказании экстренной медицинской помощи необходимы: осмотр пациента, минимум клинических исследований подтверждающих, что есть угроза жизни и здоровью, направление медицинского работника с указанием диагноза и степени риска транспортировки. В конкретном случае с пациенткой Вашего медицинского центра направления у неё не было. Следовательно, она должна была повторно осмотрена медицинским работником выездной бригады о чём Вас и уведомила фельдшер Плотникова М.

Письмо-благодарность: Как написать благодарственное письмо (Примеры и образцы)

Благодарственное письмо является прекрасным инструментом для построения крепких и лояльных отношений. Рассмотрим – какие бывают благодарственные бланки, как они составляются и за что их пишут.

Что такое благодарственное письмо

Благодарственный бланк относится к деловому документу, включающему выражение благодарности конкретному лицу или фирме по какой-либо причине. Благодарность может выражаться за профессиональное выполнение задания, за качество выполненных услуг и т.д. Благодарность может оказаться самостоятельным письмом либо оказаться ответом на какую-нибудь инициативу (за приглашение, поздравление и т.д.).

Как написать письмо благодарность

Особых требований к оформлению благодарственного бланка нет – допускается составление такого документа в свободном стиле. Тем не менее, письмо считается деловым документом, поэтому установлены определенные рекомендации к его структуре:

  1. Шапка бланка размещается в верху, справа. Она заполняется только при необходимости. Здесь отображаются данные о лице или фирмы, к которым обращаются с благодарностью:
    • Наименование
    • должность
    • Ф.И.О. человека.
    • Конкретное обращение.
  1. Основной раздел документа отображает выражение благодарности. Как правило, начинается обращение с шаблонных слов («Разрешите изложить свою признательность…», «Мы признательны вам за…», «Выражаем благодарность…» и т.п.).
  2. Подпись. Внизу слева пишется Ф.И.О и должность человека, выразившегося благодарность, и документ подписывается.

Инструкция по написанию благодарственного письма

Формат написания благодарственного письма обладает четкой последовательностью. Выполняя его, вам удастся обеспечить сохранение структуры и логики обращения, и понятно отобразить свою благодарность адресату. Объем документа должен быть на половине листа А4.

  1. Если документ адресован сотруднику предприятия, то желательно применять фразы «Уважаемый (-ая)…», что подчеркивает уважительное отношение к собеседнику. Желательно не употреблять казенные фразы «Господин…» или «Дорогой (-ая)…». Они смотрятся неестественно и разрушают официальный стиль документа. Использование фразы «Дорогой (-ая)…» возможно только тогда, когда у вас личные отношения с адресатом.
  2. При выражении благодарности к своему коллективу, можно обратится с фразой «Уважаемые коллеги!» В содержании документа нужно уточнить, кому конкретно выражается благодарность.
  3. Нужно указать человека, ставшего инициатором, то есть кто благодарит и кому выражается благодарность. Благодарственный бланк можно отправлять от фирмы, группы людей или личности. Например:
    • «ООО “Светлый путь” выражает признательность»
    • «Руководство предприятия „Рога и копыта“…»
    • «От имени сотрудников „Стройгидравлика“ и от себя лично примите признательность»
  1. Если вы пишете письмо партнёрам или сотрудникам, то можно применить фразы с указанием, кому отправлен документ: «Мы хотим выразить искреннюю благодарность сотрудникам Вашего завода», «Компания „ Стройгидравлика“ благодарит Ваш коллектив». При обращении к сотрудникам желательно отметить несколько лиц (не больше 5-7 человек). К примеру, «Уважаемые коллеги! Я, как руководитель, хочу выразить искреннюю благодарность сотрудникам…». При большом коллективе подразделения можно просто отметить руководителя отдела.
  2. Всегда нужно указывать, за что выражается благодарность. Необходимо избегать расплывчатых фраз типа: «Уважаемая…! Организация благодарит вас за все, за Ваше доброе отношение…». Такая формулировка неправильная. Правильно написанная признательность будет выглядеть так: «Уважаемый…! Коллектив предприятия выражает Вам признательность за оказанное содействие в установке партнерских отношений и т.д….»
  3. Благодарность нужно конкретизировать и детализировать, отмечая моменты, которые удачно получились у получателя бланка. Именно такая формулировка делает данное письмо индивидуальным.
  4. При этом, нельзя прибегать к откровенной лести типа: «Не имеет себе равных…», «бесподобен…» и т.д. Как, указывалось ранее, нужно отметить конкретно, за что получатель получил благодарность.
  5. Неплохо будет, если пожелаете успехов получателю в будущем.
  6. К последнему этапу составления бланка нужно отнести проверку на предмет ошибок и корректировку написанного содержания документа.

Образец благодарственного письма

За что выражают благодарность в письме?

Благодарственный бланк вручается за прекрасно сделанную работу, оказанное содействие, поддержку, за финансовое спонсорство и т.д.

за работу

Благодарственное письмо за работу обязан выразить непосредственный начальник работника или коллектива. В тексте пишется послание, как к одному работнику, так и к общему коллективу фирмы. Признательность, обычно отображается в том случае, если задание было выполнено вовремя или досрочно. Если сотрудники предприятия долго работали над каким-то проектом, в результате чего предприятие заработало солидную прибыль, то благодарность окажется хорошим моральным подспорьем.

Ориентировочное содержание:

«Уважаемый (назвать по имени, отчеству или название фирмы)! Используя момент, хотел бы выразить благодарность сотрудникам фирмы (наименование) за оказанное содействие, отличное качество, оперативную работу и помощь в устранении возникших проблем. Надеюсь на дальнейшую продолжительную совместную работу. С уважением, (Ф.И.О.)».

Образец бланка

Не редко предприятия благодарят своих спонсоров за содействие, поддержку, вклад. Заполнение бланка аналогично предыдущим образцам:

Уважаемый (И.О.)! Руководство [название компании] благодарит за оказанный вклад в организацию конкурса песен и плясок. Успешная реализация данного проекта не состоялась бы без Вашей активной помощи. Желаем Вам здоровья, перспективных проектов и дальнейшего развития фирмы. С уважением, (Ф.И.О).

Образец письма

Благодарственное письмо за сотрудничество

Данный вид благодарственного документа весьма распространен. Он отправляется как сотрудникам компании, так и деловым партнерам. Такое письмо вручается на официальном уровне.

Ориентировочное содержание следующее:

Уважаемый (назвать по имени, отчеству)! Мы глубоко ценим совместное сотрудничество с Вашим предприятием. Мы прекрасно признаем, что высокими достижениями обязаны успешной деятельности Вашего предприятия. Желаем Вам и Вашему предприятию успехов и процветания! С уважением (Ф.И.О. руководителя).

Образец письма

Благодарность организации

Бланк с благодарностью организации, как правило, является официальным документом, с содержанием добрых слов в адрес организации за выполненный проект, за содействие в мероприятии, за другую работу. В данном разделе предлагаются некоторые образцы заполнения такого документа.

Такие письма-благодарности обладают следующей структурой:

  • В правом верху бланка заполняется адресат.
  • Затем пишется обращение от организации, желающей выразить благодарность.
  • Заполняемый текст не должен быть официальным. Текст обращения пишется в произвольном стиле с выражением признательности.
  • Бланк подписывается должностным лицом, выражающего благодарность с указанием должности.

Образцы благодарности организации

Благодарность сотруднику – Как правильно написать

Любой труд обязан вознаграждаться – это аксиома. Поэтому различные достижения работников необходимо вознаграждать, стимулируя его к еще большим достижениям в процессе их совместного труда. Трудовым законодательством РФ прописаны разные виды поощрений. Так, статья №191 гласит, что признательность руководителя к отдельным сотрудникам способна выражаться в виде награждения ценными подарками, премиями или в виде морального поощрения. К моральному поощрению можно отнести благодарственный бланк.

В данном разделе попробуем описать тонкости заполнения такого бланка.

Как правило, благодарственный бланк передовику вручается в честь какого-нибудь известного события. Благодарность работнику за своевременное выполнение работы оформляется от имени руководства. Чаще, награждение таким письмом осуществляется на торжественном собрании перед всеми сотрудниками.

  1. Документ составляется на фирменном бланке предприятия. Можно составить документ на специализированном бланке, приобретенном в магазине или в типографском учреждении.
  2. Письмо оформляется в деловом стиле. При оформлении предлагается выполнять следующее:
    • Применять официальный, деловой стиль оформления
    • Обращение к сотруднику осуществляется по имени и отчеству: «Уважаемый(ая)…»
    • Нельзя применять фамильярные, просторечивые фразы
    • В тексте необходимо отразить повод для награждения
  3. Содержание текста должно отображать заслуги сотрудника, его положительные характеристики, значимые для компании.
  4. В конце текста необходимо пожелать успешной карьеры и надежд на продолжение совместной деятельности.

Благодарность сотруднику образец

Благодарность клиенту

При занятии бизнесом, немаловажным моментом является укрепление взаимоотношений с клиентом таким образом, чтобы они снова и снова воспользовались вашими услугами. И здесь большую роль играет благодарственное письмо. Данный документ должен обладать индивидуальностью и придерживаться следующих правил:

  • При оформлении документа, в приветствии нужно правильно написать имя клиента.
  • Оговорить причину благодарственного документа.
  • Обращение должно быть искренним. Можно привести выдержки из разговора с клиентом, чтобы он уяснил, что его не забыли.
  • Приложить сопутствующие вопросы по улучшению сервиса.
  • Выразить надежду, что клиент доволен обслуживанием, и отметить готовность отозваться на его вопросы и рекомендации.
  • Задать вопрос, нужны ли дополнительные услуги, для повышения его удовлетворенности.
  • Записать наименование своей фирмы, логотип и брендовые знаки. Лучше заполнять на фирменном бланке, где эти символы существуют.
  • При отправке благодарственного бланка по E-mail, имя и логотип фирмы надо размещать под подписью отправителя.
  • В заключении надо выразить надежду на продолжение сотрудничества с клиентом.
  • Письмо нужно заверять от руки лично.
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector