Материальная помощь при рождении ребенка в беларуси

Пособие в связи с рождением ребенка

Регулирование

  • Закон Республики Беларусь от 31.01.1995 № 3563-XII «Об основах государственного социального страхования»
  • Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон)
  • Указ Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан»
  • Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей (далее – Положение), и Положение о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. № 569

Право на пособие в связи с рождением ребенка (далее – пособие)

Право на пособие имеют мать или отец в полной семье, родитель в неполной семье, лицо, усыновившее (удочерившее) ребенка в возрасте до 6 месяцев либо назначенное опекуном ребенка в возрасте до 6 месяцев.

Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка (детей).

При этом пособие назначается:

на ребенка, родившегося за пределами Республики Беларусь, который зарегистрирован по месту жительства в Республике Беларусь, — при условии, если в пределах 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу рождения ребенка, один из родителей в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун ребенка были зарегистрированы по месту жительства (имели разрешение на временное проживание в Республике Беларусь) и фактически проживали в Республике Беларусь не менее шести месяцев в общей сложности (за исключением лиц, работающих в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Республики Беларусь);

временно проживающим в Республике Беларусь иностранным гражданам и лицам без гражданства — при условии, если за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование уплачивались не менее шести месяцев в общей сложности до дня возникновения права на пособие в связи с рождением ребенка.

Иностранным гражданам и лицам без гражданства, которым предоставлены статус беженца или убежище в Республике Беларусь, пособие назначается независимо от условий, указанных выше.

Сроки назначения и выплаты пособия.

Работающим лицам пособие назначается по месту работы получателя пособия в течение 10 дней со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами, а в случае запроса документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций и (или) получения дополнительной информации — в течение 1 месяца.

Выплата пособия осуществляется единовременно в день, установленный для выплаты заработной платы.

Лицам, которые выполняют работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, работают в коммерческих организациях со средней численностью работников до 15 человек включительно, у индивидуальных предпринимателей, нотариусов, осуществляющих нотариальную деятельность в нотариальных бюро, адвокатов, осуществляющих адвокатскую деятельность индивидуально, работают в религиозных организациях пособие назначается в органах по труду, занятости и социальной защите

Выплата пособия осуществляется по выбору получателя пособия через банки и (или) объекты почтовой связи, организации, осуществляющие деятельность по доставке пенсий и пособий, в соответствии с графиками выплаты.

Размер пособия

Пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка единовременно при рождении, усыновлении (удочерении) в следующих размерах:

на первого ребенка — в размере десятикратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума, действующего на дату рождения ребенка;

на второго и последующих детей — в размере четырнадцатикратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума, действующего на дату рождения ребенка.

При определении размера пособия учитываются дети, в том числе усыновленные (удочеренные), а также воспитываемые в семье пасынки и падчерицы в возрасте до 18 лет и не учитываются дети, в отношении которых родители (единственный родитель) лишены родительских прав, отобранные из семьи, рожденные мертвыми, воспитываемые в приемных семьях, детских домах семейного типа.

При назначении пособия опекуну на подопечного ребенка размер пособия определяется в зависимости от количества детей, над которыми установлена опека (попечительство).

Пособие не назначается в случаях оставления ребенка в организации здравоохранения, отказа от ребенка, отобрания ребенка, рождения мертвого ребенка, а также суррогатным матерям.

Материальная помощь: кому, когда и сколько?

В жизни каждого человека могут произойти события, когда ему будет нужна материальная поддержка. Например, при вступлении в брак или в связи с рождением ребенка. В этих случаях ему может быть оказана материальная помощь (далее — матпомощь).

Общие положения

На практике под матпомощью понимается добровольное предоставление нанимателем работникам и иным лицам, например их родственникам, бывшим работникам, денежных средств или иных материальных ценностей в связи с наступлением определенных обстоятельств.

Организации самостоятельно определяют, кому, когда, в каком порядке и размере выплачивать матпомощь . Однако есть случаи, когда матпомощь предоставляется в обязательном порядке .

Как правило, все эти моменты предусматриваются в локальных нормативных правовых актах, например в коллективном договоре, положении об оплате труда или положении о предоставлении материальной помощи (далее — Положение).

На заметку

В отношении отдельных категорий организаций, например бюджетных, организаций здравоохранения, госорганизаций, госбанков и т.п., виды матпомощи, размеры, основания для ее оказания, категории лиц, которые могут ее получить, определяются в законодательстве .

Кому может выплачиваться матпомощь?

В Положении может быть предусмотрено, что на получение матпомощи могут претендовать, к примеру:

— бывшие работники организации, например пенсионеры, которые до выхода на пенсию работали в этой организации;

— родственники бывших работников в случае смерти этих работников.

Когда выплачивается матпомощь?

Матпомощь оказывают при наступлении определенных обстоятельств. Наниматель самостоятельно определяет случаи, в которых возможна выплата матпомощи. Их следует предусмотреть в Положении. При этом основания выдачи матпомощи могут быть различными.

Пример формулировки в Положении:

«Наниматель оказывает материальную помощь в следующих случаях:

— при увольнении в связи с выходом на пенсию по достижении пенсионного возраста или инвалидности;
— в связи с юбилейными датами;
— в связи с тяжелым материальным положением;
…».

На заметку

При необходимости условия об оказании матпомощи можно закрепить в трудовом договоре с работником. На практике в трудовой договор включают условие о единовременной выплате на оздоровление работника при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части — при предоставлении одной из частей отпуска) .

Пример формулировки в трудовом договоре:

«8. Работнику устанавливаются следующие условия оплаты труда:

8.5. единовременная выплата на оздоровление в размере 50 базовых величин».

Каковы размеры матпомощи?

Размер матпомощи наниматель определяет самостоятельно. Обычно он устанавливается:

— в фиксированной сумме;
— базовых величинах (БВ).

При этом в Положении целесообразно закрепить размер матпомощи отдельно по каждому случаю.

Примеры формулировок в Положении:

«Работникам организации к юбилею по случаю достижения 50-летнего возраста выплачивается материальная помощь в размере 500 белорусских рублей».

«В случае рождения у работника ребенка ему оказывается материальная помощь в размере 100 базовых величин».

Наниматель также может предусмотреть «вилку» выплат, т.е. указать, к примеру, максимальный и (или) минимальный размер матпомощи.

Примеры формулировок в Положении:

«При бракосочетании работнику оказывается материальная помощь в размере до 100 базовых величин».

«В случае рождения второго ребенка работнику выплачивается материальная помощь в размере не менее 1000 белорусских рублей».

Какова периодичность выплат?

Матпомощь может выплачиваться разово, например, при вступлении в первый брак или при увольнении в связи с выходом на пенсию. Также она может быть оказана в сроки, определенные в Положении, например раз в год к трудовому отпуску или к Новому году.

Каков порядок оказания матпомощи?

Порядок оказания матпомощи также следует закрепить в Положении.

На практике выплата матпомощи работникам производится в соответствии с распорядительным документом руководителя, например приказом. В свою очередь, приказ, как правило, издается на основании личного заявления работника. В заявлении, на наш взгляд, следует указать обстоятельства, в связи с которыми необходима матпомощь.

В Положении целесообразно предусмотреть перечень документов, которые работник должен приложить к заявлению, чтобы подтвердить наличие у него причин для получения матпомощи. Такими документами могут быть копии свидетельства о рождении, свидетельства о заключении брака, справка из медицинского учреждения и др.

На заметку

Как правило, не требуется заявление в случае единовременной выплаты на оздоровление при предоставлении трудового отпуска .

Пример формулировки в Положении:

«Для получения материальной помощи работник должен подать в отдел кадров соответствующее заявление с приложением копий документов, подтверждающих наличие обстоятельств, в связи с которыми в организации выплачивается материальная помощь.

После проверки заявления и приложенных к нему документов на соответствие законодательству и настоящему Положению оно представляется руководителю организации для принятия решения.

Решение об оказании материальной помощи оформляется в форме приказа, на основании которого производится выплата материальной помощи работнику».

Обратиться за оказанием матпомощи работнику может также его непосредственный руководитель. Например, на практике встречаются случаи, когда при достижении работником пенсионного возраста его непосредственный руководитель обращается к руководителю организации с докладной запиской. На ее основании наниматель издает соответствующий приказ.

Приказ об оказании матпомощи относится к категории приказов по личному составу . Так как унифицированной формы такого приказа нет, то при его подготовке следует соблюдать общие требования делопроизводства.

Пример формулировки в приказе:

«В связи с рождением ребенка у специалиста по кадрам Петровой С.Н. и в соответствии с подп. 2.4 п. 2 Положения о предоставлении материальной помощи

Петровой Светлане Николаевне, специалисту по кадрам, материальную помощь в размере 100 базовых величин.

Основание: 1. Заявление Петровой С.Н. от 03.01.2017.

Копия свидетельства о рождении от 23.12.2016″.

Материальная помощь к учебному году. Кто и как может ее получить

Скоро в школу, а это значит, родителям предстоят расходы на подготовку детей к новому учебному году. И чем больше детей, тем значительнее данная статья расходов в семейном бюджете.

Источник фото: pixabay.com

В целях поддержки многодетных семей национальной программой «Здоровье народа и демографическая безопасность Республики Беларусь», рассчитанной на 2016-2020 годы, предусмотрена единовременная материальная помощь к учебному году.

Данный вид помощи выплачивается из средств местного бюджета многодетным семьям, в которых воспитывается трое и более детей в возрасте до 18 лет (родные, усыновленные или удочеренные) на каждого учащегося, обучающегося в учреждениях общего среднего и специального образования (на уровне общего среднего образования) на территории Республики Беларусь.

Возраст каждого ребенка учитываемого в составе семьи не должен превышать 18 лет по состоянию на 31 августа 2019 года. Исключение составляют семьи, в которых ребенок старше 18 лет является учащимся общеобразовательной средней школы.

В состав семьи не учитываются приемные дети и дети, находящиеся под опекой.

Не производится выплата данной помощи на детей, обучающихся в профессионально — технических, высших и средних специальных учебных заведениях и других учреждениях по подготовке кадров, а также детям, находящихся на полном государственном обеспечении.

Материальная помощь выплачивается многодетным семьям без учета их доходов и независимо от получения материальной помощи к новому учебному году из других источников.

Размер единовременного пособия к школе может составлять до 30% бюджета прожиточного минимума, действующего на 1 августа текущего года (230,91*30% = до 69,30). При этом конкретный размер пособия устанавливается решением местного Совета депутатов в зависимости от финансовых возможностей региона. Так например, в Бресте, это — Br35, в Гомеле — Br 55в, в Барановичах и Пинске — по Br45, в Витебске — Br51.

Материальная помощь выплачивается матери (мачехе) или отцу (отчиму) в полной семье, родителю в неполной семье, усыновителю (удочерителю) – в соответствии с регистрацией по месту жительства (месту пребывания) матери (мачехи) или отца (отчима) в полной семье, родителя в неполной семье, усыновителя (удочерителя) (независимо от места фактического проживания семьи и места обучения ребенка (детей), воспитываемого (воспитываемых) в такой семье).

Источник фото: pixabay.com

Средства на такие выплаты выделяются из местных бюджетов. Помощь оказывается на каждого учащегося, обучающегося в учреждениях общего среднего и специального образования в Республике Беларусь (на уровне общего среднего образования).

Пример 1: В семье трое детей до 18 лет. Имеется удостоверение многодетной семьи.

Детям 2, 5 и 11 лет. При этом только один ребенок будет обучаться в белорусской школе в 2019-2020 учебном году. Помощь будет оказана только на одного ученика (на одного ребенка).

Пример 2: В семье трое детей до 18 лет. Имеется удостоверение многодетной семьи.

Детям 3, 8 и 11 лет. При этом двое детей будут обучаться в белорусской школе в 2019-2020 учебном году. Помощь будет оказана на каждого ученика (на двоих детей).

Пример 3: В семье четверо детей до 18 лет. Имеется удостоверение многодетной семьи.

Детям 6 месяцев, 2, 4 и 6 лет. При этом ни один ребенок не будет обучаться в школе в 2019-2020 учебном году. Данной семье не положена единовременная материальная помощь к учебному году.

Пример 4: В семье трое детей до 18 лет. Имеется удостоверение многодетной семьи.

Детям 2, 4 и 15 лет. Ребенок 15 лет будет обучаться в частной школе в Лондоне (Великобритания) в 2019-2020 учебном году. Данной семье не положена единовременная материальная помощь к учебному году.

Источник фото: pixabay.com

Прием документов и выплату денежной помощи осуществляют территориальные центры социального обслуживания населения с 01.07. 2019 по 31.08. 2019 года включительно. Но лучше не тянуть до последнего дня и обратиться с заявлением и документами в соответствующий орган до 15 августа 2019.

Лайфхак: Перед походом в центр соцобеспечения желательно уточнить по телефону его режим работы, размер выплаты (может варьироваться в зависимости от населенного пункта), документы, и в каком порядке происходит выплата денежных средств. Так например, выплата единовременной помощи может производится в почтовом отделении, а может перечисляться на текущий счет заявителя, открытый в определенном отделении банка.

Так, например, выплата единовременной помощи может производится в почтовом отделении, а может перечисляться на текущий счет заявителя, открытый в определенном отделении банка, которое зависит от вашего района. Как правило, это различные отделения Беларусбанка. Уточняйте в территориальном центре социального обслуживания вашего региона. Этим счетом вы сможете воспользоваться и в следующем году для получения выплат социального характера от государства.

Такие нюансы нужно знать заранее, чтобы десять раз не ходить туда-назад. Если вам скажут, что помощь будет перечисляться на счет в определенном отделении банка, то этот счет до востребования нужно открыть заранее. Банковский договор оставить себе, а выписку с номером счета приложить к остальным документам на предоставление единовременной помощи.

Важно! У нас в государстве все пособия, в том числе и единовременная помощь к учебному году, выплачиваются по заявительному принципу. То есть пришел с документами, написал заявление — получил выплату, не пришел (потому что не знал, не хотел, и прочее) — не получил выплату. Никто бегать и упрашивать не будет.

Документы для назначения единовременной материальной помощи к школе для многодетных семей:

1. Оригинал и копия паспорта стр.31,32,23

2. Оригинал и копия удостоверения многодетной семьи.

3. Справка об обучении ребенка (детей) в учреждениях общего среднего и специального образования (на уровне общего среднего образования) в 2019-2020 учебном году (на каждого ребенка школьника). Заявителям, у которых дети идут в 1, 10 классы, необходимо представить справку о зачислении ребенка в учреждение образование.

4. Справка о месте жительства и составе семьи (с указанием даты рождения детей). Если семья прописана по нескольким адресам, то на каждого члена семьи должна быть выписана справка о месте регистрации.

5 (Дополнительно) Выписка об открытии банковского счета, на который будет перечислена выплата (или ксерокопия договора). Договор с банком об открытии текущего (расчетного) банковского счета в белорусских рублях для безналичных перечислений и заявление на выдачу единовременной помощи должно быть от одного и того же лица. Т.е. если договор на мать, то и заявление от имени матери. Если договор на отца, то и заявление от имени отца.

Выплата единовременной помощи производится, примерно через 10 дней после подачи всех необходимых документов в территориальный центр.

Наличными деньгами в территориальном центре помощь не выдают. Зачисление происходит на карт-счет либо текущий (расчетный) банковский счет в белорусских рублях для безналичных перечислений заявителя. Сумму единовременной материальной помощи, которую перечислят на ваш счёт, можно снять со счета и уже далее тратить наличные деньги.

Кроме данного вида материальной помощи, многодетные семьи имеют право на льготу по оплате учебников в размере 50%.

Что касается других категорий семей, воспитывающих детей, то законодательством предусмотрена система государственной адресной социальной помощи в виде единовременных и ежемесячных социальных пособий на приобретение обуви, одежды и школьных принадлежностей.

Размер выплат определяется районной комиссией в каждом случае индивидуально исходя из дохода семьи и конкретной жизненной ситуации. Также семьям, воспитывающим детей, помощь к школе может оказывается в соответствии с коллективными договорами предприятий, организаций.

Матпомощь в связи с рождением ребенка

Ситуация

По месту основной работы работник обратился к руководителю с заявлением об оказании ему материальной помощи в связи с рождением дочери (10 октября 2018 г.).

Данные для расчета

В организации порядок и условия предоставления работникам материальной помощи закреплены в Положении о порядке оказания материальной помощи. Размер помощи в каждом конкретном случае определяет руководитель исходя из финансовых возможностей организации.

Руководитель организации принял решение оказать материальную помощь работнику в размере 10 базовых величин (БВ), о чем был издан приказ.

В течение года работник не получал доходов, не являющихся вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей.

Расчет

Шаг 1. Примите от работника заявление об оказании материальной помощи.

В заявлении указываются обстоятельства, в связи с которыми работнику оказывается материальная помощь. К нему следует приложить документы, подтверждающие указанные обстоятельства (свидетельство о рождении).

Пример оформления заявления о предоставлении материальной помощи:

Шаг 2. Издайте приказ о предоставлении материальной помощи.

На основании заявления работника и приложенных подтверждающих документов при положительном решении вопроса издается приказ руководителя о выплате материальной помощи.

Пример оформления приказа о предоставлении материальной помощи:

Шаг 3. Определите, облагается ли данная материальная помощь подоходным налогом.

Если доходы не связаны с выполнением трудовых обязательств, то они освобождаются от налогообложения. Это возможно при условии, что доходы не превышают 1 847,00 руб. в течение календарного года.

Сумма материальной помощи 245,00 руб. (24,50 руб. × 10 БВ), оказанной работнику в связи с рождением ребенка, освобождается от подоходного налога, поскольку не превышает 1 847,00 руб.

Шаг 4. Определите, следует ли начислять взносы в ФСЗН и Белгосстрах.

Материальная помощь в связи с рождением ребенка поименована в п. 7 Перечня № 115 (см. обоснование), следовательно, взносы в ФСЗН и Белгосстрах не начисляются.

Шаг 5. Отразите начисление материальной помощи в бухгалтерском учете:

Д-т 90-10 – К-т 70 – 245,00 руб. (24,50 руб. × 10 БВ)

– начислена материальная помощь работнику;

Д-т 70 – К-т 51 – 245,00 руб.

– перечислена материальная помощь на банковскую карту работника.

Шаг 6. Определите, участвует ли материальная помощь при исчислении налога на прибыль.

Сумма материальной помощи, оказанная в связи с рождением ребенка, не учитывается при исчислении налога на прибыль, поскольку относится к выплатам социального характера и факт выплаты не предусмотрен законодательством.

Комментарий эксперта

1) сумма материальной помощи не превышает 1 847,00 руб., отсутствуют иные выплаты, не являющиеся вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей, рабочее место для работника является основным, и, следовательно, подоходный налог не исчисляется;

2) материальная помощь в связи с рождением ребенка не является объектом для исчисления взносов в ФСЗН и Белгосстрах, поскольку поименована в Перечне № 115 (см. обоснование);

3) материальная помощь относится к выплатам физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, которые не предусмотрены законодательством. В свою очередь, такие затраты не учитываются при обложении налогом на прибыль.

Обоснование:

1) подп. 1.19 п. 1 ст. 163, 131 Налогового кодекса Республики Беларусь;

2) п. 1 Указа Президента Республики Беларусь от 25.01.2018 № 29;

3) приложение 9 к Указу Президента Республики Беларусь от 25.01.2018 № 29;

4) п. 7 Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector