Образец трудового договора с дворником тсж

Трудовой договор дворника ТСЖ

Дворник в ТСЖ принимается для выполнения работы по уборке и содержанию в чистоте и порядке придомовой территории, мусорных контейнеров и урн. Предлагаем образец трудового договора с дворником ТСЖ, в котором содержатся все обязательные по Трудовому кодексу РФ условия, а также подробно раскрыта трудовая функция дворника с указанием конкретного вида поручаемой работы. В конце статьи имеется ссылка, по которой можно скачать образец предлагаемого трудового договора.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ____

Место заключения договора: г. Ярославль

Дата заключения договора: «____» ________________ 20___ года

Работодатель: Работник:
Наименование: ТСЖ «Согласие» Петров Петр Петрович
ОГРН: ХХХХХХХХХХХ Дата и место рождения: ХХ.ХХ.ХХХХ года рождения, село Вопилово Истринского района Свердловской области
ИНН: ХХХХХХХХХ Паспортные данные: ХХ ХХ ХХХХХХ, выдан ХХ.ХХ.ХХХХ г. ОВД Заволжского района г.Ярославля
Адрес (место нахождения):

150000, г.Ярославль, ул.Хххххххххх, д. Х, пом. ХХ

Адрес:

150000, г.Ярославль, ул.Хххххххххх, д. Х, пом. ХХ

Телефон: +7-4852-ХХ-ХХ-ХХ Телефон: +7-4852-ХХ-ХХ-ХХ
Представитель работодателя: Иванов Иван Иванович — председатель Правления ТСЖ «Согласие», действует на основании устава ИНН: ХХХХХХХХХ

СНИЛС: ХХХ-ХХХ-ХХ ХХ

1. Договор заключен на следующих условиях:

1.1 Место работы ТСЖ «Согласие»
1.2 Трудовая функция (должность в соответствии со штатным расписанием, профессия, специальность с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) Дворник;

выполнение работы по уборке и содержанию в чистоте и порядке территории, прилегающей к дому № Х по ул.Ххххххх в городе Ярославле, и контейнеров по сбору твердых бытовых отходов

1.3 Вид работы Основное место работы
1.4 Дата начала работы «____» _______________ 2017 года
1.5 Срок действия договора Неопределенный срок
1.6 Испытательный срок Один месяц
1.7 Оплата труда Оклад в размере 10 000 (десять тысяч) рублей в месяц
1.8 Режим рабочего времени и времени отдыха В соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка
1.9 Характеристика условий труда на рабочем месте Работа с вредными и (или) опасными условиями не предусмотрена
1.10 Характер работы Работа преимущественно на улице
1.11 Неразглашение охраняемой законом тайны Работник не допускается к сведениям, относящимся к охраняемой законом тайне
1.12 Обязательное социальное страхование Работника Предоставляется в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами
1.13 Виды и условия дополнительного страхования
Работника
Не предоставляется
1.14 Дополнительное негосударственное пенс2ионное обеспечение Работника Не предоставляется
1.15 Улучшение социально-бытовых условий работника и членов его семьи Не предоставляется

2. В трудовую функцию Работника входит выполнение следующих обязанностей:

  • уборка улиц, тротуаров, участков и площадей, прилегающих к обслуживаемому дому;
  • уборка газонов и детской площадки на придомовой территории от случайного мусора, опавших листьев, сучьев, других растительных остатков и мусора;
  • своевременная очистка от снега и льда улиц, тротуаров, участков и площадей, прилегающих к обслуживаемому дому, посыпка их песком;
  • очистка пожарных колодцев для свободного доступа к ним в любое время;
  • рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды;
  • промывка уличных урн и периодическая очистка их от мусора;
  • поливка водой улиц, тротуаров, участков и площадей, прилегающих к обслуживаемому дому;
  • контроль за исправностью и сохранностью всего наружного домового оборудования и имущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок и т.д.), за сохранностью зеленых насаждений и их ограждений;
  • уборка от мусора приямков перед подвальными окнами, лестниц для спуска в подвал, отмосток;
  • транспортировка мусора в мусороприемники;
  • погрузка мусора, снега в автотранспорт для вывоза их с обслуживаемой территории;
  • обслуживание территории, прилегающей к мусорным контейнерам, в том числе удаление мусора с территории вокруг контейнеров;
  • периодическая очистка от грязи и мойка мусорных контейнеров;
  • контроль за вывозом мусора.

3. Заключая настоящий трудового договор, Работодатель и Работник принимают на себя все права и обязанности, предусмотренные трудовым законодательством.

4. При нарушении договора Стороны привлекаются к ответственности:

4.1. Ответственность Работника:

  • за невыполнение или нарушение обязанностей, установленных законом, настоящим договором, коллективным договором (при его заключении), должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, приказами, указаниями, распоряжениями, постановлениями и решениями, принятыми на вышестоящем уровне управления Работник несет ответственность дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения;
  • за ущерб, причиненный Работодателю своими виновными действиями (бездействием) Работник несет материальную ответственность в размере причиненного ущерба.

4.2. Ответственность Работодателя:

  • за причинение вреда здоровью Работника, а также морального вреда в связи с исполнением им трудовых обязанностей Работодатель несет ответственность в размере причиненного вреда;
  • за задержку выплаты заработной платы, иных выплат, причитающихся работнику, Работодатель привлекается к ответственности в случаях и порядке, установленных законом.

5. Подписывая настоящий договор, Стороны соглашаются с тем, что:

5.1. Все вопросы, не урегулированные настоящим договором, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством, коллективным договором (при его заключении), правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией, локальными нормативными актами.

5.2. Настоящий договор составлен только в двух подлинных экземплярах: один экземпляр трудового договора передается Работнику, другой хранится у Работодателя.

5.3. Работник дает Работодателю согласие на обработку своих персональных данных и подтверждает, что до заключения трудового договора получил на руки, ознакомлен и согласен с правилами внутреннего трудового распорядка, положением о порядке обработки персональных данных, должностной инструкцией.

5.4. Полное и безоговорочное согласие Сторон с условиями настоящего договора выражается в его подписании Сторонами или их уполномоченными представителями на каждой странице договора.

Скачать образец Трудового договора c дворником ТСЖ.

Обязанности дворника ТСЖ, должностная инструкция и образец заполнения трудового договора

Чистота придомовой территории – дело рук дворника, которого чаще всего выбирает управляющая компания или ТСЖ.

Сегодня мы поговорим про дворников ТСЖ: каковы их права и обязанности, что представляет собой их договор и должностная инструкция. Все эти знания нужны жильцу для того, чтобы знать, что можно спрашивать с дворника, а что не входит в его сферу обязанностей.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Требования

Не существует законодательства, в котором было бы прописано, каким должен быть дворник. Как и в любой другой профессии, здесь нет рецепта идеального работника.

Исходя из самих обязанностей, от дворника обычно требуется:

  • аккуратность;
  • исполнительность;
  • ответственность;
  • отсутствие вредных привычек;
  • активность.

Существуют так же такие требования, как умение владеть тем или иным инструментом, например, газонокосилкой или снегоуборочной машиной. Но эти моменты обсуждаются индивидуально в каждом доме.

Обязанности

Среди обязанностей дворника есть ряд основных:

  1. Поддерживать чистоту вверенной территории.
  2. Осуществлять сезонные работы: летом – полоть сорняки, осенью – собирать листья, весной и зимой – счищать снег, бороться с наледью.
  3. Проводить осмотр территории на предмет опасностей: ям, открытых люков, утечек воды и газа. Устранять эти опасности он не должен, должен лишь о них сообщить.
  4. Заниматься подготовкой инвентаря к работе, обучением новых сотрудников.
  5. Следить за клумбами, мусорными баками, спортивной и детской площадкой – если на них возникают проблемы, то дворник должен сообщить об этом в ТСЖ, чтобы там приняли меры.
  6. Соблюдать график работ, выходить на работу во время, выполнять условия договора.

Права

Помимо обязанностей, у дворника есть и свои права, которые оговариваются в договоре:

  • своевременное получение заработной платы;
  • получение надбавки за сверхурочную работу или услуги, которые не входят в обязанности по договору;
  • у работника есть право на обеденный перерыв, отпуск, больничные;
  • дворник работает столько часов, сколько необходимо. Он имеет право распределять свое рабочее время так, как ему удобно, при условии, что он выполняет все обязанности.

Ответственность

У дворника есть как материальная ответственность – за инвентарь, форму, выданные инструменты, краски, материалы; так и моральная ответственность – территория, вверенная работнику должна быть чистой, приведенной в порядок.

Трудовой договор

Для того, чтобы каждая из сторон знала свои права и обязанности, а также для прозрачности отчетности перед членами товарищества заключается договор между ТСЖ и дворником. Согласно ТК РФ любые рабочие отношения должны быть оформлены через трудовой договор, даже если организация-инициатор не является коммерческой. Документ может быть срочным и бессрочным, в зависимости от пожелания сторон.

В трудовом договоре прописываются:

  1. Общие условия работы.
  2. Документ, на основание которого работает наниматель.
  3. Размер заработной платы и количество рабочих часов/объем выполненных работ.
  4. Права и обязанности как дворника, так и ТСЖ.
  5. Условия труда и отдыха.
  6. Срок действия трудового договора.
  7. Лицо, которому отчитывается работник.
  8. Технология работы в разные сезоны.
  9. Инвентарь и материалы, которые выдаются работнику.
  10. Реквизиты обеих сторон.

Без договора работа дворника носит фиктивный характер, что может закончится тем, что он либо перестанет выполнять обязанности, либо ТСЖ может перестать платить ему заработную плату.

Если в течение сотрудничества меняются условия трудового договора, то ТСЖ необходимо оповестить работника об этих изменениях (делается это обязательно в письменной форме), с упоминанием статей законов РФ, на которые изменения опираются, или причин, которые их повлекли. Делается это не позднее, чем за месяц до их введения, чтобы работник мог принять решение, устраивают его такие нововведения или нет.

Если работник согласен с предложениями ТСЖ, то заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, которое подписывается сторонами. Если работник отказывается выполнять свои услуги на новых условиях, то договор с ним расторгается.

Должностная инструкция

Одним договором ничего не ограничивается, и дворнику обязательно выдается должностная инструкция, которую он должен подписать. Данный документ нужен для того, чтобы четко понимать, что дворник должен делать, а что нет. Имея этот документ на руках, он уже не станет за зарплату делать то, что не прописано в нем. Любая работа, которой нет в должностной инструкции, оплачивается отдельно.

Должностная инструкция содержит следующие пункты:

  • требования к дворнику;
  • его обязанности;
  • его права;
  • ответственность, тут же прописывается инвентарь, который вручен специалисту, и за который он несет ответственность;
  • сведения об оплате труда;
  • сведения о условиях работы;
  • информация о времени отдыха, положенного работнику;
  • заключительные положения;
  • подписи сторон.

Изменение должностной инструкции инициируются правлением ТСЖ, доносятся до сведения работника не позднее, чем за месяц до их введения, и если дворник согласен, то либо заключается дополнительное соглашение к действующей инструкции, либо составляется новый документ, который так же подписывается сторонами.

Общие сведения о структуре и содержании должностных инструкций и трудовых договоров работников ТСЖ вы найдете в отдельной статье.

Особенности работы

В работе через ТСЖ есть свои нюансы. Из положительных моментов – официальное трудоустройство, со всеми гарантиями. Как правило, нанимают дворника специально люди, проживающие в хороших домах.

Но, надо понимать, что в таких домах дворник должен сохранять конфиденциальность информации о жильцах, их делах и достатке.

Однако дворнику в ТСЖ нужно понимать, что его услуги оплачивают непосредственно жильцы, и многие из них будут тщательно следить, соразмерна ли плата работе. Здесь и качество работы, и присутствие дворника на территории, и его доброжелательность.

При устройстве через ТСЖ человеческий фактор чувствуется очень сильно: вас могут полюбить и принять, как соседа, будут с вами общаться и разговаривать; либо вас могут невзлюбить. Но надо понимать, что зарекомендовав себя исполнительным и добросовестным работником, дворник будет получать поощрения и доверие жильцов.

Заключение

Жильцы всегда ценят чистую и аккуратную придомовую территорию, потому что какой бы красивой не была ваша квартира, путь к ней через горы грязи и мусора не вызовет ни у кого хороших впечатлений. Считается, что добросовестный дворник на вес золота: он и порядок наводит, и многое видит и знает. Такого человека ценят, и если он хорошо справляется со своими обязанностями, поощряют.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Трудовой договор и должностная инструкция дворника ТСЖ: обязанности и нюансы работы

В каждой из фирм, обслуживающих жилые дома, должен быть дворник, а если ТСЖ обслуживает с десяток объектов, то работников по уборке территории может быть несколько.

Нужно ли составлять трудовые договора и должностные обязанности для таких работников?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-44-61 . Это быстро и бесплатно !

О том, кто может стать председателем, управляющим, бухгалтером, а также уборщицей или слесарем-сантехником (электриком) в ТСЖ, вы можете узнать из наших статей.

Требования

Дворник, работающий в товариществе, должен быть:

Так как обычно в штате товарищества рабочего персонала не так уж много, то вряд ли принятый на эту должность сотрудник будет не загружен, поэтому перечень требований может быть расширен – например, умение пользоваться плотничным инструментом, дрелью и т.п.

Трудовой договор с дворником ТСЖ образец.

О том, нужно ли заключать договор с председателем или управляющим ТСЖ, вы можете узнать на нашем сайте. Образцы их должностных инструкций вы можете скачать тут.

Обязанности и права

В должностные обязанности дворника входит:

    поддерживать чистоту и порядок в пределах вверенной ему территории;

беречь и поддерживать в нормальном состоянии малые формы – урны, лавочки, а также спортивные и детские площадки – при поломках, отсутствии песка в песочницах и т.п. сообщать в правление для принятия мер;

  • проводить сезонные работы: зимой убирать снег, наледи, осенью сгребать и подметать листья, в летний период бороться с сорняками.
  • При необходимости правлением ТСЖ могут быть вменены и другие обязанности, как:

      вскапывание земли на клумбах, засаживание цветами и обеспечение ухода за ними, в том числе и полив, рыхление грунта;

    покраска ограждений, малых форм, оборудования детских и спортивных площадок;

    В зависимости от местных условий, обязанности могут быть иными. Что касается прав, но они также имеются:

      подавать правлению товарищества идеи, предложения по улучшению благоустройства территории;

  • гарантированные Конституцией и предусмотренные трудовым законодательством – на отпуск, больничный, страхование и т.п.
  • Само собой разумеется, что пользоваться конституционными правами может уборщик территории в ТСЖ только в случае, если оформлен официально, с полным социальным пакетом и с подписанным трудовым соглашением, в котором черным по белому зафиксированы цифры денежных выплат и их периодичность.

    Нужно иметь в виду, что работодатель может вписать с контракт пункт о применении системы штрафов за замечания, недисциплинированность и т.п.

    О правовом регулировании деятельности ТСЖ читайте в нашей статье. Узнайте также о правах и обязанностях правления и учредителей ТСЖ перед жильцами.

    Ответственность

    Уборщик территории также должен отвечать на своем рабочем месте, его ответственность имеет такие пределы:

      материальная – за выданные униформу, инвентарь, инструменты, материалы;

  • качественное исполнение всех обязанностей, предусмотренных по должности инструкцией.
  • В пределах служебного долга уборщик территории отвечает за чистоту, порядок и поддержание территории в санитарном виде.

    О том, кто может предоставлять технические и другие услуги ТСЖ, вы можете узнать из нашей статьи. Образец штатного расписания ТСЖ можно скачать здесь.

    Трудовой договор

    Если должность штатная, то между товариществом и дворником заключается трудовое соглашение, выгодное обеим сторонам. Менталитет нашего народа таков, что устные договоренности, к сожалению, мало что значат, а когда в наличии бумага с печатью, и ты под ней расписался – это совсем другое дело.

    Этот документ накладывает обязательства и на правление, при неисполнении условий суд сочтет такую бумагу достаточным основанием для открытия дела.

    Контракт может быть в данном случае срочным, обычно это 1-2 года. Трудовой договор содержит такие разделы:

  • заключительный раздел с реквизитами и подписями сторон.
  • При изменении условий контракта (гл. 12, ст.72 ТК РФ) должно быть составлено дополнительное соглашение, подписанное обеими сторонами, иначе изменения будут недействительными.

    Только подробный, расписанный до мельчайших подробностей контракт уберегает и работодателя, и самого работника от проблем. Виза юриста подтвердит, что документ составлен в полном соответствии с требованиями законодательства.

    Образцы должностных инструкций и трудовых договоров всех работников товарищества, а также образцы других важных документов, квитанций и справок товарищества вы можете скачать на нашем сайте.

    Должностная инструкция

    Уборщик территории также должен иметь и должностную инструкцию. И дело не в том, что нужно снова перечислить все то, что он обязан делать.

    Документ включает такие пункты:

  • общие положения;
  • перечисление обязанностей;
  • права;
  • обязанности;
  • ответственность.
  • Внизу должна стоять подпись непосредственного начальника, которому подчиняется уборщик.

    Со инструкцией под роспись должен быть ознакомлен сам работник.

    Утверждает эту бумагу председатель правления, и немалое значение имеет дата утверждения.

    Обновленная инструкция отменяет действие предыдущей, а дата утверждения укажет момент отсчета. Если изменения незначительные, то можно подписать дополнение или изменение предыдущего варианта.

    Особенности работы

    Для дворника деятельность в товариществе совладельцев отличается от выполнения тех же работ в других предприятиях.

    И со всеми нужно быть приветливым, не давая воли своим эмоциям.

    Иные нюансы связаны с тем, что товарищество собственников жильцов имеет свои секреты в начислении коммунальных платежей, зарплат, а также в расходовании финансов. Ежедневно общаясь с проживающими в доме людьми, уборщик поневоле становится лицом, осведомленным о материальном благосостоянии жильцов, о их планах касательно поездок на отдых.

    Вся информация о товариществе и о жильцах не подлежит разглашению, это своего рода конфиденциальные сведения.

    Работа в товариществе уборщиком двора сопряжена с физическими нагрузками, и часто с установленной продолжительностью в 8 часов – полдня бездельничать здесь никто не позволит.

    К преимуществам можно отнести возможность официального трудоустройства с гарантированными конституционными правами.

    Согласившись работать в товариществе сотрудником по уборке территории, нужно быть готовым к добросовестному интенсивному труду с массой самых разных обязанностей, а безотказны, исполнительный дворник всегда ценится на вес золота, и вместо взысканий получит только поощрения и добрые слова.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 938-44-61 (Москва)
    Это быстро и бесплатно !

    Образец трудового договора и должностной инструкции дворника в ТСЖ

    Без дворника не обходится на один двор.

    Поддержание в чистоте территории возле дома необходимо для комфортного проживания всех жильцов.

    Значит должность дворника должна быть в любом товариществе собственников жилья.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-65-46 . Это быстро и бесплатно !

    Профессия — дворник

    Работа дворника заключается в уборке и поддержании чистоты на территориях, которые были ему поручены. Это может быть очистка территории от листьев или снега, полив растений, покраска ограждений и прочее.

    Он несет ответственность за выданные ему инструменты (в том числе и материальную) и обязан содержать их в чистоте и рабочем состоянии.

    Его обязанности в ТСЖ и должностная инструкция

    Должностные обязанности дворника в разных управляющих компаниях могут быть разными. Полный перечень всех рабочих обязательств указывается в должностной инструкции дворника. Как правило, это основные функции:

    • содержание территории в чистоте: уборка мусора, снега, льда, листьев;
    • поддержание в нормальном состоянии скамеек, урн, детских песочниц;
    • осмотр вверенной территории для обнаружения нарушений порядка (открытых люков, ям, запах газа);
    • уход за растениями на клумбах, вскапывание земли, полив;
    • покраска скамеек, ограждений, детских площадок;
    • прочистка водосточных труб и ливневых стоков.

    В должностной инструкции могут быть указаны и другие обязанности, которые работник на данной должности должен будет выполнять. Кроме того инструкция должна содержать всю необходимую информацию, касающуюся иерархии в ТСЖ.

    Человек на должности дворника в ТСЖ должен четко понимать, кому он по долгу службы подчиняется. Он должен знать, к кому ему можно обратиться в случае возникновения вопросов. Также это исключит возможность посторонних людей из числа жильцов давать наемному сотруднику дополнительные указания.

    В документе должны быть указаны сведения о том, как происходит назначение и снятие с должности, права работника и его ответственность, взаимодействие с должностными лицами и отделами.

    Права

    Кроме должностных обязанностей, как и любой работник, дворник в ТСЖ имеет права:

    • получать новый инвентарь взамен вышедшего из строя;
    • предлагать свои идеи касательно улучшения работы;
    • получать заработную оплату в том размере, который был указан в договоре;
    • получать оплату дополнительно за сверхсрочные работы, не указанные в договоре;
    • право на ежегодный отпуск, больничный, страхование, а также обеденный перерыв;
    • иные права, гарантированные конституцией РФ.

    Зарплата

    Несмотря на востребованность, работа дворника в России все еще относится к разряду низкооплачиваемых. Средняя зарплата в российских городах — около 11 тысяч, но нередко опускается и до пяти. Видимо, низкое жалованье объясняется тем, что для работы не требуется специальной квалификации. Зарплаты в 14–15 тысяч в среднем получают дворники в Челябинске, Туле и Екатеринбурге.

    Больше всего заработать можно в Москве. В столице дворникам платят около 17–20 тысяч, в пределах ЦАО цифра достигает 30 и более. В Санкт-Петербурге расценки примерно такие же: в вакансиях указываются зарплаты около от 16 до 23 тысяч, максимум — 30 тысяч.

    Условия работы

    Работа дворником в ТСЖ имеет свои особенности по сравнению с работой на других предприятиях. Соглашаясь на эту должность, нужно быть готовым к тяжелому физическому труду, иногда — на протяжении 8 часов в день (если это прописано в договоре), к высокой ответственности, большому списку трудовых задач.

    Поскольку ТСЖ предполагает, что жильцы самостоятельно выбирают управляющую компанию, они рассчитывают на высокий уровень обслуживания и имеют право контролировать, куда именно идут их деньги.

    Потому нередко жильцы могут предъявлять завышенные требования к наемным работникам. Иногда дворнику приходится выслушивать замечания и советы проходящим мимо жильцов, но добросовестных работников обязательно похвалят за хорошую работу.

    Трудовой договор

    1. Трудовой договор является основным документом, который закрепляет отношения между работником и нанимателем. Если дворник устраивается на штатную должность, то такой документ обязателен, так как он гарантирует соблюдение все прав работника.
    2. Помимо общих положений он включает в себя перечень прав и обязанностей сторон, условий оплаты. Обязательными пунктами договора являются условия его расторжения, момент вступления в действие и срок действия договора.

    При необходимости указываются все дополнительные рабочие моменты. Важно, чтобы он был достаточно подробным и включал все мельчайшие нюансы.
    Документ составляется правлением и утверждается председателем ТСЖ, затем заверяется юристом. Как и любой документ, действительным он будет только при наличии подписей сторон и реквизитов.

    Согласившись на работу дворника в ТСЖ, нужно быть готовым к ответственности и труду, чтобы состояние территории не вызывало нареканий жильцов. Зато устройство на официальную работу дворников дает и множество преимуществ, например, оплата больничного, отпуска и т.д.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 938-65-46 (Москва)
    Это быстро и бесплатно !

    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector