На кого идти работать в полицию

Как устроиться на работу в МВД?

Фото: Евгений Коноплёв

Полковник МВД рассказала, кого берут на службу, какие нужны документы и что нужно знать при поступлении в образовательные учреждения

«Информ Полис» провёл прямую линию с жителями города и республики, желающими устроиться на работу в МВД. На вопросы граждан ответила врио начальника управления по работе с личным составом МВД по Республике Бурятии, полковник внутренней службы Ирина Викторовна Корнеева.

Людей, желающих поступить на службу, волновал вопрос о вакансиях, зарплате, необходимых документах при поступлении в образовательные учреждения МВД России, а также возрастные ограничения.

Образование и документы

На службу в органы МВД не принимаются граждане, имеющие судимость, подозреваемые или обвиняемые по уголовному делу, признанные судом недееспособными или ограниченно дееспособными, несоответствующими требованиям к состоянию здоровья, а также не имеющие гражданства Российской Федерации либо имеющие наличие гражданства (подданства) иностранного государства, предоставившие подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в органы внутренних дел.

— На службу принимаются и люди не прошедшие срочную службу в армии, в данном случае учитывается причина отсрочки от призыва, предоставленной ВК республики, — говорит полковник внутренней службы. – Судимость родственников не является ограничением, но основания для отказа всё же могут быть.

Если вы желаете пойти работать в ГИБДД, то обязательным для вас станет наличие технического образования и водительских прав категории В, если в подразделение по делам несовершеннолетних – педагогическое. Но всё же, в приоритете люди с юридическим образованием.

— Высшее юридическое образование обязательно, если человек претендует на замещение должности в органы дознания, следственные подразделения и в службу правового обеспечения, — рассказывает Ирина Корнеева.

Важны и возрастные ограничения. Порог – не более 35 лет.

На первоначальное собеседование вам понадобится паспорт, военный билет, документы об образовании, трудовая книжка. А уже после собеседования перечень документов расширится: копии документов из органов ЗАГСа, справок доходов на себя, супруга (у) и несовершеннолетних детей, ИНН, анкета и автобиография, написанные от руки. Далее – сдача вступительных испытаний по физической подготовке, прохождение военно-врачебной комиссии и комплексное обследование – психологическое тестирование и прохождение полиграфа. После проведения всех проверочных мероприятий принимается решение о принятии на службу или об отказе.

На рассмотрение документов обычно уходит не более трёх-четырёх месяцев. Сотрудники принимаются на работу с испытательным сроком – от 2 до 6 месяцев для юстиции и внутренней службы, от 3 до 6 – для полиции.

Сотрудники пользуются бесплатным медицинским обеспечением. Также действуют социальные гарантии – страхование жизни, от травм, увечий.

Ежегодный отпуск – 45 календарных дней, выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Ещё пять дней добавляются при стаже 10-15 лет. Если стаж работы от 15-20 лет, то плюсом к отпуску ещё 10 дней. А когда стаж уже свыше 20 лет, сотрудник вправе уйти в отпуск ещё на 15 дней. Кроме этого, для сотрудников предусмотрен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день до 10 суток, в зависимости от замещаемой должности. Один раз в год сотрудник совместно с одним из членов семьи имеет право воспользоваться бесплатным проездом к месту отпуска и обратно на территории России.

Поступление и обучение

При поступлении в ВУЗ МВД России, у ребят значительно расширен перечень документов. При себе нужно иметь: военный билет или приписное свидетельство с категорией годности, справки из психо- и нарко- и кожно-неврологических диспансеров с наблюдением за последние пять лет по месту прописки, одно фото 9*12 и семь фото 4*6, копию страхового свидетельства, ИНН, заверенную печатью и подписями директора и классного руководителя характеристику, выписку итоговых оценок за первое полугодие, автобиографию, анкету, справки по месту жительства с ГИБДД, ПДН.

Обучения в вузе МВД – пять лет. В это время курсант пользуется льготами гарантиями соцзащиты, а срок обучения идёт в стаж. Также он находится на полном государственном обеспечении. На четвёртом курсе курсанта ждёт шестимесячная преддипломная практика, а сразу же после окончания – специальное звание «лейтенант» и стопроцентное трудоустройство по специальности.

— Вступительные испытания включают в себя физическую подготовку. Для юношей: подтягивания и бег – 100 метров и 1 километр. Для девушек – силовое комплексное упражнение – наклоны туловища вперед из положения лежа, отжимания от пола, и бег такой же, как у юношей. По общему итогу необходимо набрать не менее 45 баллов, — рассказала полковник Ирина Корнеева.

После вступительных испытаний будущий курсант отправляется на военно-врачебную комиссию. И уже после комплексного обследования и прохождения полиграфа выносится решение.

— При отсутствии результатов ЕГЭ можно обратиться в центры тестирования по месту жительства — говорит Ирина Корнеева. – Обязательны: русский язык, математика, обществознание, и далее предметы, в зависимости от специальности.

После обучения курсант, получивший диплом об образовании с отличием, может выбрать любой субъект РФ для дальнейшего прохождения службы.

МВД по Республике Бурятия комплектует следующие образовательные учреждения на территории Москвы, Иркутска, Воронежа, Волгограда, Красноярска, Хабаровска, Омска, Нижнего Новгорода, а также Читинское Суворовское военное училище.

Как устроиться на работу в полицию: требования и ограничения

Ежегодно в правоохранительные органы набирают не одну сотню добровольцев. Работа эта довольно престижная и хорошо оплачиваемая. Да и к тому же перспектива ранней пенсии сильно манит людей. Ведь по закону достаточно прослужить лишь 25 лет в МВД, чтобы уйти на заслуженный отдых. Учитывая это, неудивительно, что многие стремятся устроиться на работу в полицию.

Но здесь не все так просто. Дабы получить место в правоохранительных органах, следует пройти ряд проверок и тестов. И хотя ничего сложного в них нет, большинство кандидатов все же их проваливает. Поэтому, чтобы понять, насколько сложно устроиться на работу в полицию, давайте более детально рассмотрим все особенности этого процесса.

Моральный настрой

Прежде всего, следует запомнить один важный момент перед тем, как устроиться в полицию. Работа в МВД связана с большим риском, частыми физическими нагрузками и стрессами, а это рано или поздно скажется на здоровье. Многие осознают всю сложность этой професии, только проработав несколько лет, после чего, не выдержав нагрузок, бросают ее. Поэтому перед тем как устроиться на работу в полицию, следует хорошо поразмыслить над вопросом: «А действительно ли я этого хочу?»

И только после того, как все за и против будут хорошо взвешены, следует начинать подготовку к поступлению на службу.

Кто может претендовать на должность полицейского

Исходя из законов Российской Федерации, полицейским может стать только гражданин России возрастом от 18 до 35 лет. Он должен хорошо владеть русским языком и иметь оконченное среднее образование. Следует сразу отметить, что кандидаты с высшим образованием имеют больше шансов на получение места в полиции. К тому же для некоторых должностей и званий высшее образование является обязательным требованием.

Что касается расы, веры и политических взглядов, то они никак не влияют на то, как устроиться на работу в полицию. Требования и ограничения могут быть слегка изменены для девушек и женщин, и то дабы уберечь их от сильных нагрузок.

Как устроиться девушке на работу в полицию

Что касается женщин, то для них есть некие ограничения в выборе должностей. К примеру, слабый пол не сможет попасть в команду быстрого реагирования или в группу перехвата. Причиной тому является высокий порог физической подготовки, частый риск для жизни и потребность в большой выносливости.

В остальном девушки могут претендовать на те же самые вакансии, что и мужчины. Хотя большинство дам все же стремится к работе следователя или в отдел по работе с несовершеннолетними. В первом случае нужно иметь высшее юридическое образование, а во втором — диплом преподавателя.

Куда следует обратиться в первую очередь

Дабы устроиться на работу в полицию, следует обратиться в ближайший отдел кадров МВД. Там подробно расскажут о существующих вакансиях, требованиях к кандидатам и при необходимости помогут определиться с выбором. К слову, многие считают, что для работы в полиции необходимо предварительно отслужить в регулярной армии – это не совсем так. Просто при отборе бывшие военные имеют больше шансов заполучить перспективную должность.

После того как все вопросы в отделе кадров решены, кандидат получает на руки список документов, который нужно собрать для получения работы. Сюда входит: паспорт, справки о психическом и физическом здоровье, военный билет (если он есть) и документы об окончании школы или института.

Особенности осмотра в больнице

Чтобы устроиться на работу в полицию, нужно обладать отменным здоровьем. Поэтому первым делом кандидатов отправляют в больницу для прохождения медицинской комиссии. Следует понимать одно — внутренние органы внимательно следят за будущими сотрудниками, поэтому не стоит искать обходных путей и пытаться подкупить врачей, дабы ускорить этот процесс или скрыть врожденные заболевания.

В целом при среднем скоплении больных прохождение медицинской комиссии занимает не более 2-3 дней. Что касается тех проблем со здоровьем, что могут преградить путь к желаемой профессии, то их список можно посмотреть на официальном сайте МВД.

Также в больнице нужно будет сдать анализ крови на наличие алкоголя или наркотиков.

Психологическая пригодность

Если говорить о том, как устроиться на работу в полицию, нельзя не упомянуть о психологической проверке. Казалось бы, что сложного в простых тестах? Но на практике почти треть кандидатов отсеивается на этом этапе. Поэтому очень важно отнестись к этой проверке со всей серьезностью, а иначе про работу в полиции можно забыть.

Примеры вопросов можно, конечно, найти, но узнать, какие из них будут задаваться в данном случае, невозможно. Ведь только по самым скромным подсчетам, существует приблизительно 600 вариаций вступительных тестов.

Последний этап – собеседование

Когда все анализы и тесты сданы, остается последний этап – собеседование. На нем конкурсанта проверют на умение ладить с людьми, узнают, насколько серьезно он настроен, а также его реакцию на различные стрессовые ситуации.

Важно помнить, что люди, проводящие собеседование, — умелые психологи. Их практически невозможно обмануть или перехитрить, поэтому самым разумным решением будет честно отвечать на поставленные вопросы и постараться вести себя раскованно.

Если на собеседовании все сложится удачно, то вскоре можно будет приступить к службе. Правда, первые 5-6 месяцев придется пожить в шкуре стажера, таковы правила. К тому же к молодым бойцам всегда ставят матерого наставника, который сможет во всей красе показать особенности выбранной профессии.

Особый пункт при поступлении на службу в ряды МВД

Под конец хочется отметить один важный момент – табу на работу тем, кто имеет судимость. Если человек в прошлом имел приводы в суд, то про должность в полиции ему можно забыть. Исключением могут стать небольшие административные наказания.

Также к работе во внутренних органах не допускаются лица, у которых родственники имеют судимость или отбывают срок в тюрьме.

Кто идет работать в полицию

Так получилось, что мне пришлось в свое время тесно общаться с сотрудниками органов внутренних дел.

Юность я провел далеко не законопослушную.

Нет, я не воровал, это была обычная жизнь молодого парня, которому нравились гулянки, пьянки, драки, блатная романтика.

За все время я увидел только двоих нормальных тогда еще милиционеров. И, конечно, если для меня они были нормальными, то для других могли быть плохими.

Первым был милиционер, который всегда прибывал на вызовы о драках, с ним я часто беседовал. Он был адекватным человеком, когда я говорил, что пусть пацаны сейчас разберутся при вас, чем потом в подворотне натворят бед, он соглашался. Конечно он следил за тем, чтобы разговор не перешел в драку, но хотя бы не старался показать, что он закон и порядок.

Второй был участковый, который звонил мне и сообщал, что на меня написали заявление по статье 116, побои. Так он делал раза два и давал советы как уладить дело. Мы вовсе не были знакомы, возможно ему просто не хотелось лишней бумажной волокиты с направлением дела в суд. Не знаю.

Но были менты, которых я терпеть не мог. Все полицейские моего возраста, которых я знаю были в школе забитыми и не могли сказать ни слова против.

Придя в полицию, они не резко изменили свой характер. Первое время они все так же не могли сказать слова против.

Но спустя годы, власть давала знать о себе. Они становились важными и не теряли возможность показать бывшим обидчикам, кто теперь хозяин.

Был случай, когда такие горе-полицейские извинялись перед моим другом за то, что случайно ударили его когда разнимали драку.

Вспоминаю, как два мента убегали от нас, когда мы 17 летние пацаны пошли в их сторону с угрожающими словами.

Таких я не уважаю.

Лично видел как мент догнал убегающего парня лет 16 и начал избивать его лежащего ногами. Этот мент точно в школе получал от сверстников.

Многие из полицейских идут туда, чтобы их не трогали. Корочки и погоны дают определенные привилегии.

Таких, кто по настоящему силен духом и идет за идею мало. Они будут скорее операми, чем ППСниками.

Нарушения закона среди сотрудников встречаются очень часто. Помню, как меня обвинили в одном преступлении, хотя меня там даже близко не было. Потом, конечно, разобрались. Но в тот день мент нанес мне удар ногой и начал говорить о том, что мне грозит. Это уже нарушение закона. Ладно хоть следователь ему все объяснил. Потом, кстати, мы с ним неоднократно общались и беседовали при встречах. Оказался не из тех, кто идет в полицию за тем, чтобы его не трогали. Просто не сомневался в моей вине.

Поведя итог, могу сказать, что больше половины полицейских — это те, кого обижали в детстве. Но есть и настоящие мужчины.

Я уже давно не тот молодой отчаянный пацан, обзавелся семьей, дружу с законом. Но некоторых полицейских до сих пор терпеть не могу. И уверен у каждого даже самого законопослушного гражданина найдется парочка историй про плохих ментов.

Спасибо всем за прочтение. Не судите строго, никак не хотел обидеть настоящих достойных служителей порядка. Но мое отношение к мерзким личностям блюстителей порядка вы поняли.

Всем удачи! Ставьте лайки и подписывайтесь!

Письмо бывшего офицера МВД: кто работает в полиции, и почему им все можно

Меня зовут Альберт Музеев, я бывший офицер МВД и ФСИН, хочу рассказать про причины происходящего в настоящее время произвола в.

Наверное, вам интересно будет посмотреть на него, так сказать, изнутри. С 2001 по 2007 годы я работал в ГОМ-1 УВД города Нижневартовска в должности участкового инспектора и в ИК-15 УФСИН Минюста по ХМАО-Югре. В настоящее время я переехал жить в Казань и работаю программистом в одном из предприятий. Так как бояться мне теперь нечего, то вот они причины произвола милиционеров, ой, простите, полицейских.

Во-первых, пресловутая «палочная система» или «прогноз», про неё много сказано, но мало сделано. Например, возьмём план по административным протоколам. Выдёргивают участкового в девять вечера и ставят перед фактом: в одиннадцать должен быть «мелкий хулиган». Кому нужен? Зачем нужен? Ищи, где хочешь! Каждый участковый или гаишник должен принести своему начальнику, допустим четыре протокола в день, если не принёс, то на следующий день, он должен уже восемь. Всё это безобразие отягощается процессуальными сроками, например трёхдневный срок принятия решения о возбуждении уголовного дела. Когда у участкового на руках 10-15 материалов проверки, ещё десять дополнительных проверок из прокуратуры и немереное количество входящей корреспонденции (срок каждой бумажки — десять суток), а сроки нарушать нельзя, то сотрудник начинает писать пустые отписки, уговаривать (в лучшем случае) потерпевших забрать заявление, и так далее по списку, вплоть до знаменитой «бутылочки».

В министерстве внутренних дел в настоящее время отсутствует «костяк», «средний класс», интеллигенция, если хотите. Я имею в виду взрослых, от 30 до 45 лет, опытных офицеров в чине капитана-майора, с высшим образованием и адекватными взглядами на жизнь, работающих «на земле»: участковых, оперативников, следователей. Их всех разогнали с 2000 по 2005 годы, кого на пенсию, кого так уволили. Прошу заметить, прапорщики ППС и гаишники с образованием ниже плинтуса и бульдожьими мордами никуда не делись, только жирок нагуляли за это время.

Во-вторых, низкий образовательный и профессиональный уровень, молодость и правовой нигилизм основного состава полицейских. Юридически грамотных и правильно составленных бумаг в полиции вы найдёте с большим трудом. Ну, какой из 21-летнего парня участковый, а из 25-летнего начальник уголовного розыска? Понятия «закон» и «офицерская честь» отсутствуют в принципе, между сотрудниками такие разговоры даже не ведутся. Если вы упомянете в доверительной приватной беседе с полицейским слово «закон», скорее всего, он недовольно фыркнет в ответ что-то невнятное. В буквальном смысле (и это не шутка) в полицию набрали гопников с подъездов, со всеми вытекающими последствиями. Эти следователи и дознаватели не занимаются всесторонним расследованием и объективной оценкой имеющихся доказательств, а идут по пути наименьшего сопротивления. Кого поймали на месте, с кого выпытали признание, того и сажают. Если проверить статистику явок с повинной, то получится, что люди у нас ходят в полицейский участок как в храм исповедаться. Сталинский прокурор Вышинский любил говорить: «Признание — царица доказательств»! Этакий неисправный конвейер, только на выходе изуродованные человеческие судьбы. В колониях в основном отбывает наказание молодёжь за кражи сотовых и наркоту, вот живой показатель эффективности полиции. На тысячу человек в колонии только один сидит за экономические преступления, да и то по мелочи, в то время как в стране разворовываются сотни миллионов бюджетных денег.

Следующая причина: простая человеческая жадность. Для кого-то это просто бизнес. Даже есть такая поговорка: если крыша красная, жизнь будет прекрасная! На Севере проституток и сутенёров «крышуют» полицейские, преступному сообществу этим заниматься понятия не позволяют, слишком мерзкое для них это занятие.

Далее по списку идут кумовство и клановость, особенно в национальных республиках, лизоблюдство и ненависть к вышестоящему начальству, у кого как. Дисциплина и субординация в органах поверхностная и стремится к нулю. Вражда между силовыми ведомствами и внутри их подразделений: один материал проверки может блуждать по отделам полиции, пока им кто-то соизволит заняться.

В свете происходящих событий, разгонов демонстраций, прослеживается возможность политической индульгенция «сверху», команды «фас!». Но этого я с полной уверенностью утверждать не могу.

У меня есть свои соображения на счёт улучшения положения:

Банально, но ключевых руководителей МВД нужно поменять, пускай Нургалиев медитирует, занимается йогой и ходит на балет на менее ответственной государственной должности. Нужно провести de facto переаттестацию сотрудников и пусть это будет медленный, но всё же верный процесс. В первую очередь, аттестовать психологов. Они должны быть офицерами, а не вольнонаёмными работниками за 4 тыс. в месяц, которым на всё наплевать.

Необходимо отменить в императивной, властной форме любые проявления и анахронизмы «палочной системы», прогнозы, планы и т.д. Полиция должна раскрывать преступления, которые уже произошли. Разгребать имеющуюся кучу, образно говоря и отчитываться за качество работы, а не за количество. Сложность раскрытых дел – вот что должно стать показателем и гордостью полицейского, так же как и отзывы общественности.

Оценщиками качества работы полиции должны выступать прокуратура, судьи, а могут в перспективе правозащитные организации, партии, СМИ. Если есть пикет возле отдела, значит, там плохо работают, если горожане устраивают праздник в день полиции – значит, всё хорошо. Профилактика преступлений тоже имеет важное значение, но для этого полиция должна обладать должным уважением в обществе, которого у неё в настоящее время нет.

Кадровый вопрос. Выдумывать велосипед не надо. Достаточно подсмотреть решения в других ведомствах. В медицине, например. На офицерские должности должны приниматься только люди с высшим юридическим образованием и точка! Никаких кулинарных техникумов, педагогических и сельскохозяйственных вузов! Как у врачей. В стране переизбыток юристов, а в полиции и ФСИН их практически нет, на отдел по три человека. Только знающие законы люди, профессионалы, могут их правильно понимать и применять. И уважать…

Сложнее с младшим составом, рядовыми, сержантами и прапорщиками. Их нужно много. Они все должны иметь среднее юридическое образование. Мы живём в 21 веке и неграмотные люди не должны заниматься серьёзными делами. Есть предложение при поступлении гражданина на службу на рядовые должности, брать его с условием поступления в средне-специальное учебное заведение по специальности правоведение, в ведомственный или государственный на выбор. При отчислении из ссуза автоматически увольнять из органов. Упразднить школы милиции — это порождение дьявола, анахронизм советской эпохи, которые готовят отморозков в погонах. Нужны нормальные адекватные полицейские колледжи, где рядовые сотрудники будут получать качественное среднее юридическое образование и полицейские академии, где будут обучаться и повышать квалификацию офицеры. Оглянитесь на бизнес, там индустрия обучения менеджеров хорошо развита.

Особенно нужно развивать и усиливать институт психологов и офицеров по воспитательной работе (бывших замполитов), именно они должны нести на себе основную ношу по выходу из сложившегося кризиса. Только где их взять? Это отдельный вопрос. Также нужно вспомнить про наставничество над молодыми сотрудниками, возможно, стоит придумать, что-то наподобие «интернатуры» для молодых офицеров.

Участковый снова должен стать другом простых людей, как это было ещё несколько лет назад. Работы у участковых всегда хватало, им нужны помощники из рядового состава, и не один на отделение участковых, как сейчас, а минимум три у каждого. Генералов и полковников у нас больше, чем во всех странах, вместе взятых, а повестки в суд разносить не кому. А вот «лишних людей» в бюрократическом аппарате МВД гигантское количество, есть хороший задел, кого сокращать или переводить на вольнонаёмные должности. Зачем пресс-секретарю УВД или заведующему складом майорские погоны? Погоны должен носить тот, кто борется с преступностью!

Есть идея назначить дежурства по проверке работы полиции работниками следственного комитета, прокуратуры, может быть, администрации города, правозащитных организаций, партий, СМИ, чтобы чиновники и правозащитники днём и ночью находились в городских отделах. Это нужно для того, чтобы задержанные и потерпевшие имели возможность пожаловаться. Поверьте, желающих стать наблюдателями будет очень много. Как в магазине, завести журнал проверок, книгу жалоб и предложений. Официальный документ, прошитый и с печатью. Попробуйте у любой продавщицы спросить книгу жалоб и предложений, она сразу запаникует и выполнит любое требование. Эту книгу нужно положить на стол для написания заявлений и веб-камеру поставить, чтобы доступ к ней был всегда свободным.

Мы в 21 веке живём, почему бы не поставить в полицейских участках терминалы для принятия заявлений? Отсканировал гражданин заявление, паспорт, ввёл свои данные, получил квитанцию. А функции дежурного — распечатать заявление и направить к нужному сотруднику. Как в больнице,опять-таки! И не будет теперь потерпевший зависеть от «хотелок» дежурного. По закону все заявления должны приниматься.

За мной год назад какие-то дурные малолетки на машине гонялись возле супермаркета, угорали, пытались наехать. Пошёл я в свой родной ГОМ-1 УВД по городу Нижневартовску, в котором проработал несколько лет. Естественно, знакомых я там не встретил. Молодой дежурный начал допытываться у меня, знаком ли я с этими парнями, был ли у меня с ними конфликт и вообще, виноват ли я сам. Заявление у меня принимать он отказался, отправил зачем-то к инспектору ИДН — молодой девушке, с плетёными косичками. Просидев три часа в пустом обшарпанном вонючем коридоре я пригрозил девушке, что пожалуюсь на неё в прокуратуру. Она мило ответила мне, что трёхчасовой срок распространяется только на задержанных, а я сам пришёл и меня никто насильно не держит. После этого, (Внимание!) я позвонил другу — подполковнику милиции, начальнику соседнего ГОМа, но даже его звонок в дежурную часть ничего не решил. Обозлённый на ментов, ещё больше, чем на беспредельщиков — малолеток я ретировался. Я был очень удивлён деградации отдела, во что он превратился.

Альберт Робертович Музеев, 31 год

Ветеран боевых действий в Чечне, 2001 год. Работал в милиции милиционером ППС, участковым уполномоченным, начальником отряда в исправительной колонии, затем дизайнером в рекламном агентстве, в настоящее время работает программистом на одном из предприятий Казани.

Закончил колледж и ТюмГУ. Образование высшее юридическое, обучается на второе высшее по специальности «инженер по информационной безопасности».

Другие статьи этого автора:

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector