Надбавка к зарплате за выслугу лет военным
Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2020 году
Заработная плата военнослужащих состоит из нескольких составляющих. В 2020 году, кроме оклада по званию и должности, защитники отечества могут рассчитывать на надбавку за выслугу лет и премию за отличную физическую подготовку. Однако, выплаты полагаются далеко не всем, а их размер зависит от нескольких факторов.
Хорошая прибавка к зарплате
Для поддержания престижа профессии военнослужащего властями применяются различные методы материального стимулирования и социальных гарантий. Среди них: обеспечение нуждающихся жильем, бесплатное медицинское обслуживание, различные премии, доплаты к базовой зарплате и многое другое. Размер денежного довольствия во время службы и после выхода на пенсию рассчитывается индивидуально для каждого. При этом учитывается:
- звание;
- должность;
- особые заслуги перед родиной;
- безукоризненность службы;
- стаж работы и др.
Так, например, в 2020 году значительно увеличить зарплату служащий по контракту может за счет надбавки за ФИЗО. Отличная физическая подготовка, проявленная на момент проверок и подтвержденная документально, является основанием для начисления премии. Размер процентной надбавки колеблется от 15% до 100% от оклада, в зависимости от уровня выполненных нормативов. При выполнении нормативов второй квалификации зарплата увеличивается на 15% от базовой. Хорошая форма, позволяющая сдать физо по показателям первой квалификации, добавляет военнослужащему уже ощутимые 30% от оклада. На 100% могут рассчитывать мастера спорта, сдавшие экзамен на «отлично». Чуть меньше получают премию кандидаты в мастера спорта (90%).
Дополнительные бонусы в 2020 году смогут получать граждане, проходящие военную службу по контракту, за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей. Выплаты производятся ежемесячно одновременно с основной зарплатой на основании приказа командира части. Размер премии за безупречную службу может доходить до 25% оклада. В случае если военнослужащий совершил дисциплинарный проступок или имеет неудовлетворительные результаты проверок по физической подготовке премия не выплачивается.
Независимо от «качества» службы каждый военнослужащий, имеющий стаж работы в силовых структурах более 2 лет, имеет право на надбавку за выслугу лет. Начисляется она на основании приказа командира части в начале каждого нового года. Размер бонуса напрямую зависит от количества лет службы в армии:
- более 2 лет — 10%;
- более 10 лет — 15%;
- более 15 лет — 20%;
- более 20 лет- 25%;
- 25 лет — 30%;
- более 25% — 40%.
Для летчиков, моряков (несущих пост на АПЛ) и водолазов доплата начисляется с учетом повышающего коэффициента 1,5.
В планах правительства в 2020 году увеличить надбавку за выслугу лет. За каждый год, отработанный в армии, планируется добавить по 3% от оклада. А при выслуге в 25 лет и более будет положена ежемесячная премия до 70%.
Надбавка к военной пенсии
Армейский стаж влияет не только на размер денежного довольствия во время службы, но и на размер пенсии, после ее завершения. Для получения статуса «военный пенсионер» необходимо выработать определенный стаж, минимум – 20 лет. Возраст при этом, не имеет никакого значения. В таком случае пенсия будет равна 50% от оклада военнослужащего. За каждый год, отработанный после 20 лет выслуги, добавляется 3%.
Существует ограничение относительно размера пенсии – не более 85% от размера заработной платы за один месяц. Такое правило было введено в 2012 году. Ранее пенсия военнослужащих была равна 100% заработной платы. Но после резкого и значительного повышения окладов силовиков, средств на реализацию реформы в полном объеме не хватило. Поэтому власти приняли решение ввести понижающий коэффициент. В 2012 году он равнялся 54%, это значительно снизило нагрузку на бюджет. По плану коэффициент должен был расти каждый год на 2% и достигнуть 100%. Но очередной финансовый кризис в 2017 году вынудил заморозить повышение. В 2019 году его величина составляет 72,23%.
Рассчитать будущую пенсию может каждый контрактник. Для этого нужно сложить три суммы:
- оклад (соответствующий занимаемой должности);
- оклад за воинское звание;
- надбавка за выслугу лет.
Полученный результат нужно умножить на 50%. Если бывший военный проживает в местности, где установлен районный коэффициент, то пенсия будет рассчитываться с его учетом.
Если же пенсионер только проходил службу в районах с особыми условиями, то коэффициент сохранится только в том случае, если срок службы на этих территориях составляет не менее 20 лет.
Исчисление выслуги лет в 2020 году
Период начала военной службы начинается с дня, когда военнослужащего зачислили в списки силовых структур. Заканчивается срок службы днем исключения из штата вооруженных сил РФ. И то и другое действие происходит исключительно на основании приказа командира воинской части. Военный стаж в 2020 году будет засчитываться при службе в следующих структурах:
- МВД;
- Росгвардия;
- ФСБ;
- МЧС;
- ФСИН;
- служба в Советской армии и органах КГБ СССР.
В случае если военнослужащий совершил преступление, то время, проведенное в дисциплинарном батальоне или под арестом, не входит в подсчет выслуги лет. Оставление воинского подразделения без разрешения командующего на срок более 10 суток также не учитывается при подсчете военного стажа.
Процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим. Зарплата военнослужащих
В России военнослужащим по составленному контракту платится ежемесячная заработная плата. Работникам этой сферы положены и дополнительные выплаты. Одной из них является процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим. Также у них есть множество льгот, которые не предоставляются людям других профессий.
Из чего состоит денежное довольствие?
Зарплата состоит из 2 частей. В первую входит оклад, который зависит от должности и звания. Даже рядовой не может получать меньше 15 000 рублей. У офицеров оплата значительно больше, но все зависит от стажа, уровня опасности работы и других факторов.
Зарплата военнослужащих имеет вторую часть – дополнительные выплаты. Их особенность состоит в том, что выплачивается только некоторым категориям работников. Обычно требуется выполнить какие-либо условия. Расчет дополнительных выплат устанавливается в процентах, но иногда он рассчитывается в окладах.
Виды надбавок
Вторая часть зарплаты может состоять из следующих видов надбавок:
- процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим: если служба в армии длится больше 24 месяцев, то начинаются эти виды выплат, со временем они увеличиваются;
- за квалификацию: требуется подтверждение профессионализма, а для этого необходимо прохождение испытаний;
- деятельность с государственной тайной: ее выплачивают офицеру, который прошел проверку ФСБ, а также получил необходимый уровень доступа;
- за особые заслуги: закон о военнослужащих включает сведения о категориях сотрудников, кому положены дополнительные выплаты;
- за опасную деятельность, связанную с риском для жизни и здоровья: водолазная работа, учения, прыжки с парашютом;
- достижения по службе: профильные министры сами устанавливают условия, размер и правила предоставления надбавок, еще она имеет название «персональная надбавка»;
- добросовестная служба: равна 3 окладам в год;
- материальная помощь: предоставляется 1 раз в год в виде оклада.
Также офицерам предоставляются поощрения при получении госнаград, при службе в тяжелом климате, на Крайнем Севере, в других странах. Каждая надбавка к окладу служит для стимулирования служащих к эффективной работе.
Выслуга лет
Довольствие военнослужащих включает надбавку, которая рассчитывается в процентах от оклада. На ее размер влияет срок службы в конкретной структуре, а также в их совокупности. От этого зависит размер всей зарплаты.
Таким образом, процент прибавляется к окладу, а к итоговой сумме может прибавляться районный коэффициент района РФ, например, из-за службы в Дальневосточном округе. Надбавкой считается премия, и потом высчитывается подоходный налог.
Расчет надбавки
Процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим такая же, как для сотрудников МВД. Но она отличается от положенной для гражданского персонала. Закон о военнослужащих гласит, что надбавка рассчитывается от стажа:
- если работа продолжается 2-5 лет, то прибавляется 10%;
- 5-10 лет – 15%;
- 10-15 лет – 20%;
- 15-20 лет – 25%;
- 20-25 лет – 30%;
- от 25 лет – 40%.
Процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим определяется обязанностями, местностью осуществления службы. Для работников летных организаций, входящих в экипаж, вертолеты, если они принимают участие в испытаниях, 1 месяц засчитывается за 2.
Особое начисление надбавки имеют другие военнослужащие. К примеру, если работа связана с прыжками с парашютом, то 1 месяц идет за 1,5. Это же относится к военным, которые связаны с боевыми кораблями, катерами. На основе этих правил и рассчитывается зарплата военнослужащих.
Особенности пенсии военных
Надбавки положены не только работающим военнослужащим, но и пенсионерам. При расчете пособия учитывается выслуга лет, а также полученные травмы. На основе законодательства определяется возраст, когда положено получать пенсию:
- 45 лет – женщинам;
- 50 – рядовому составу;
- 55 – капитанам;
- 60 – среднему генералитету;
- 65 – высшему командному составу.
Чтобы выйти на пенсию, необходимо проработать 20 лет. Пособие определено в следующих размерах:
- если выслуга 25 лет, то насчитывается 50% от оклада;
- за каждый год больше 25 лет начисляется 3%;
- общая сумма не может быть больше 85%.
Расчет пенсии военным на основе законодательства может устанавливаться и другими способами:
- если есть гражданский стаж, то к 50% добавляется 1% за год;
- при инвалидности начисляется 85% от оклада;
- если инвалидность появилась из-за болезни, то пенсия будет составлять 75% от оклада;
- семьям военнослужащих, если те погибли при военных действия, – 40%, а когда гибель не связана с этими событиями, то 30%.
В расчете учитывают ежегодную индексацию, которая утверждается президентом страны. Получается, что пенсия военных достаточно высокая по сравнению с гражданским персоналом.
Другие льготы для военнослужащих
В России военные считаются особой категорией граждан, поскольку им предоставляется много дополнительных льгот:
- жилье: выдается жилье на период военной службы, а также для постоянного проживания;
- образование: в период военной службы, а также после нее появляются преимущества зачисления в образовательные учреждения;
- медицинские услуги: военным, а также членам семьи предлагается бесплатно пользоваться медицинскими и реабилитационными услугами в санаториях;
- продовольствие и вещи: отдельным категориям сотрудников выдается продовольственный паек, а вещевое обеспечение предполагает выдачу полевого обмундирования;
- бесплатный проезд: военные могут отправляться в отпуск каждый год, а также в командировку, до нового места работы, не оплачивая это;
- пенсия: по сравнению с гражданскими, военные могут выходить на пенсию с 45 лет, если есть стаж 20 лет;
- страхование жизни и здоровья: в случае смерти при исполнении работы военного семье выдается 3 млн. рублей.
С увольнением, если сотрудник признан непригодным к работе или при травме, выдается 2 млн. рублей. Благодаря такому количеству льгот многие выбирают именно военную службу.
Преимущества и недостатки работы военнослужащего по контракту
При желании поступления на военную службу необходимо ознакомиться с плюсами и минусами работы. Это позволит сделать правильный выбор:
- это трудоустройство выгодное, особенно если в поселках и деревнях отсутствует престижная работа;
- предоставляется социальный пакет, льготы, стабильная оплата труда, что предлагается не на всех работах;
- служба в ВС РФ сравнима с обычной, поэтому отличается от срочной, где есть много ограничений.
К минусам относят:
- риск здоровьем;
- жизнь по уставу;
- психологически сложная работа;
- командировки, жизнь в полевых условиях.
Как видно из расчетов, военные получают высокий доход, а также пенсию. Работа является перспективной, ведь ни в какой другой профессии не предоставляется столько привилегий.
Надбавка за выслугу лет военнослужащим
Российским военнослужащим, помимо ежемесячной зарплаты, положены, согласно законодательству, и дополнительные выплаты.
Одной из таких выплат выступает надбавка за выслугу лет, вычисляемая в процентном соотношении к положенному военному базовому окладу.
Заплата российского военнослужащего складывается из двух составляющих:
- Первая – основная составляющая – это денежное содержание, то есть оклады по званию и должности. Соответственно, у рядового состава денежное содержание меньше, у офицерского – больше. К тому же сумма ежемесячного содержания военнослужащего зависит от его стажа, степени опасности работы и иных факторов, предусматриваемых законодателем.
- Вторая часть дохода – выплаты дополнительного характера, еще называемые процентными надбавками для военнослужащего. Особенность таких процентных надбавок состоит в том, что их выплачивают не каждому гражданину, проходящему контрактную военную службу, а только тем военным российской армии, кто соответствует условиям их начисления.
Дополнительные надбавки военнослужащему не фиксируются в конкретных цифровых выражениях, а рассчитываются в процентном отношении к обоим вышеназванным основным окладам военного, либо к одному из них.
Условия получения надбавки
Надбавка за выслугу лет гражданам, проходящим контрактную военную службу, выступает самой часто получаемой военнослужащими дополнительной выплатой, которая зависит только лишь от одного императивного условия – наличия юридического факта военной службы в российской армии не меньше 24 месяцев.
С названного срока службы военнослужащему начинают начислять выплату – дополнительные 10 процентов к базовым окладам. Затем, после преодоления военным рубежа армейской службы в пять лет, а потом и каждое дополнительное пятилетие, вплоть до 25 лет службы, процент надбавки будет возрастать, и в итоге составит максимальную надбавку за выслугу лет, предусматриваемую сегодня законодателем – 40 процентов базового денежного содержания граждан, проходящих военную службу.
Итак, надбавка военнослужащему, положенная за выслугу лет, и ее процентный размер зависят лишь от стажа гражданина из рядового либо офицерского состава российской армии.
Законодательство, регламентирующее статус российских военнослужащих, устанавливает сегодня следующие правила расчета надбавки:
- при стаже военной службы в диапазоне 2-5 лет, гражданину прибавляется к окладу 10%;
- когда время военной службы составляет уже 5-10 лет, надбавка к денежному содержанию военнослужащего возрастет до 15%;
- военнослужащий, проходящий службу 10-15 лет, может претендовать на 20%-ную надбавку;
- при стаже службы военного 15-20 лет ему положена уже 25%-надбавка за выслугу;
- если стаж службы военного в армии 20-25 лет, ему выплачивают дополнительные 30% к базовым окладам;
- начиная с 25 лет военной службы, граждане получают максимально возможную надбавку военнослужащего за выслугу лет в размере 40%.
В отдельных ситуациях стаж в армии, а, соответственно, и рассматриваемая надбавка, зависят еще и от выполняемых военнослужащим обязанностей и местности осуществления им военной службы. Так, например, при службе, связанной, с прыжками с парашютом, 1 месяц военной службы идёт за 1.5. То же правило расчета действует и для военных, чьи обязанности связаны с боевыми кораблями и некоторыми иными сферами военной деятельности.
Надбавка к окладам военнослужащего выплачивается со дня достижения им соответствующей выслуги лет, предоставляющей право на получение денежной добавки. Надбавка платится по день исключения служащего из списков личного состава его войсковой части, связанного с увольнением гражданина из вооруженных сил на основе приказов командиров соответствующих войсковых частей.
Для исчисления периодов пройденной гражданином военной службы в целях назначения рассматриваемой денежной надбавки существуют специальные нормативные Правила.
Надбавки пенсионерам-военнослужащим
Надбавки денежного характера полагаются, согласно российскому законодательству, не только работающим гражданам, проходящим контрактную военную службу, но и пенсионерам-военнослужащим. При расчете пенсии учитывается, в том числе, и выслуга лет.
Так, в отношении военнослужащих российской армии предусматривается право на получение ими пенсионных выплат за выслугу лет, предполагающих, в том числе, и определенную дополнительную денежную надбавку для некоторых пенсионеров, лишь в двух случаях:
- Когда на момент увольнения гражданина с военной службы он имеет выслугу 20 лет и больше.
- Когда на дату увольнения гражданина-военнослужащего, его возраст достиг 45 лет, а общий стаж трудовой деятельности к тому моменту составил 25 лет (однако из этих 25 лет гражданином должно быть отдано не меньше 12,5 лет военной службе), и гражданин увольняется после достижения им предельного возраста возможного нахождения на данной военной службе, или в связи с проводимыми штатно-организационными мероприятиями, или из-за состояния здоровья. Данное условие будет справедливо и относительно военных, названных в первом пункте.
Если ситуация военного попадает под вышеперечисленные условия, он получит пенсию за выслугу. Если же условия не соблюдены, выслуга лет просто будет засчитываться ему в общетрудовой стаж, и бывший военнослужащий выйдет на пенсию на основаниях, предусматриваемых общими правилами российского пенсионного законодательства.
Надбавка за выслугу в отношении пенсионеров-военнослужащих прямым образом влияет на размер положенных пенсионных выплат.
Прежде всего, рассматриваемая надбавка к базовым окладам за выслугу лет, получаемая военнослужащим еще до выхода на пенсию, наряду с окладами и некоторыми другими надбавками, включается в общую массу денежного содержания, учитываемого при исчислении размера пенсионных выплат за выслугу определенного количества лет.
К тому же пенсионер-военнослужащий, имеющий длительный стаж службы в российских вооружённых силах, может рассчитывать и на дополнительные денежные добавки к пенсии. По общенормативному правилу, в обоих вышеперечисленных случаях, когда гражданину положена пенсия военнослужащего за выслугу лет, размер его пенсионных выплат составит ½ денежного содержания, которое он получал в период своей службы.
В ситуации же, когда гражданин отслужил в армии больше 20 лет, ему положены еще дополнительные пенсионные надбавки. Так, за каждый год в российских вооруженных силах, превышающий вышеназванный двадцатилетний срок военной службы, пенсионеру-военнослужащему будет начисляться еще 3% от суммы денежного содержания (но не больше максимума, установленного законодателем).
Если же военный, вышедший на пенсию, имеет смешанный стаж (то есть 20 лет включают не только службу, но и общую трудовую деятельность, за каждый дополнительный год службы ему будут начислять лишь 1% суммы прежнего денежного содержания.
Какая надбавка положена военнослужащим за выслугу лет в 2019 году
Сильная армия – залог стабильности страны во внешней и внутренней политике. Поэтому государство старается поддерживать военных, в том числе устанавливая им различные формы выплат. Сегодня поведаем о том, когда и в какой сумме предоставляется надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2019 году.
Состав «заработной платы» военных
Военные – это особая категория граждан. Для них устанавливаются свои правила расчета материальных выплат, ухода на пенсию. Денежное довольствие призывников, согласно п. 3 ст. 2 Федерального закона № 306-ФЗ от 7 ноября 2011 года, состоит из:
- оклада, исходя из должности;
- дополнительных выплат.
Для контрактников в дополнение рассчитывается и назначается оклад, исходя из воинского звания. Дополнительные же выплаты у военных этих двух направлений разные. Например, призывники могут получить больше за счет классной квалификации, тяжелых условий несения службы, за работу с гостайной и за выполнение задач, сопряженных с опасностью для жизни. Для контрактников же перечень несколько иной. Так, для них устанавливается ежемесячная надбавка за стаж, согласно п. 13 ст. 2 № 306-ФЗ.
Скачать для просмотра и печати: Федеральный закон № 306-ФЗ от 7.11.2011 г. «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»
Что такое выслуга и на что она влияет?
Определение выслуги лет применяется в различных сферах. Так, например, учителя могут уйти на пенсию раньше времени, отработав определенное число лет в этой сфере. Подобное право реализовано в различных областях. Уйти на заслуженный отдых при достаточном стаже могут космонавты, летчики-испытатели, военные, госслужащие.
Для военных количество лет службы влияет на такие аспекты:
- уход на пенсию;
- назначение соответствующей надбавки.
Если говорить коротко: чем дольше человек проработал военным, тем больше будет его пенсия после окончания карьеры и надбавка за стаж.
Пенсия за выслугу назначается военным, проработавшим в этой сфере не меньше 20 лет. Также выплата доступна гражданам по достижении пенсионного возраста, по причине сокращения или травмы/состояния здоровья при наличии 25 лет общего и 12,5 лет военного стажа.
Уровень прибавки
Надбавка за выслугу лет – это процентная доплата к установленному окладу военнослужащего. Следовательно, конкретного размера законодательство не устанавливает. Тут все зависит от зарплаты конкретного военного. При одинаковой выслуге, но разных военных достижениях, прибавка в денежном выражении может отличаться, причем существенно.
Месячная прибавка назначается на сумму оклада денежного содержания. Размер ее зависит от длительности службы. Процентные соотношения такие (п. 13 ст. 2 № 306-ФЗ):
Военный стаж, лет | Надбавка, в % |
2–5 | 10 |
5–10 | 15 |
10–15 | 20 |
15–20 | 25 |
20–25 | 30 |
Более 25 | 40 |
Если стаж у военного меньше 2-х лет, то прибавка за выслугу не назначается. Вообще же, размер этой дотации варьируется от 10 до 40%. Причем максимальную можно получить при стаже свыше 25 лет.
Конечный размер дотаций может составлять более 100% от оклада. Тут уже все зависит от условий труда, его личных заслуг и стажа.
Особенности расчета
Любая надбавка назначается служащим не просто так, а на основании приказа, изданного и подписанного командиром части. Что касается дотации за выслугу, то назначается она ежегодно – в самом начале. При этом расчет производится на основании подтверждающего документа.
Сама надбавка за выслугу выплачивается военному начиная с выработки 2 лет стажа. После она увеличивается исходя из общего времени работы. Лишить этой выплаты или понизить не имеют права.
Пример. Зырянов имеет оклад в размере 13 500 руб. Стаж работы у мужчины составляет 13 лет. Какую надбавку он получает? Для такого стажа размер надбавки составляет 20% от зарплаты. Следовательно, надбавка равна: 13 500*20% = 2 700 руб. Вместе оклад и доплата за выслугу составляют 13 500 + 2 700 = 16 200 руб.
Как учитывается стаж?
Казалось бы, какие сложности могут возникнуть при учете стажа военного? Достаточно посчитать количество лет работы в этой сфере. Однако здесь существуют свои нюансы, о которых нужно знать и самому военному, чтобы проверить правильность расчета положенной ему денежной суммы. Ему необходимо понимать:
- какие периоды работы засчитываются в стаж;
- за какую службу полагается льготное начисление стажа.
Так, при расчете стажа и надбавки за выслугу учитываются следующие периоды:
- прохождение контрактной службы;
- пребывание в плену (например, если во время военных действий человек был схвачен врагами);
- необоснованный перерыв в службе (например, вследствие неправомерного увольнения/сокращения или заключения человека под стражу, если впоследствии была доказана его невиновность);
- пропажа без вести, если речь идет о его исчезновении во время несения службы;
- служба в таможне, прокуратуре, следственном комитете, наркоконтроле, налоговой полиции.
Обучение в ВУЗах профильной направленности тоже идет в стаж. Но каждый год считается за 6 месяцев, причем в сумме можно зачесть не больше 5 лет. Получается, за 5 лет военный стаж составит 2,5 года.
Пример. Иванов 10 лет проработал в прокуратуре, а после еще 5 лет трудился в военном гарнизоне. Какая надбавка за выслугу ему положена? Оба этих периода пойдут в зачет по стажу. Т. е. суммарно Иванов имеет стаж в размере 15 лет, следовательно, он имеет право на дотацию в размере 25% от оклада.
Некоторые периоды службы и вовсе учитываются на особых условиях. Что это значит? Что за день засчитывается сразу 2 или 3 дня стажа. Получается, всего за 1 год можно получить 2–3 года стажа. Перечень ситуаций, в которых можно рассчитывать на эту преференцию достаточно обширен. Сюда, например, входят моменты службы:
- в летном составе или связанной с прыжками с парашюта;
- за пределами страны;
- требующей взаимодействия с ядерным оружием или нахождения в непосредственной близости с источниками радиационного излучения.
По итогу фактическое количество лет стажа может оказаться меньше того, которое учитывается при расчете выслуги лет. Это позволит претендовать на большую дотацию раньше и более ранний выход на пенсию.