Предельный возраст в мивд рф до 65

МВД увеличит предельный возраст для своих сотрудников на пять лет

Высшие чины МВД смогут работать на своих постах дольше по крайней мере на пять лет. МВД разработало законопроект, увеличивающий верхнюю границу выхода на пенсию для части своих сотрудников. Инициатива ведомства может стать началом пенсионной реформы в силовых структурах по схеме госслужбы, но пока речь идет только о старших офицерах МВД — и не идет о ключевой для системы госпенсий в МВД цифре выслуги лет.

В МВД предложили увеличить предельный возраст службы для высших офицеров. Ведомство опубликовало соответствующий законопроект на портале regulation.gov.ru.

Так, МВД предлагает повысить предельный возраст пребывания на службе для майоров и подполковников с 50 до 55 лет, для полковников — до 60 лет, а для всех генералов — до 65 лет. Кроме того, законопроект разрешает в течение пяти лет после достижения предельного возраста заключать с сотрудниками с положительной последней аттестацией новые контракты не только на один год, но и на более длительный срок в пределах пяти лет. Как следует из пояснительной записки к документу, рост предельного возраста связан с необходимостью обеспечить комплектование должностей в МВД и сохранить кадровый потенциал ведомства. Сейчас штатной численности МВД не хватает около 6% сотрудников (около 48 тыс. человек).

(право на госпенсии в МВД по выслуге лет дает 20-летний стаж). Однако в качестве примера они приводят повышение верхнего предела срока службы чиновников с 60 до 65 лет, которое произошло в 2016 году и стало первым шагом к реформированию пенсионного возраста для большинства россиян (подробнее см. “Ъ” от 28 июля 2015 года). Напомним, с 1 января 2019 года пенсионный возраст в РФ вырастет на пять лет — с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин (подробнее см. “Ъ” от 15 июня 2018 года).

Насколько могут увеличить предельный возраст пребывания на военной службе

Сотрудники других силовых ведомств, так же как и ряд других категорий, не попадают под действие этой реформы. Такое решение было логичным с точки зрения бюджетной политики — одной из причин повышения пенсионного возраста был растущий трансферт из федерального бюджета в бюджет Пенсионного фонда, необходимый для поддержания прежнего размера пенсий при увеличении числа пенсионеров. Пенсии силовиков, напротив, финансируются не из бюджета Пенсионного фонда, как выплаты большинству работающих, а из собственного бюджета МВД. Однако отказ правительства повысить пенсионный возраст этой категории одновременно с остальными из солидарности критиковался как экспертами, так и представителями бизнеса и профсоюзов.

Впрочем, как показывает исследование, выполненное норвежскими исследователями Карлом Кнутсеном и Магнусом Рассмусеном, сравнившими данные из 140 стран, в государствах с более жесткими политическими режимами пенсионные системы в большинстве случаев не универсальны и имеют группы привилегированных получателей пенсий. Можно предположить, что нынешнее положение выходящих на пенсию сотрудников МВД является скорее нормой, а вот в случае роста пенсионного возраста и для них — станет исключением из правил.

Предельный возраст пребывания на службе в МВД

Органы внутренних дел играют немаловажную роль в функционировании российского государства. Законодательство регулирует порядок приема на службу Внутренних войск. Существует множество нормативных актов, которые определяют условия службы, оплаты и выход на пенсию для военнослужащих.

В Федеральном законе № 342 установлен предельный возраст пребывания на службе в МВД, а также порядок выхода в отставку и начисления пенсионного пособия.

Что такое предельный возраст пребывания на службе?

В Федеральном законе № 53 «О воинской обязанности и военной службе» в статье 49 указан предельный возраст пребывания на службе — максимальный возраст нахождения в армии и силовых структурах для гражданина РФ.

Предел устанавливается в зависимости от человеческих возможностей полноценно исполнять свои обязанности.

Также нормативно-правовыми нормами ограничивается факт пребывания в рядах вооруженных сил (это расписано в Указе Президента от 1999 года действительного на сегодня).

Размер пенсии в полиции

После достижения предельного возраста, а также по иным причинам, военнослужащему требуется покинуть место службы и уйти в отставку согласно поданному раппорту. Как и любого гражданина России его ожидает ежемесячная материальная помощь за выслугу в виде пенсии. Расчеты проводятся согласно принципам:

  • Наличие стажа не более 20 лет позволяет получать пенсию в размере 50% от средней заработной платы работника службы МВД в регионе проживания пенсионера.
  • При наличии стажа более 20 лет к обычной ставке прибавляется 3% ежегодно при службе в полиции, но, не превышая 85% средней заработной платы в регионе проживания пенсионера.
  • Наличие стажа более 25 лет позволяет получать пенсионную выплату в размере 50% от средней зарплаты по региону с добавлением 1% от ставки ежегодно.

В зависимости от региона проживания отставного служащего, пенсионная выплата составляет от 30 000 до 70 000 рублей. Особое влияние на пенсию по предельному возрасту пребывания оказывает звание военнослужащего на 2019 год:

  • командир батальона, подполковник — 25 595 рублей;
  • командир роты, капитан — 19 015 рублей;
  • командир взвода, лейтенант — 14 893 рублей;
  • командир отделения, сержант — 10 918 рублей.

Согласно последним законодательным изменениям проводится индексация пенсий, которая увеличит размер выплат на 4% пенсионерам МВД.

Максимальный возраст работы в органах ОВД

В статье 49 Федерального закона № 53 указаны следующие предельные возраста:

  • для маршала РФ, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала — 65 лет;
  • для генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала — 60 лет;
  • для полковника, капитана 1 ранга — 55 лет;
  • для военнослужащего, имеющего иное воинское звание — 50 лет.
  • для военнослужащих женского пола вне зависимости от звания — 45 лет.

ВАЖНО. Законом позволяется изменять предельный возраст нахождения на военной службе согласно федеральным актам. Содержащиеся в таких федеральных законах положения о предельном возрасте применяются в предусмотренных ФЗ № 53 случаях, а также иных условия, установленных законодательством.

При достижении указанного возраста военнослужащий имеет право написать раппорт на увольнение и выйти на пенсию, либо продлить контракт службы, имея возможность расторгнуть его по причине возраста.

О повышении пенсионного возраста в полиции РФ

Повышение пенсионного возраста полицейским и военным планировалось как очередная реформа правительства РФ на протяжении 10 лет. Законопроект предусматривает повышение возраста в МВД как перенос срока выхода на пенсию для всех сотрудников на 5 лет.

Также очередным нововведением является индексация пенсионных выплат, пособие станет больше на 1 000 рублей по сравнению с прошлым годом. Помимо этого, для удобства будет сформирована единая структура из МВД и ФСИН. Это позволит создать единую структуру управления.

Законодательные поправки могут вступить в силу в 2019 году, что приведет к разрыву между пенсионным возрастом полицейских и других граждан увеличится до 20 лет.

ВНИМАНИЕ. Основная суть преобразования состоит в увеличении стажа, необходимого для начисления полицейской пенсии: с 20 до 25 лет. В таком случае разрыв с обычными пенсионерами сохранится на уровне 15 лет, а бюджет МВД получит средства за счёт экономии, что позволит сохранить на службе в органах много профессионалов.

Об увеличении выслуги лет сотрудникам до 25 лет

Новый законопроект о полиции, предложенный депутатами государственной Думы зимой 2018 года, направлен на увеличение выслуги лет при службе в МВД. Увеличение должно быть до 25 лет.

Согласно действующему законодательству ФЗ № 53 срок ограничивается 20-тью годами, по истечению которых сотрудник структуры МВД имеет право претендовать на выход в отставку по причине наступления предельного возраста несения службы с обязательным материальным обеспечением.

Изменения в данной структуре будут производиться в два этапа:

  • Выход на пенсию в 2019 году для сотрудников с выслугой в 20 лет.
  • Увеличение возрастного стажа на 5 лет.

Дополнительно будет производиться повышение понижающего коэффициента, который используется для индексирования пенсии, его значение увеличится с 69,45% до 72,23%. Для поддержания реформы всем пенсионерам МВД будет выплачиваться единовременное пособие в размере 5 000 рублей.

Процедура увольнения

Процедура увольнения при достижении предельного возраста несения службы — это аннулирование контракта с военнослужащим или расторжение трудового договора по причине достижения гражданином определенного возраста, который указан в федеральном законодательстве.

Порядок расторжения трудовых правоотношений осуществляется согласно седьмому разделу Закона статье 50-51.1 Трудового Кодекса:

  • увольнение офицеров высокого ранга производится Президентом, остальных курируют в установленном Законе порядке;
  • увольнение по причине достижения предельного возраста предусматривает оправление в отставку, в иных случаях – в запас или с постановкой на воинский учет;
  • расторжение контракта (также и досрочного) совершается по законным основаниям.

На основании Правительственного Указа в статье 34 пункта 12 увольнение производится на основаниях, которые не требуют обязательного согласия и раппорта военнослужащего, только в случае, если он не пожелает продолжить службу.

Согласно статье 34 пункта 3 Правительственного Указа при достижении предельного возраста военнослужащий может заключить новый договор. Для этого необходимо подать рапорт командиру или должностному лицу.

Для процедуры увольнения необходимо:

  • написать заявление или подать рапорт командиру/должностному лицу, решающему кадровые вопросы;
  • предоставить справки для начисления дополнительных выплат (по необходимости);
  • предоставить счет для начисления пенсии.

Как происходит расчет пенсии сотрудникам?

Назначение пенсионной выплаты полицейским осуществляется согласно следующим нормативным актам:

  • ФЗ № 342 для выплат по смешанному стажу;
  • ФЗ № 4468-1;
  • Постановление Правительства РФ № 941;
  • ФЗ № 400;
  • ФЗ № 247.

Также при достижении предельного возраста, но без минимального стажа (20 лет), пенсионные начисления будут осуществляться согласно условиям:

  • наличие медицинских показаний, которые позволяют окончить службу по состоянию здоровья;
  • стаж смешанного характера, при стаже в 25 лет необходимо служить минимум 12,5 лет в силовой структуре (должна быть пройдена аттестация и получено звание).

Выплаты по стажу смешанного характера осуществляется согласно ФЗ № 342 от 2011 года. Если стаж работы в силовых структурах менее 12,5 лет, то производится выплата пособия.

С выслугой лет сумма выплат полицейским регулируется статьей 14 ФЗ № 4468-1. При подсчете используются факторы:

  • надбавка за выслугой лет;
  • стаж (служба или смешанный);
  • звание;
  • должностной оклад;
  • классная классификация.

Оклад по должности суммируют со всеми надбавками, после чего полученную сумму умножают на процент от денежного довольствия. В 2019 году для расчета пенсии полицейским разработали формулу:

РПО = 1/2*(ОД + ОСЗ + НВЛ)*72,23%, где указаны следующие составляющие:

  • РПО — пенсия.
  • ОД+ОСЗ+НВЛ — это ДД (денежное довольствие).
  • ОД — должностной оклад.
  • ОСЗ — оклад в соответствии со званием.
  • НВЛ — надбавка за годы выслуги.
  • 72,23% — понижающий коэффициент на 2019 г.

Предельный возраст пребывания на службе в МВД является ограничением для несения службы и исполнения обязанностей для военнослужащего. При его достижении человек имеет право подать заявление в отставку и получать пенсионное пособие либо продолжить работу в МВД с дополнительной выплатой 1/4 части пенсии. На размер пенсии влияет выслуга лет, стаж, денежный оклад и звание военнослужащего. Согласно последним изменениям для полицейских увеличится пенсия и пенсионный возраст.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Госдума приняла проект о повышении предельного возраста службы для полицейских.

вкл. 12 июля 2019 . . Просмотры уникальных посетителей: 2857

Так, для полковников предельный возраст увеличивается с 55 до 60 лет службы, а для майоров и подполковников устанавливается возрастная планка в 55 лет

МОСКВА, 11 июля. /ТАСС/. Госдума на пленарном заседании в четверг приняла в первом чтении правительственный законопроект, который повышает на пять лет предельный возраст службы для сотрудников органов внутренних дел (ОВД).

В частности, увеличивается с 60 до 65 лет предельный возраст пребывания на службе в ОВД для имеющих специальное звание генерал-лейтенанта полиции, генерал-лейтенанта внутренней службы, генерал-лейтенанта юстиции, генерал-майора полиции, генерал-майора внутренней службы или генерал-майора юстиции. С 55 до 60 лет увеличивается предельный возраст службы для полковников. Для майоров и подполковников устанавливается возрастная планка 55 лет. Инициатива нацелена на «обеспечение комплектования должностей и сохранение квалифицированного кадрового ядра сотрудников органов внутренних дел», заявил на заседании палаты статс-секретарь — замглавы МВД РФ Игорь Зубов.

Со своей стороны зампред думского комитета по безопасности и противодействию коррупции Александр Хинштейн особо подчеркнул, что «речь ни в коем случае не идет о какой-либо связи с пенсионной реформой». «Проект не меняет порядка выхода сотрудников ОВД на пенсию по выслуге лет, порядок исчисления этой выслуги остается прежним», — заверил он.

По словам политика, в профильный комитет Госдумы поступает большое количество обращений от сотрудников МВД и других правоохранительных органов с вопросами, когда по аналогии с военнослужащими увеличат предельные потолки для службы. «На сегодняшний день полковник может служить до 55 лет, и люди, обладающие профессиональными качествами и навыками, достигшие профессионального расцвета, вынуждены увольняться», — констатировал он.

«Поэтому увеличение предельных сроков на пять лет пропорционально каждой категории — позитивный и очень правильный шаг, тем более увеличивается и предельный возраст поступления на службу — до 40 лет», — обратил внимание Хинштейн.

В частности, согласно законопроекту, поступить на службу в ОВД для замещения должностей рядового и младшего начальствующего состава можно будет до 35 лет, должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава — до 40 лет (в действующей редакции закона установлен единый предельный возраст поступления на службу в ОВД — 35 лет). Предполагается, что претендентам на службу в ОВД, ранее трудившимся на госслужбе, не придется проходить установленные законом испытания.

Хинштейн также подчеркнул важность новаций, направленных на усиление социальной защищенности сотрудников правоохранительных органов. Так, полицейским будет предоставлено право на дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет. Предусматривается возможность отпуска по уходу за ребенком до трех лет сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем), опекуном, бабушкой, дедом и фактически осуществляющему уход за ребенком, только в случае отсутствия материнского попечения по объективным причинам (в случае смерти матери, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях) на период отсутствия такового.

Кроме того, в соответствии с текстом полицейский, являющийся отцом (усыновителем, опекуном), может быть освобожден от службы в случае выдачи ему листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при наличии объективных причин, свидетельствующих о невозможности ухаживать за ним матери.

Полицейским добавят по 5 лет: «пенсионная реформа» добралась до МВД

Полицейским в России хотят увеличить предельные сроки службы. Реформа в ближайшие годы может коснуться десятков тысяч сотрудников, а они и не против.

Сотрудники, которые ещё недавно оформляли в отделения участников акций протеста против повышения пенсионного возраста, готовятся на себе испытать похожие изменения. «Фонтанка» ознакомилась с проектом закона, который позволит многим силовикам оставаться на службе до 65 – 70 лет, а государству, сэкономив на выплатах им «выходных пособий» и пенсий, закрыть кадровый дефицит.

С конца прошлой недели силовики по всей России в курилках обсуждают готовящуюся для них «пенсионную реформу». Конкретики мало, поэтому то и дело появляются фантасмагории: «отменят пенсию по выслуге лет с 1 января», заставят всех «служить до пенсии по старости и повысят её до 65». С опровергающим слухи письмом даже выступил заместитель главы МВД Игорь Зубов. Он заявил, что пенсии и соцвыплаты останутся прежними, но подтвердил: законопроект «О внесении изменений в 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ» действительно существует. «Фонтанка» получила этот документ.

Проект закона разработан МВД. Проработан с Управлением президента РФ по вопросам госслужбы и кадров. Изменения согласованы с Минюстом и МЧС.

Ключевое в нем: изменение 88-й статьи, устанавливающей «предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел». Сейчас он составляет 65 лет для генералов полиции или генерал-полковников внутренней службы или юстиции. С вступлением в силу изменений до такого же возраста смогут служить генерал-лейтенанты и генерал-майоры. Полковникам предельный возраст с 55 повысят до 60, а майорам и подполковникам – с 50 до 55. Для остальных предел прежний – 50 лет.

Но увольняться после его достижения необязательно. В законе сейчас прописано, что с сотрудниками, которые способны по состоянию здоровья продолжать службу и успешно проходят аттестацию, можно заключать новые контракты и в течение пяти лет после достижения предельного возраста. То есть в случае с руководящим составом – после реформы – вплоть до 60 – 65 – 70 лет.

«Увеличение предельного возраста связано с необходимостью обеспечения комплектования должностей в органах внутренних дел и сохранения кадрового потенциала, а также обусловлено происходящими в Российской Федерации демографическими изменениями, увеличением активного периода жизни граждан», – говорится в пояснительной записке к документу.

Скачать документ Adobe Acrobat (PDF),4,61 Мб

Автор: «Фонтанка.ру»

По задумке законотворцев, изменение устранит барьеры для сохранения на службе квалифицированных кадров, которые по состоянию здоровья и профессиональным качествам еще могут выполнять возложенные на органы задачи. Это должно помочь решить проблему некомплекта в штате МВД. На 1 июля он составлял 6,3%, или около 45,8 тысячи человек. По прогнозу, в течение пяти лет после вступления в силу законопроекта решение о продолжении службы могут принять около 26 тысяч сотрудников.

При этом законопроект закладывает и прием новых людей в систему. Повышается предельный возраст поступления на службу в органы на должности среднего, старшего и высшего начальствующего состава с 35 до 40 лет. При этом лиц, замещавших должности в федеральной государственной гражданской службе и должности работников в системе МВД, предлагается брать без испытаний. Они смогут приступить к обязанностям с профессиональной подготовкой прямо в своем подразделении.

Действующим сотрудникам также создадут мотивацию расти по карьерной лестнице: если полицейский откажется от перевода на вышестоящую должность в другую местность, то он может на 4 года выпасть из кадрового резерва.

Такие меры, по мнению авторов законопроекта, сократят затраты на подбор, проверку и прием новых сотрудников, а также позволят не увеличивать финансирование их материально-технического, жилищного и иного обеспечения. А расходы, связанные с прекращением с ними служебных отношений (а при стаже в 20 лет при увольнении платят 7 окладов, пенсию по выслуге и т.п.), перенесутся на более поздний период, что «даст экономию бюджетных средств в первые годы реализации законопроекта».

Все опрошенные «Фонтанкой» сотрудники говорят о перспективах позитивно и только «за» реформу. Коллег они делят на тех, кто живет работой, и тех, кто просто ходит на неё и ждет пенсии:

– Исполняется женщине 50. Она, допустим, подполковник и старший опер, выслуга у нее 25, и она давно бы могла уйти. А куда она пойдет? Где 60 – 70 тысяч в месяц заработает? Я вам ответил?

– К примеру, недавно ушли начальники Приморского и Невского УМВД — полковники Шлапак и Корзанов. Они бы служили еще и служили. Но это было невозможно, так как полковничьи погоны не позволяли. Их не стало по достижении предельного возраста, и не стало их опыта.

– Так скажу: основное обоснование — удержание квалифицированных кадров. Раньше: день рождения – и до свидания, и никто ничего не может сделать. А теперь можно «продляться» хоть на год, хоть на три.

– Сегодня процент увольнений больше, чем прибывающих. Так что это плюс.

Илья Казаков, Евгений Вышенков,

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector