Как влияет стаж на начисление пенсии по старости
Как формируется и рассчитывается будущая пенсия
В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.
Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.
Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:
- достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
- для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.
При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.
За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.
Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2020 году – 9,57.
Сколько пенсионных коэффициентов
может быть начислено Вам за 2020 год?
Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:
Влияет ли стаж на размер пенсии
- Влияет ли на размер пенсии трудовой стаж во вредных условиях.
- Влияет ли больничный на размер пенсии, либо стаж выхода на пенсию?
- Влияет ли на размер начисляемой пенсии предпринимательский стаж (я три года был ИП)?
- Если есть 3 года муниципального стажа, влияет ли он на размер пенсии? Спасибо.
- Влияет ли размер общего трудового стажа на размер пенсии?
- Влияет ли стаж на пенсию
- Влияет ли стаж на выход на пенсию
- Влияет ли стаж на пенсию по старости
1.1. конечно влияет трудовой стаж на размер пенсии. Формула для начисления пенсии, установленная в Федеральном законе О страховых пенсиях, содержит условие об отработанном стаже.
2.1. Пенсию — такой заработок в последние годы снизить не может, за эти годы учитывается, при определении размеров пенсии, сумма страховых взносов за эти два года, а она в любом случае работы — будет больше нуля.
3.1. в том случае, если Ваш возраст составляет 45 лет (указанное косвенно усматривается из текста вопроса) и Вы не желаете дальше проходить военную службу, а командование воинской части, в свою очередь, заинтересовано в прекращении с Вами военно-служебных отношений и не предлагает продолжить последнюю путем заключения нового контракта, то Вам следует подавать по команде рапорт об увольнении с военной службы по основанию, предусмотренному п.п.«а» п. 1 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», то есть в связи с достижением предельного возраста.
Согласно п.п.«а» п. 1 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе.
Пунктом 2 ст. 49 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» определено, что для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.
Аналогичный порядок содержится в Положении о прохождении военной службы, утвержденном Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237.
Основание увольнения с военной службы на размер пенсии по выслуги лет не влияет.
С уважением,
Иван.
4.1. Да, годы учебы в институте, если до них была работа в течение 9 месяцев, входят в общий трудовой стаж.
Но при условии очного обучения и отсутствия перерыва стажа между увольнением и датой поступления в ВУЗ.
4.2. Вы же не указываете в какой период это было и в какой страховой стаж хотите зачесть. Законы менялись, нужно конкретику смотреть.
5.1. По инвалидности назначается либо страховая пенсия, либо социальная. Размер социальной пенсии фиксированный, пенсия назначается инвалидам, не имеющим страхового стажа. Страховая пенсия назначается инвалидам, имеющим страховой стаж, размер пенсии зависит от стажа, заработка и индивидуального пенсионного коэффициента (расчет производит ПФР).
6.1. Евгения Николаевна.
Учеба в ПТУ, в институте засчитывается в общий трудовой стаж (до 01.01.2002 г.), который используется при расчете размера пенсии. Но в страховой стаж, который дает возможность (определяет право) на пенсию, периоды обучения не включаются.
7.1. Александр!
Согласно ст.9 Федерального закона от 28.12.2013 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы. Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.
На размер пенсии по инвалидности влияет количество иждивенцев, группа инвалидности и так же стаж работы на Севере, либо там проживание.
Таким образом, место проживания, размер зарплаты или стаж работы на размер пенсии не влияет.
8.1. В настоящее время при назначении пенсии непрерывный трудовой стаж не оказывает ни малейшего влияния на размер пенсии или какие-нибудь льготы.
Непрерывный стаж влияет только на надбавку к зарплате за стаж работы в некоторых отраслях — бюджетной медицине, МЧС и Минобороны.
В целях определения права на трудовую пенсию, в соответствии со статьей 11 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях»: «в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В связи с тем, что периоды учебы среди периодов страхового стажа и периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности законодателем не обозначены, данные периоды не учитываются для исчисления пенсии.
Согласно ст. 91 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (действовал до 31.12.2001): «подготовка к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой».
Всех вам благ. Успешного решения вашего вопроса.
9.2. стаж прямо пропорционально играет роль на пенсию, чем больше стажа тем больше пенсия, учеба засчитывается в стаж по пункту 4 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ.
10.1. С 2013 года величина периода специального стажа (работа во вредных условиях) влияет на размер пенсии потому что по вредным профессиям теперь увеличены страховые тарифы в Пенсионный фонд. За работу во вредных условиях можно получить до 8% надбавки к пенсии.
10.2. в основном льготный стаж требуется для определения права на досрочную пенсию, но кроме этого стажевый коэффициент можно определять как по общему стажу так и по льготному в том случае если на 01.01.2002 г. имеется полный общий стаж и льготный, если по льготному стажу коэффициент больше, то и размер пенсии будет больше.
10.3. Вредный стаж влияет на досрочный выход на пенсию. На стаж влияет страховой стаж заработанный работникам. Он должен быть не менее 25 лет при выходе на пенсию по списку номер 2
11.1. В рамках бесплатной экспресс-консультации юристы не занимаются никакими расчетами. Найти решение своего вопроса Вы сможете только обратившись к любому адвокату/юристу на платную консультацию.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
12.1. Павел! Вам предоставлено право на выбор брать два периода — до введения персонификации или после нее. До введения персонификации платежей в ПФ суммы перечислялись одной суммой и персонального отчета по каждому лицу не было, т.е. подтвердить сколько перечислено конкретно по работнику невозможно. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
12.2. Смотрите Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
Предусмотрено — два периода можно брать на выбор.
13.1. Такая пенсия зависит от уровня дохода умершего. Можете обратиться в пенсионный фонд с заявлением сделать предварительный расчет пенсии, чтобы понять выгодно ли это. Снова вернуться к пенсии инвалида 1 группы не сможете.
14.1. День добрый, отказ законный, для получения выплат ребенок должен находиться на вашем иждивении, в вашем случае —не находиться и вы получаете вознаграждение и ребенок получает выплаты.
15.1. В связи с тем, что Вы продолжаете работать, то Вам должен производиться перерасчет по страховым взносам, который уплачивает в Пенсионный фонд Ваш работодатель, при этом размер пенсии на перерасчет повлиять не может и будет производиться по формуле согласно действующего законодательства.
16.1. если человек оформлен по уходу за инвалидом 1 группы то ему это входит в трудовой стаж и входит в количестве баллов в стаж влияющий на размер пенсии.
17.1. 1.будет влиять, Вам будут начислять пенсию исходя из з/п за 2000-2001 гг. или любые 5 лет подряд до 2000 года.
2.правомерно требуют подтверждение данных из ПФ.
18.1. Рекомендую обратиться письменно пусть ответят а потом ответам можно дать оценку
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
19.1. Обязательно нужен весь трудовой стаж при оформлении пенсии, соответственно, и размер пенсии будет больше. Всего доброго!
19.2. нужен ли будет тот стаж который я отработал на земле
Еще где работали? Какой страховой стаж имеете?
При расчете пенсии стаж безусловно учитывается, смотрите ст.16,17 ФЗ «О страховых пенсиях».
20. Влияет ли на размер пенсии трудовой стаж во вредных условиях.
20.1. Влияет ли на размер пенсии трудовой стаж во вредных условиях.
— Здравствуйте, стаж не влияет а заплату можете брать любую за 5 лет. Удачи Вам и всего хорошего.
21. Влияет ли больничный на размер пенсии, либо стаж выхода на пенсию?
21.1. Размер страховой пенсии по старости рассчитывается по формуле: СП=ПК×С×К×В×К, из них: СП-страховая пенсия по старости; ПК-сумма всех годовых пенсионных коэффициентов, так называемых баллов гражданина. С — стоимость одного коэффициента на день назначения пенсии. К-повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате. В — фиксированная выплата. В целом же размер страховой пенсии по старости зависит от: 1. суммы начисленных и уплаченных страховых взносов, которая напрямую зависит от белой заработной платы. 2. от возраста. 3. Времени нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи. 4. от времени выхода на пенсию по достижении пенсионного возраста 5. от формирования пенсионных накоплений.
22. Влияет ли на размер начисляемой пенсии предпринимательский стаж (я три года был ИП)?
22.1. —Влияет ли на размер начисляемой пенсии предпринимательский стаж (я три года был ИП)?
Если вы в это время платили страховые пенсионные отчисления со своего официального дохода по ИП, то должны каким то образом учесть.
Как считается страховой стаж для начисления пенсии
- 1. Что считается страховым стажем
- 2. Трудовой и страховой стаж — в чем разница
- 3. Классификация страхового стажа
- 4. Упрощенный расчет стажа
- 5. Страховой стаж для пенсии
Минимальный страховой стаж для получения пенсии в 2019 г. равняется 10 годам. При отсутствии или недостаточном стаже будущие пенсионеры вправе рассчитывать только на соцпенсию.
Что считается страховым стажем
Страховой стаж для пенсии по старости — это итоговая сумма временных периодов работы или другой деятельности гражданина, в течение которой работодатель платил за него страховые отчисления в ПФР (ст. 11 ФЗ за №400).
К страхстажу относятся и иные периоды, в течение которых страховые взносы не перечислялись, но которые будут включены в страховой стаж (ст. 12 ФЗ за №400). Например:
- период нахождения на воинской службе,
- уход за малышом до 1,5 лет,
- период получения пособий по болезни,
- нахождения с супругом-военнослужащим в районах, в которых нет возможности трудоустроиться и т. д.
Чтобы доказать эти периоды, требуется предоставить подтверждающие документы. При отсутствии таковых разрешается прибегнуть к свидетельским показаниям.
Одним из важных документов для подтверждения факта трудоустройства считается трудовая книжка (Постановление Правительства РФ за №1015, ред. от 19.02.2019). Если нужно дополнить сведения в трудовой книжке или восполнить их, предоставляются дополнительные документы, выданные работодателем:
- справки,
- выписки,
- договоры о приеме на работу,
- договор ГПХ.
Предпенсионеры могут доработать, если не хватает пары лет до страхпенсии. Например, чтобы добрать годичный необходимый стаж для страховой пенсии по возрасту, придется потрудиться дополнительный год, чтобы годом позже возникло право на страховую выплату. Но, если после наступления пенсионного возрастного ценза прошло пять лет, а страховой стаж так и не добрал установленный минимальный предел, назначат соцпенсию.
Трудовой и страховой стаж — в чем разница
Трудовой стаж подразумевает периоды работы, которые подтверждаются трудовыми контрактами или договорами до 2002 г. Сумма пенсионных начислений напрямую зависела от длительности и непрерывности общего трудового стажа.
За последние 30 лет пенсионное законодательство претерпело несколько реформ в 1992, 2002 и 2015 гг. Менялись правила начисления пенсий, подсчет трудового стажа. С 2002 г. в трудовой стаж включаются только те периоды, в течение которых производились отчисления за работника в фонды ПФР. Трудовая деятельность, в течение которой отчислений не было, в стаже не учитывалась. При подсчете страхового стажа не применяется принцип непрерывности, как раньше при общем трудовом стаже. Количество лет страхового стажа вычисляется сложением всех трудовых периодов, за которые либо внесены работодателем страховые взносы, либо которые предусмотрены законом.
Трудовой стаж берется для начисления пенсий гражданам, работавших до реформы 2002 г., которая ввела новые правила подсчета страхового стажа для назначения пенсий.
Классификация страхового стажа
Страховой стаж условно делится на:
- общий. К общему страховому стажу относится совокупность всех отрезков трудовой и иной деятельности гражданина, которые подпадают под регулирование Закона №400-ФЗ;
- профессиональный (специальный). К профессиональному относится трудовая деятельность в тяжелых условиях, включая климатические, а также на вредном для здоровья производстве с учетом перечисления страховых отчислений. Степень вредности обстановки, в которой трудится человек, определяется списками вредных профессий №1 и №2. Наличие профессионального стажа предоставляет преимущественное право выйти на пенсию досрочно, получать повышенную пенсию
Упрощенный расчет стажа
Чтобы подсчитать страховой стаж и сколько лет нужно для пенсии, достаточно проанализировать трудовую книжку. В нее работодатели обязаны вносить сведения о фактически отработанном времени, которое впоследствии принимается в расчет страхстажа, больничного и т. д.
Как считается страховой стаж для начисления пенсии? Стоит учесть, что термин «непрерывный трудовой стаж» не применяется. При подсчете учитываются конкретные периоды работы с уплатой страхвзносов, включая службу в армии, уход за ребенком до 1,5 лет, инвалидом I группы и т. д. После того как восстановлены нужные периоды, их останется только сложить. Чем длиннее получится срок, тем больше начислят пенсию по старости.
Временные отрезки рассчитываются из расчета полного года. Для этого:
- занятость на сезонных работах считается за год;
- в год переводят 12 месяцев;
- в месяц переводят 30 дней.
Гражданин, который работал одновременно на двух должностях, вправе выбирать, какую из них учитывать при назначении пенсии.
На пенсию также влияет величина зарплаты, соответственно чем она выше, тем больше назначат пенсию. Например, при окладе 70 000 рублей, количество баллов составит 7,3. Чтобы узнать условный размер пенсии, следует сумму баллов умножить на стоимость одного балла. В 2019 году 1 пенсионный балл оценивается в 87,24 рубля. Далее прибавляется фиксированная выплата (ФВ) — 5334,19 рубля на 2019 г.
Точный расчет стажа для пенсии производится в ПФР в соответствии с установленными пенсионными правами и льготами в день начисления пенсии.
Что еще означает страховой стаж при расчете пенсии? Если у пенсионера уже возникло право на пенсию, но он решил обратиться позже за ней, размер пенсии пропорционально увеличится из-за начисления премиальных коэффициентов. Например, при обращении гражданина за пенсионной выплатой через пять лет увеличится ФВ в 1,21 раза, а индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — в 1,45 раз. При позднем обращении за пенсией через 10 лет — ФВ увеличится в 2,11 раза, ИПК — в 2,32 раза.
Страховой стаж для пенсии
В 2024 году минимальное значение страхстажа составит 15 лет, соответственно сумма баллов достигнет 30. На 2019 год минимальный страховой стаж для пенсии равен 10 годам, сумма баллов — 16,2.
Пенсионеры, чей страховой стаж насчитывает 42 года и выше для мужчин и 37 лет для женщин, получат пенсию по старости на 2 года раньше достижения пенсионного возраста 60 и 65 лет. Но пенсию дадут этой категории лиц не моложе 55 и 60 лет (ст. 8 ФЗ за №400).
Страховой стаж необходим не только для расчета пенсии. Его длительность влияет на размер пособий по нетрудоспособности, которые составляет 60%, 80% и 100% от средней зарплаты. Так, если страхстаж насчитывает восемь и больше лет, работнику положена 100% компенсация больничного листа от среднего оклада. Если страхстаж до пяти лет, положена компенсация в размере 60% (ст. 7 ФЗ за №255).
Как влияет стаж на размер пенсии
На протяжении всей жизни каждый гражданин заботится о будущем обеспечении по старости. Но в связи с многочисленными пенсионными реформами многие не знают, как правильно рассчитать будущее пособие, и что будет влиять на его размер, особенно это касается трудового стажа. Ведь если не отработать определенное количество лет, пенсия будет желать лучшего. В данной статье рассмотрим, влияет ли размер стажа на размер пенсии и каким образом.
Особенности трудового стажа
Возраст выхода на заслуженный отдых будет во многом зависеть от специальности работника, их можно условно разделить на три вида: государственная, страховая и социальная. Некоторые служащих муниципальных структур могут рассчитывать на выход на пенсию по выслуге лет. К ним относятся медицинские работники, работники образовательной сферы, служащие МВД и другие.
Страховой стаж – это продолжительность трудовой активности за всю жизнь, но при этом важным условием для выхода на пенсию являются ежемесячные отчисления в пенсионный фонд. Нет никакого значения, где осуществлял трудовую деятельность гражданин, если его работодатель ежемесячно вносил взносы в фонд пенсионного обеспечения. Значит, его опыт работы будет учитываться при расчете пенсионной выплаты в будущем.
Специальным стажем считается опыт работы в сложных условиях, к таким служащим относятся работники вредных предприятий, горячих цехов, шахтеры железнодорожники, летчики и другие специалисты. Они могут на 5-10 лет раньше выйти на заслуженный отдых и рассчитывать на достойное обеспечение в будущем.
Трудовой стаж может быть общий и непрерывный. Непрерывным стажем считается активная трудовая деятельность в период жизни без перерыва, к которому относится увольнение с последующим трудоустройством с перерывом более 4 недель. Служба в армии, декретный отпуск уход за пожилым человеком не считается перерывом и учитывается при исчислении страхового стажа.
Общим стажем считается совокупность периодов, посвященных трудовой деятельности с обязательными отчислениями денежных средств в фонд пенсионного обеспечения. Если за период жизни будущий пенсионер несколько раз менял место работы, то все периоды будут суммированы, а полученное значение будет использоваться для начисления государственной выплаты.
Обратите внимание, что на законодательном уровне с 2002 года при определении размера пенсионных выплат в Пенсионном фонде учитывается каждый период, посвященный трудовой деятельности или общественно полезным работам.
Что такое трудовой и страховой стаж
Именно трудовым стажем можно считать период времени, в течение которого осуществлялась активное трудовая деятельность, и делались отчисления в пенсионный фонд. К трудовому стажу можно прибавить такие периоды, как декретный отпуск и служба в вооруженных силах. Под страховым стажем подразумевается не только количество отработанного времени, но и периоды, в течение которых делались отчисления в фонд пенсионного обеспечения.
Отсюда следует вопрос, от какого трудового стажа зависит право на пенсию по старости и каков будет ее размер. А если быть точнее, что является приоритетным: размер ежемесячных взносов или количество отработанных лет.
На самом деле стоит сказать так, что сумма будущего пособия будет состоять из двух частей – это фиксированная выплата от государства, положенная всем пенсионерам нашей страны, она ежегодно индексируется и на текущий момент составляет около 5000 рублей. Вторая часть пенсионной выплаты – это страховая, она будет непосредственно зависеть от количества набранных за годы трудовой деятельности коэффициентов. А они, в свою очередь, напрямую зависят от уровня дохода. Но при этом размер ИПК напрямую зависит не только от дохода, но и от количества отработанного времени.
Обратите внимание, что на законодательном уровне минимальное количество отработанных лет на текущий момент составляет 9 лет, этот порог с каждым годом увеличивается на одну единицу до тех пор, пока не достигнет 15 лет.
Как опыт трудовой активности влияет на размер выплаты
Для каждого работника стаж будет начисляться индивидуально на основании предоставленных им документов в Пенсионный фонд. Кроме всего прочего, в страховой стаж могут входить и другие периоды – это уход за ребенком, пожилым человеком или инвалидом, служба в вооруженных силах и другие. Поэтому при обращении за расчетом пенсионных выплат обязательно нужно подготовить все документы. На государственное содержание могут рассчитывать и следующие деятели:
- нотариусы;
- индивидуальные предприниматели;
- адвокаты;
- владельцы фермерских хозяйств.
Такое понятие, как ИПК появились в нашей пенсионной системе не так давно, поэтому для граждан, которые осуществляли деятельность реформы на тот момент коэффициенты не начислялись, поэтому сегодня для них подсчет осуществляется персонально в порядке переоценки стоимость пенсионных прав. И отсюда можно сделать вывод, что трудовой стаж для них также имеет значение при начислении выплаты.
При подаче документов в уполномоченный орган для расчета государственного пособия сотрудники считают не только годы, посвященные трудовой деятельности, но и месяцы и даже дни. На основании их будет дальше формироваться выплата. Даже отсюда можно сделать вывод, что при начислении пенсии по старости опыт трудовой деятельности принимает непосредственное участие.
Важно учесть, что исключение составляют граждане, чья работа имеет сезонный характер, для них в стаж будет учитываться не количество отработанных месяцев, а 1 сезон считается за один отработанный год.
Классификация государственных выплат
Ранее уже упоминалось выше, государственное пособие будет иметь две составляющих. Одна из них имеет фиксированную ставку, она равна как для мужчин, так и для женской половины независимо от числа периодов, посвященных официальной деятельности. То есть, по завершении трудовой деятельности в силу возраста 55–60 лет женщины и мужчины соответственно, будут получать это пособие из Федерального бюджета. Но оно назначается, в случае, если имеется минимальное количество периодов.
Вторая составляющая государственного пособия для физических лиц будет непосредственно зависеть от количества лет и уровня дохода в период трудовой активности. Каждый работодатель за своего работника обязан делать ежемесячные отчисления в государственный фонд обеспечения пожилых граждан, а именно 22%. Из них 6% — это обеспечение нынешних пенсионеров, 10% на индивидуальный счет и 6% на накопительную часть. Именно в зависимости от 10% от заработной платы, которые перечисляются на индивидуальный счет и будет зависеть пенсионный коэффициент.
Рассчитать ИПК можно будет самостоятельно на сайте ПФР. Чтобы не применять сложных формул перейдите по ссылке http://www.pfrf.ru/eservices/calc/, укажите сумму ежемесячного дохода до налогообложения в специальную форму и нажмите кнопку «Рассчитать», система автоматически выдаст вам количество ИПК, накопленных за один рабочий год. Цена на один коэффициент на 2018 год составляет 81 рублей 49 коп. Количество баллов нужно умножить на их стоимость, чтобы получить сумму, именно она и будет равняться второй части пенсии.
До последней реформы 2015 года существовало такое понятие, как накопительные взносы в счет повышения уровня пособия по старости. Работодатели производят вычет на определенный накопительный счет работника, открытый в государственном или негосударственном пенсионном фонде. На основании этих взносов формируется накопительная часть будущего, сам гражданин может принять непосредственное участие в формировании выплаты. Для этого он может принять участие в софинансировании пенсии и самостоятельно отчислять некоторые суммы на свой персональный счет.
Кстати, даже если опыта трудовой активности недостаточно для назначения государственного пособия или нет официального трудоустройства, то есть, граждане самозанятые. Можно в любом случае открыть накопительный счет для того, чтобы в будущем получать денежные средства ежемесячно. Все взносы на накопительном счету увеличиваются за счет инвестиционного дохода, то есть, денежные средства не хранятся на счету, они работают и приносят прибыль владельцу счета. В будущем, при выходе на заслуженный отдых, вся сумма на индивидуальном накопительном счете будет разделена на 224 месяца, и выплачивается ежемесячно равными частями.
Доплата за продолжительный стаж
Итак, мы выяснили как зависит пенсия от стажа работы. На самом деле, чем больше отработанных периодов, тем больше будет накопленных коэффициентов. Они в свою очередь, принимают активное участие в формировании пенсионной выплаты. В основном, вопросом обеспечения по старости интересуется не только граждане, которые отработали недостаточное количество лет по тем или иным обстоятельствам, но и те пенсионеры, которые вышли на заслуженный отдых и продолжают трудовую деятельность, тем самым увеличивая свой трудовой стаж.
В среднем гражданин за период трудовой активности отрабатывает 30-35 лет, поэтому наверняка его интересует вопрос доплаты за столь продолжительный период. На самом деле государство поощряет продолжительный трудовой стаж дополнительными баллами. Если опыт работы превышает 35 лет можно получить дополнительный 1 бонусный коэффициент. Если стаж 40-45 лет, то размер доплаты будет равен 5 баллам. За стаж более 50 лет можно получить фиксированную сумму, а именно 1063 рубля, для того чтобы получить такой бонус нужно обращаться самостоятельно в ЦЗН населения с подтверждающими документами.
Обратите внимание, что ежегодно пенсионный фонд рассчитывает размер ежемесячной дотации для граждан, продолжающих осуществлять свою деятельность официально, дополнительно обращаться с документами для получения надбавки нет никакой необходимости, на персональный счет поступают отчисления от работодателя, пенсия будет ежегодно увеличиваться автоматически.
Также на законодательном уровне дополнительные выплаты по старости получают и другие граждане, которые работают в опасных для жизни и здоровья условиях, на вредных предприятиях в государственных структурах, военных частях, полиции и другие. Для них возможен досрочный выход на пенсию и дополнительные льготы от государства, например, сотрудники полиции, могут отработать 25 лет, достигнуть 45-летнего возраста и отправиться на заслуженный отдых. При этом их пенсионным обеспечением будет заниматься МВД, то же самое касается и военных.
Таким образом, мы выяснили, как влияет стаж на размер пенсии. Во-первых, он позволяет некоторым категориям граждан досрочно выйти на пенсию по выслуге лет. Во-вторых, чем больше количество отработанных лет, тем выше индивидуальный пенсионный коэффициент, который принимает непосредственное участие в подсчете пенсионной выплаты. Гражданам, которые не имеют трудового стажа вовсе или они не достигли минимального предела, выход на заслуженный отдых откладывается на 5 лет, и они будут довольствоваться социальной фиксированной выплатой, равной прожиточному минимуму.