По какой причине мужчина может идти на пенсию в 45 лет

По какой причине мужчина может идти на пенсию в 45 лет

Но чтобы этим правом воспользоваться, у них должны быть соблюдены следующие условия:

  • отсутствие работы только вследствие сокращения штата или ликвидации, другие варианты увольнения не учитываются;
  • постановка на учёт в ЦЗН;
  • необходимый стаж;
  • возраст, уменьшенный на 2 года установленного;
  • служба занятости не смогла найти сокращённому новую работу;
  • согласие самого пенсионера.

На практике всё происходит так:

  • ЦЗН не имеет возможности найти безработному подходящее место и выступает с предложением отправить его на 2 года раньше на пенсию.
  • Человек выражает своё согласие с этим предложением.
  • Пенсионные выплаты, начисляемые гражданину за пару лет, компенсируются за счёт бюджетных денег.

По соглашению сторон Формулировка «увольнение по соглашению сторон» тоже присутствует в ТК РФ.

Выход мужчин на пенсию

Досрочный выход на пенсию в 2017-2017 году Общие условия и основные назначения Стаж При учёте условий, дающих право получать досрочную пенсию, огромное значение имеет стаж. Причём законодательством выделено несколько видов стажа:

Страховой стаж – это суммарный период, в течение которого производились страховые выплаты в ПФ РФ.

Сюда могут относиться периоды деятельности не только по трудовому, но и по гражданско-правовому договору. Трудовой стаж – суммарное время, в течение которого человек работал по любому из видов трудового договора (на постоянном месте, временном, работа сезонная или на дому).
Специальный стаж – разновидность трудового стажа, которая относится к военнослужащим, набирается за выслугу лет.

Кто выходит на пенсию в 45 лет? кто выходит на пенсию в 50 лет?

В соответствии с законодательством, перечень лиц, которые могут это сделать, достаточно широк, а условия, делающие возможным получение такой льготы, различны. Список граждан, которые могут досрочно выйти на пенсию, приводится в статьях закона 30-32 №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

Большинство случаев выхода на отдых досрочно для льготных категорий граждан предусматривает не только выработку определенного стажа, но и достижение определенного возраста – 45-55 лет. Для некоторых профессий (педагогов, медиков) установили такую возможность согласно выслуге лет, а именно после того, как был наработан определенный стаж.

Итак, кто может досрочно уйти на пенсию и как это сделать? Лица, которые могут претендовать на эту льготу Многим людям интересно узнать о возможности выхода на пенсию ранее положенного срока.

Досрочная пенсия для женщин в 2018-2019 годах

  • подземные работы;
  • медицинская деятельность;
  • текстильное производство повышенной тяжести;
  • педагогическая деятельность;
  • работы с крайне тяжелыми условиями труда.
  1. Справки о среднем месячном заработке за прошедшие 5 лет.
  2. Паспорт с приложенными ксерокопиями всех страниц.
  3. Военный билет, если есть необходимость прохождения военной службы.
  4. Трудовая книжка.

Дополнительные документы Исходя из обстоятельства, послужившего поводом для выхода на пенсию досрочно, необходимо будет представить и дополнительные документы.

  • подлинник и ксерокопию трудовой;
  • военный билет (если имеется);
  • справки, удостоверяющие стаж;
  • сведения о ежемесячном доходе в любой отрезок времени подряд за 60 месяцев до 1 января 2002 года.

Из подтверждающих документов (они зависят от категории льготы) можно выделить следующие:

  • справка об иждивенцах;
  • адресная справка;
  • инвалидное удостоверение;
  • о воспитании ребёнка до восьми лет;
  • справка о составе семьи;
  • свидетельство о рождении всех детей;
  • удостоверение и свидетельства об установлении опекунства.

Время труда по профессиям из списков №1 и №2 или период деятельности в северных условиях можно подтвердить отметками в трудовых книжках, в личных карточках по учёту кадров, выписками из штатного расписания, лицевыми счетами по начислению зарплаты и т.д.

Правила и порядок досрочного выхода на пенсию

Кто уходит на пенсию раньше положенного срока? Об этом будет рассказано далее. Досрочная пенсия по старости: кто имеет право? Досрочной пенсией называют вариант получения ежемесячных выплат, при котором наступление разрешенного возраста состоится не больше чем через 2 года.
Претендовать на такую пенсию могут лица, пребывающие в российском центре занятости в качестве безработных, а также имеющие соответствующий трудовой стаж (20 лет для лиц женского пола и 25 лет для лиц мужского пола). Соответственно, досрочная пенсия в РФ оформляется только на тех лиц, что соответствуют вышеперечисленным критериям.

Могу я выйти на пенсию в 45 лет?

детей и воспитавшим их до 8 лет, по достижении возраста 50 лет -лицам, проработавшим не

  • все виды подземных работ (добыча полезных ископаемых в рудниках, шахтах; геологоразведка; прокладка тоннелей, метрополитенов и пр.);
  • работы с особо вредными и тяжёлыми условиями труда (нефтепереработка; производство боеприпасов; производство электротехнического оборудования и пр.);
  • работы в «горячих» цехах (черная и цветная металлургия; стекловарение; производство керамических изделий методом обжига и др.).

Для мужчин, отработавших по профессиям, включенным в Список № 1, не менее 10 лет и имеющих страховой стаж 20 лет, возраст выхода на пенсию снижается до 50 лет.

Как уйти на пенсию мужчине в 55 лет?

Предоставление пенсии — это один из видов социальной гарантии, которую государство предоставляет своим гражданам. Условием ухода с работы и получения ежемесячного пособия является достижение граничного возраста, наличие трудового и страхового стажа. Согласно действующему законодательству для отдельных категорий трудящихся предусмотрена пенсия для мужчин в 55 лет, если у них есть для этого правовые основания. Нормативными актами регламентирован список профессий и льгот, которые дают право людям отойти от дел раньше установленного государством срока.

Стандартная процедура выхода на пенсию мужчинами в России

В соответствии с принятыми в 2018 году изменениями к Федеральному закону № 400-ФЗ от 28.12.2013 года мужчины имеют право выхода на пенсию по старости по достижении 65 лет при наличии не менее 15 лет стажа официальной работы. Оформление документов и начисление размера ежемесячных выплат осуществляется сотрудниками ПФ без какого-либо участия гражданина. При этом, если ему позволяет состояние здоровья и семейное положение, он может продолжать трудиться и получать полную зарплату.

Досрочная пенсия в 60 лет для мужчины предусмотрена при наличии таких особенностей трудовой деятельности:

  1. 15 лет на Крайнем Севере или 20 лет в районах, которые приравнены к нему. При этом общий страховой стаж (ССт) должен быть не менее 25 лет.
  2. 20 лет на вредном производстве, и общем ССт 25 л и более.
  3. Проживание в местностях, официально признанными загрязненными, при наличии рабочего стажа 25 л.
  4. Уход за недееспособными лицами на протяжении 8 л и более. Это могут быть родственники, собственные или усыновленные дети.
  5. Участники ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС при наличии выслуги больше 25 лет.
  6. Шахтеры, горные мастера и инженеры, работавшие под землей. Данная категория работников должна иметь общую выслугу 25 л, в том числе 15 л по льготной специальности.

Мужчины имеют право уйти на пенсию в 45 лет при условии наличия такого трудового пути:

  1. Представители силовых структур, имеющие 25 календарных лет выслуги.
  2. Лица, страдающие гипофизарным нанизмом, отработавшие в государственных или коммерческих структурах 20 л.
  3. Диспропорциональные карлики, имеющие не менее 20 л выслуги.
  4. Граждане, отработавшие 12,5 л на вредном производстве и при наличии общего стажа 25 л и больше.

Следует помнить, что достижение 65 лет при отсутствии записей о трудовой деятельности на является основанием для получения выплат по возрасту. В соответствии с действующим законодательствам, такая категория граждан может рассчитывать на социальную пенсию по достижении 70 лет. Такая норма разработана с целью стимулирования граждан к официальному трудоустройству. Уплата ими налогов способствует наполнению казны государства и повышению уровня жизни его граждан, в том числе и после выхода на отдых.

Возможен ли уход на пенсию раньше пенсионного возраста?

В России, согласно действующему законодательству с внесенными в 2018 году изменениями, предусмотрен досрочный выход на отдых и освобождение от трудовой деятельности. Право на льготную пенсию раньше установленного государством срока имеет ряд категорий граждан.

Для них пенсионный возраст рассчитывается исходя из следующих особенностей:

  1. Условия проживания. Степень загрязнения местности токсичными, химическими, биологическими и радиоактивными веществами. Погодные условия — факторы, негативно влияющие на здоровье человека (среднегодовая температура воздуха, уровень осадков, влажность воздуха и его насыщенность кислородом).
  2. Особенности работы. Степень приложения физических усилий, температура в помещении, уровень загрязнения воздуха пылью, продуктами горения и прочими вредными веществами.
  3. Общий стаж работы. В зависимости от применяемой статьи закона учитываются календарные и льготные годы. Дополнительная выслуга определяется такими критериями, как районный коэффициент, кратность выслуги за вредность работы и профессию.
  4. Физиологические особенности человека. Врожденные и приобретенные отклонения в анатомии, хронические болезни, увечья, группы инвалидности.
  5. Страховой стаж. По новому законодательству он повышается до минимального порога 15 лет.
  6. Общий стаж. В нормативных актах он составляет 25 л в календарном исчислении. Дополнительные годы влияют на размер выплат, которые не могут превышать 70% от расчетной суммы месячного дохода работника.

Те граждане, которые решают вопрос, как получить пенсию в 55 лет, должны продумать его заранее, на десятилетия вперед. Необходимо предусмотреть все нюансы, взвесить все плюсы и минусы. Главным условием являются записи в трудовой книжке, официально оформленные справки и сертификаты.

Условия для выхода на пенсию в 55 лет мужчине

Если у мужчины не получилось по каким-либо объективным или субъективным причинам уйти на пенсию в 50 лет, то это можно сделать немного позже. Следует внимательно изучить положения законодательства и выбрать оптимальный путь достижения поставленной цели. Возраст не является помехой в осуществлении переезда в отдаленную местность или трудоустройства на работу, где род деятельности предполагает предоставление льгот и снижение временного порога для окончательного увольнения и получения социальных выплат.

При принятии решения о продолжении или смене рода деятельности следует учитывать возможные последствия для собственного здоровья и семейных отношений. Объем потенциальных плюсов не должен превышать количество негативных осложнений.

По измененному закону ФЗ-400 выйти на пенсию в 55 лет мужчине можно при наличии таких подтвержденных документально оснований:

  1. Воспитание инвалида с детства до достижения ими 8 л и наличии 20 л ССт.
  2. Получение травмы при исполнения воинского долга и при 25 годах выслуги.
  3. 12,5 л на вредном производстве и общем стаже 25 л.
  4. 12,5 л работы на железнодорожном транспорте, в метро, шофером в карьерах, рудниках и разрезах при 25 годах трудовой деятельности.
  5. 12 л и 6 мес участия в зимовках, дрейфах, партиях, экспедициях, проведениях различных работ в полевых условиях.
  6. 12 л и 6 мес работы на лесоповалах, лесосплавах в качестве мастеров и рабочих.
  7. 20 л работы в портах и доках на должностях механизаторов.
  8. 12 л и 6 мес службы на морских и речных судах на должностях матросов, мотористов, рыбаков.
  9. 20 л управления трамваями и троллейбусами.

Под льготную категорию при стаже 25 л, из которых половину составляют льготные годы, попадают летчики гражданской авиации, служащие ИТУ, шахтеры и некоторые категории артистов театров.

Досрочная пенсия для женщин в 2019 году

Досрочная пенсия для женщин может быть назначена при достижении ими возраста 45, 50 и 53 года. Помимо этого, право на ее получение возникает у них согласно ФЗ №400, который гласит, что при наличии необходимого числа пенсионных баллов, нужного страхового и трудового стажа на определенном месте работы.

Что представляют собой досрочные пенсионные выплаты?

Российские граждане вправе уходить на пенсию на законных основаниях и по собственному желанию. Некоторые люди могут уйти на залуженный отдых раньше установленных сроков в связи с профессиональной деятельностью и социальными факторами.

Льготная пенсия или по-другому досрочное денежное довольствие будет перечисляться тем, кто еще не достиг общепринятого пенсионного возраста по закону, но при этом имеет нужный стаж по определенной специальности либо социальный статус. Для того чтобы государством были назначены досрочные пенсионные выплаты, необходимо в обязательном порядке соблюсти все требования и условия. К ним относятся:

  1. Работа по профессии. Женщина вправе досрочно уйти на пенсию, если проработала необходимый временной период в условиях повышенной вредности.
  2. Территориальные требования. Люди, работающие на Крайнем Севере или других территориях, приравнивающихся к нему, могут уйти на пенсию досрочно.
  3. Социальные требования. Льготную пенсию могут оформить лица, обладающие определенным социальным статусом.

Условия при назначении досрочных пенсионных выплат

При расчете досрочных пенсионных начислений большую роль играет стаж. По закону он делится на трудовой, специальный и страховой. Страховой стаж представляет собой период времени, на протяжении которого работодателем производились страховые взносы в ПФ РФ на личный счет работника. Трудовой стаж – время, в течение которого гражданин официально трудился в какой-либо организации. Специальный стаж – вид трудового стажа, относящийся к лицам, служившим в госорганах. Он рассчитывается за выслугу лет.

Для ухода на пенсию досрочно женщине необходимо достигнуть возраста 45, 50 и 53 лет. Причем это возможно только при достижении страхового стажа 15-20 лет в зависимости от условий трудовой деятельности.

Досрочная пенсия в 45 лет

Женщины, достигшие 45-летнего рубежа, вправе оформить пенсионные выплаты досрочно в случае, если они:

  • трудились не меньше 7,5 лет на вредных работах и имеют стаж от 15 лет;
  • постоянно проживают на Крайнем Севере либо на территории к ней приравненной, и имеют стаж работы 20 лет.

Досрочные пенсионные начисления в 50 лет

Досрочный выход на пенсию для женщин в 50 лет возможен по закону. Досрочные выплаты от ПФРФ смогут получить лица женского пола:

  • имеющие от 5 детей и проработавшие официально 15 лет;
  • воспитывающие ребенка-инвалида и отработавшие 15 лет;
  • родившие от 2 детей и проработавшие 20 лет на территории Крайнего Севера в течение 12 лет, или в местах приравненных ней от 17 лет;
  • проработавшие 15 лет и более на территории признанной Крайним Севером и на месте к ней приравненном 20 лет;
  • трудившиеся на вредном производстве 10 лет и имеющие стаж 20 лет.

Уход на пенсию в 53 года досрочно

При достижении 53-летнего рубежа женщина вправе оформить пенсию досрочно, в связи с невозможностью трудоустроиться. Однако для этого необходимо соблюсти одно из нижеперечисленных условий:

  1. Сокращение с работы произошло из-за банкротства фирмы.
  2. Женщина прекратила свою предпринимательскую деятельность.
  3. Сотрудница имеет минимальный стаж 20 лет.

Первый вариант еще не повод оформления пенсии, так как гражданка вправе обратиться на трудовую биржу для поиска работы. Однако если там подтвердят невозможность трудоустройства в таком возрасте, то женщина будет вправе получать льготную пенсию без каких-то ограничений на общих основаниях.

Оформление досрочных пенсионных выплат женщинам, работающим по определенным профессиям

Для того чтобы женщина могла уйти на пенсию досрочно, должны соблюдаться все основные условия. Обязательным требованием в подобной ситуации является страховой стаж по специальности, при достижении которого женщина вправе получать льготную пенсию в возрасте 45, 50, 53 года.

Обычно, право получения выплат льготной пенсии государство предоставляет женщинам, которые:

  • трудились на флоте от 20 лет;
  • проработали в гражданской авиации от 20 лет;
  • трудились педагогами от 25 лет;
  • работали в организациях по охране здоровья от 30 лет в городской местности и от 25 лет в сельской;
  • трудились на театральных подмостках, сцене и были задействованы в прочих зрелищных мероприятиях 15-30 лет. Минимальная планка страхового стажа здесь определяется в зависимости от профессиональной деятельности.

Порядок оформления пенсионных начислений досрочно

Если трудовой стаж и условия позволяют женщине выйти на пенсию по старости досрочно, то сначала ей необходимо определить к какой категории граждан она относится. Это нужно для определения страхового стажа. Перед тем как обратиться в ПФ РФ для начисления досрочных пенсионных выплат, очень важно предварительно рассчитать ИПК, который будет учтен фондом.

После этого женщине потребуется посетить ПФ РФ по месту проживания, если она не относится к безработной, потерявшей работу по сокращению или банкротству работодателя. Ведь такие категории граждан перед обращением в ПФ РФ обязаны пройти через трудовую биржу и получить отметку о невозможности трудоустройства. Подобный порядок действий касается женщин, достигших возраста 53 лет.

Документы для оформления пенсионных начислений досрочно

Отправляясь в ПФ РФ для оформления пенсии в досрочном порядке, женщина должна подготовить следующий набор документации:

  1. паспорт РФ и его ксерокопию;
  2. оригинал трудовой книжки;
  3. бумаги, подтверждающие принадлежность гражданки к соответствующим категориям для оформления досрочных выплат;
  4. справки 2НДФЛ с места бывшей работы, являющиеся доказательством среднемесячной зарплаты и трудового стажа;
  5. заявление, заполненное собственноручно по всем действующим правилам.

Сроки для рассмотрения заявления на получение досрочной пенсии

Заявление со всеми документами подается в ПФ РФ и рассматривается его сотрудниками в течение 10 дней с даты принятия. В случае если ПФ РФ по каким-либо причинам отказывает в оформлении бумаг, то он обязан уведомить об этом заявителя в течение 5 дней со дня подачи документов.

Почему ПФ РФ может отказать в выплате досрочной пенсии?

Одним из оснований для получения женщинами пенсионных выплат в России на сегодняшний день является достижение 55-летнего рубежа. Однако по закону отдельные категории граждан вправе оформить пенсию досрочно. К ним относятся:

  • сотрудники, проработавшие во вредных условиях труда и имеющие беспрерывный стаж;
  • лица, трудящиеся на территории Крайнего Севера;
  • медицинские работники;
  • педагоги;
  • работники искусства и культуры.

Отказом в досрочных пенсионных выплатах ПФ РФ могут послужить возраст женщины, несоответствии трудового и страхового стажа и другие показатели, не отвечающие требованиям фонда.

Заключение

Государство заботится о российских женщинах, которые не могут трудиться до достижения 55 лет по определенным на то причинам, поэтому создало специальный закон, позволяющий уйти на пенсию по старости досрочно. Для этого будущей пенсионерке достаточно подать соответствующее заявление в ПФ РФ по месту регистрации вместе с необходимыми документами.

С какого года возможен выход на досрочную пенсию: список кто имеет право, условия, стаж, документы

В 2018 года стартовала пенсионная реформа. И в законодательство внесли существенные поправки порядка и оснований выхода не пенсию, что привело к увеличению:

  • стандартного пенсионного возраста (65 лет мужчины, 60 лет женщины);
  • пенсионный возраст для гос/муниципальных служащих (65 лет мужчины, 63 года женщины);
  • возрастного ценза нетрудоспособных (70 – мужчины, 65 — женщины);
  • возрастного уровня отдельных категорий (работникам медицины, педагогам, театральным деятелям (, работникам Крайнего Севера и пр.);
  • минимального страхстажа с 10 до 15 лет (поэтапно с 2109 г. по 2024 г.);
  • индивидуального пенсионного коэффициента ежегодно будет расти на 2,4 пункта. То есть с 18,6 (в 2019 году) до достижения отметки 30 (к 2024 году).

Но это вопросы касаются общего порядка назначения оплачиваемой пенсию по старости. Основания общей пенсии перечислены в ст.8 ФЗ № 400.

Одновременно существует ряд норм, четко регламентирующих основания для досрочного назначения трудовых пенсий. Уместно заметить, что пенсионная реформа коснулась не только общего порядка, но изменились условия и для досрочников.

Досрочная пенсия в 50 лет и раньше: перечень лиц и условия для назначения

Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400

Статьи 30, 31 и 32 ФЗ № 400 обеспечивают гарантированное назначение трудовой пенсии гражданам, в чей трудовой стаж входят следующие периоды:

  • работа в особых территориальных условиях;
  • деятельность с особыми условиями труда;

Список оснований индивидуален и достаточно обширен (скачать полный список). К примеру, в него входят:

Вредные условия, горячие цеха, подземные работы

Профессии, позволяющие досрочный выход на пенсию по вредности, обозначены списками 1 и 2, утвержденными Кабинетом министров СССР 26 января 1991 года.

Необходимый период работы составляет: Общий страховой стаж для досрочного выхода должен быть равен или больше: Пенсионером становятся:
входит категория работников, занятых в особо тяжелых и вредных работах
  • для женщин — 7 лет и 6 мес,
  • для мужчин— 10 лет
  • для женщин 15 лет
  • для мужчин 20 лет
  • Женщины в 45- летнем возрасте
  • Мужчины — в 50 летнем

Тяжелые условия

Здесь речь идет о списке №2. Возрастной ценз уже выше на 5 лет, также более мягкие требования к стажу.

тяжелые условия труда
  • для женщин специальный стаж – 10 лет.
  • для мужчин специальный стаж – 12 лет и 6 мес
  • женщины — не менее 20 лет
  • мужчина, если их полный трудовой стаж превышает 25 лет
  • Женщины — в 50 лет.
  • Мужчины выходят на заслуженный отдых в 55 лет

Кстати, основные пенсионные критерии для лиц, проходящим по 1 и 2 списков, реформой не изменялись.

Женщины, имеющие детей

В зависимости от количества детей, при условии, что младшему не менее 8 лет, при стаже свыше 15 лет женщина вправе рассчитывать на ранний пенсионный выход:

  • в 50 лет, если детей от 5 и более. Либо у нее от 2 и более детей, имеет стаж от 20 лет, из которого 12 лет на территория Крайнего Севера (17 лет приравненных к КС);
  • в 56 лет, когда имеет 4 ребенка;
  • в 57 лет — 3 ребенка.

Также или отец или мат ребенка-инвалида (если возраст чада более 8 лет) может закончить трудовую деятельность ранее общеположенного срока. При этом папа должен быть не моложе 55 лет с трудостажем не менее 20 лет, а мама не моложе 50, со стажем от 15 лет.

Для инвалидов

Лица с физическими недостатками могут воспользоваться ранней пенсией. Конечно, это ограниченные категории граждан:

при недуге в следствии военной травмы. Для лиц мужского пола возрастной ценз 55 лет и стаж 25 лет, для слабого пола возраст — 50 лет, стаж — 20 лет;

1 группа по зрению. Когда мужчине 50 лет и за спиной 15-ти летний стаж, а женщине 40 лет с 10-ти летним стажем;

с диагнозом гипофизарным нанизмом окончить трудовую деятельность можно по свершению 45 лет (стаж 20), а для женщин с 40 лет (стаж 15).

Крайний Север

Если гражданину исполнилось 60 лет (для женщин 55), он проработал на КС 15 лет (20 лет в приравненных местностях) и имеет общий стаж 25 лет (для женщин 20), то это твердое основание для выхода на заслуженный отдых.

Когда же гражданин постоянно проживает в суровых природных условиях и работает оленеводом, профессиональным рыбаком, либо охотником на протяжении 25 лет (женщина 20 лет), то завершить трудовой путь можно в 50 лет (женщина в 45 лет).

Существуют и прочие жизненно-профессиональные случаи.

Порядок назначения досрочной пенсии

  • Когда можно обращаться в ПФ? Назначение пенсии происходит со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на неё. Перед обращением в территориальное отделение ПФ желательно проконсультироваться у его специалистов или в отделе кадров о необходимом перечне документов.
  • Как предоставлять документы? Заявление о досрочном назначении пенсии и необходимые справки могут быть представлены гражданином лично или направлены почтовым отправлением. День приема документов или дата на почтовом штемпеле и будут считаться днем обращения. Они подтверждаются выданной на руки или отправленной по почте распиской.
  • Если перечень документов неполный? Лицо имеет право на основании разъяснения сотрудника ПФ донести недостающие документы. При соблюдении 3-месячного срока со дня получения разъяснения, датой обращения за пенсией остается день приема заявления.
  • Сколько времени ПФ рассматривает заявление? Пенсионный фонд обязан рассмотреть заявление и вынести решение о назначении в течении 10 дней.
  • Могут ли отказать? В случае отказа гражданин должен быть уведомлен об этом в течении 5 дней. В извещении должны быть указаны причины и порядок обжалования.

Ранний выход на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров

Молодым везде у нас дорога, а вот сотрудник предпенсионного возраста, потерявший работу при ликвидации работодателя, испытывает трудности с трудоустройством. В такой ситуации решение есть – оформить выход на пенсию раньше установленных сроков.

Самым существенным условием для назначения преждевременного обеспечения является возраст сокращенного. Срок, оставшийся до выхода на пенсию по старости, не может превышать 2-х лет. То есть при отсутствии других условий досрочный выход на пенсию:

  • для женщин предоставляется только в 54 года (в 2019), 55 лет (в 2020), 56 лет (в 2021), 57 лет (в 2022), 58 лет (в 2023 и далее);
  • досрочный выход на пенсию для мужчин — в 59 лет (в 2019), 60 лет (в 2020), 61 лет (в 2021), 62 лет (в 2022), 63 лет (в 2023 и далее).

Также должны соблюдаться следующие условия:

  • увольнение только по причине сокращения численности кадров либо при ликвидация предприятия. Другие поводы, такие как собственное желание или медицинские показания, законом не предусмотрены;
  • наличие 25-летнего страхового стажа — для лиц мужского пола, 20— летнего – для женского. Стаж может быть меньше установленного, если присутствуют условия, оговоренные обозначенными выше ст. 30, 31, 32 ФЗ;
  • гражданин должен быть признан безработным и состоять на учете в органах Занятости.
  • на бирже не должно быть вакансий, соответствующих образованию, вакансии и квалификации человека, попавшего под сокращение.

Права на досрочное назначение пенсии лишаются граждане, имеющие провинности, повлекшие прекращение назначения социальных выплат (снижении его размера), или 2 раза отказавшиеся от трудоустройства по подходящим вакансиям.

При значительном трудовом стаже

Если у женщины за спиной 37 лет, а у мужчины 42 года общего стажа, то такой труженик может пойти на отдых за два года до пенсионного порога. С 2019 по 2023 г.г. возраст будет увеличиваться с 61/56 до 65/60. Но в любом случае труженик сможет прекратить трудовую деятельность, если он не моложе 55 лет (женщина) и 60 лет (мужчина).

На полгода меньше обычного

Если в период с 2019 по 2020 год включительно мужчине исполнится 60, а женщине 55 лет, то это дает право на пол года сократить свой пенсионный ценз.

Правила оформления и назначения досрочной пенсии

Для работающего гражданина после увольнения
  • Работодатель обязан выплачивать работнику выходное пособие в течение 2-х месячного периода.
  • Если за это время найти новое место не удалось, выплаты с бывшей работы прекращаются, гражданин получает статус безработного и право на получение пособия (если самостоятельно встал на учет в Центр Занятости). Срок его выплаты тоже ограничен временными рамками и составляет не больше 12 месяцев (если гражданин получит статус предпенсионера).
Для безработных предпенсионного возраста

Для безработных предпенсионного возраста, имеющих страховой стаж более 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, выплата указанной субсидии может быть продлена. Каждый год, отработанный сверх стажа, продлевает государственное обеспечение на 2 недели.

Если сотрудники службы будут испытывать трудности с подбором вакансий, они в письменной форме предложат безработному воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию. С этим направлением лицо должно обратиться в РОПФ. Сделать это нужно в течение месяца, иначе заявление станет недействительным. Единственной уважительной причиной продления срока, является болезнь, подтвержденная листком нетрудоспособности. При положительном ответе из пенсионного фонда, статус безработного аннулируется и назначается выплата пенсии. Досрочная пенсия выплачивается до начала пенсионного возраста, затем осуществляется переход страховую пенсию по старости.

Пенсионные выплаты, компенсируются ПФ из бюджета центра занятости. Поэтому последний при превышении квот часто отказывают в выдаче направлений. Если будущий пенсионер столкнулся с необоснованным по его мнению отказом, он может обратиться с жалобой в Минтруд или может оспорить решение в суде.

Если гражданин трудоустраивается или открывает бизнес

Тогда выплата досрочной пенсии прекращается и возобновляется только после увольнения или закрытия ИП или юридического лица. Поэтому стоит заранее определиться с выбором (пенсия или зарплата), дающим наибольший доход. Обо всех переменах (также и о наступлении возраста, предусмотренного для получения страховой пенсии по старости), гражданин должен самостоятельно уведомлять отделения ПФ.

Пакет документов для предоставления в региональное отделение ПФ

  • заявление;
  • рекомендация от центра занятости;
  • паспорт;
  • военный билет;
  • трудовая книжка;
  • СНИЛС;
  • справка о среднем заработке за любой период, включающий 5 непрерывных лет работы до 2002 года, заверенная директором, главным бухгалтером и печатью. Могут учитываться данные о средней заработной плате на основании персонального учета за 2000-2001 гг.

Сотрудники Пенсионного фонда могут затребовать следующие дополнительные документы, подтверждающие:

  • Изменение персональных данных (ФИО);
  • Наличие в семье нетрудоспособных членов и иждивенцев (свидетельства о рождении, документы, подтверждающие их очное обучение);
  • Стаж работы на Крайнем Севере, на особо тяжелых и вредных предприятиях;
  • Назначении инвалидности и т.д.

Расчет размера пенсионных выплат

Величина досрочной пенсии рассчитывается аналогично методике определения пенсии по старости и зависит:

  • От суммы выплат в ПФ;
  • От заработной платы.

Досрочная пенсия также подлежит правительственным индексациям и перерасчетам. Параллельно гражданину предоставляется право получения выплат за выслугу.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector