Где посмотреть среднюю заработную плату по региону

Средняя зарплата в России по регионам в 2018 году

Самая высокая средняя зарплата по состоянию на апрель 2018 года приходится на Ямало-Ненецкий автономный округ (112 884 рублей). На втором месте расположен Чукотский автономный округ (101 383 рублей). Как и в 2017 году, Москва оказалась на третьем месте. В ней средняя заработная плата зафиксирована на уровне 89 318 рублей.

Регионом с самой маленькой заработной платой оказалась республика Дагестан (23 383 рублей). В среднем же по стране средняя зарплата составила (43 381 рублей).

Инфографика:

Таблица. Средняя зарплата в России по регионам в 2018 году:

Об уровне жизни любого человека могут рассказать множество различных факторов, но самым наглядным из них считается его зарплата. Именно на фоне доходов домохозяйства легко определить его возможности. А так как «Заглянуть в кошелёк» каждого жителя страны попросту невозможно, стоит обсудить вопрос, какая в РФ средняя зарплата.

Основные сведения

Согласно данным Росстата, средний уровень дохода в России на данный момент равен чуть больше 35 тыс. рублей. Если проанализировать реальные выплаты гражданам с отмеченным показателем, заметна существенная разница – доходы граждан меньше усреднённого значения. Например, средняя зарплата в Волгоградской области равна 24 тыс. рублей, в Тверской – 20 тыс. рублей, тогда как в Ивановской – чуть больше 21 тыс. рублей.

Что собой являет эта «единица» исчисления нормальной жизни в стране, и от чего зависит её точное значение?

Средняя зарплата в России по регионам в 2019 году

Название субъекта РФ Значение средней ЗП, в рублях
Магаданская обл. 101662
Чукотский АО 96930
Ямало-Ненецкий АО 86560
г. Москва 78946
Ненецкий АО 77277
Сахалинская обл. 73261
Камчатский край 71553
Республика Саха (Якутия) 65881
Ханты-Мансийский АО (Югра) 62555
Тюменская обл. 61937
г. Санкт-Петербург 58310
Мурманская обл. 56005
Московская обл. 50135
Республика Коми 48316
Архангельская область 47526
Хабаровский край 46583
Красноярский край 44692
Амурская область 43156
Иркутская область 42921
Ленинградская область 42434
Приморский край 42026
Забайкальский край 40728
Забайкальский край 40728
Еврейская АО 39797
Республика Карелия 39755
Томская область 39707
Калужская область 38005
Республика Хакасия 37949
Республика Бурятия 37867
Республика Бурятия 37867
Кемеровская область 37857
Республика Алтай 37764
Свердловская область 37605
Вологодская область 36081
Новосибирская область 36048
Республика Татарстан 35722
Республика Тыва 35619
Челябинская область 34944
Пермский край 34809
Тульская область 33933
Ярославская область 33882
Краснодарский край 33258
Республика Башкортостан 33137
Самарская область 33086
Нижегородская область 32973
Калининградская область 32473
Астраханская область 32166
Омская область 32013
Удмуртская Республика 31990
Владимирская область 31647
Воронежская область 31286
Рязанская область 31192
Белгородская область 31163
г. Севастополь 31008
Новгородская область 30820
Липецкая область 30775
Тверская область 30764
Ростовская область 30647
Курская область 30125
Пензенская область 30112
Волгоградская область 30097
Оренбургская область 29892
Смоленская область 29566
Республика Крым 28400
Ставропольский край 28256
Республика Марий Эл 28232
Костромская область 27948
Ульяновская область 27927
Курганская область 27887
Кировская область 27580
Республика Адыгея 27455
Брянская область 27403
Псковская область 27339
Чувашская Республика 27028
Республика Мордовия 26999
Орловская область 26834
Тамбовская область 26754
Саратовская область 26555
Республика Северная Осетия — Алания 26108
Чеченская Республика 26108
Ивановская область 26053
Алтайский край 25960
Республика Калмыкия 25719
Карачаево-Черкесская Республика 25699
Республика Ингушетия 25663
Кабардино-Балкарская Республика 25318
Республика Дагестан 24550

Данные, отображенные в табличном и графическом виде выше, представлены на основании информации, опубликованной Росстатом.

Такая разность в различных субъектах РФ связана с разным экономическим развитием каждого из них. Например, в столичном регионе сосредоточено большое количество промышленных предприятий и основные финансовые центры. А, например, в Чукотском АО и Магаданской обл. расположены крупные компании, осуществляющие добычу полезных ископаемых: золота, серебра, каменного угля и другие.

По мнению нашей редакции подсчет средней ЗП не отражает реального положения дел с заработными платами по стране, так как она рассчитывается исходя из довольствия работников разного звена: управляющего (директора, топ-менеджеры, начальники и так далее) и рабочего (обычные рядовые работники). Так например, при увеличении ЗП начальников разного уровня и при сохранении неизменной ЗП у обычных работников статистика по средней показывает рост зарплаты, что в реальности не соответствует росту зарплат работников низшего звена, так как у них она остается неизменной. Поэтому для отображения более точной картины по уровням ЗП необходимо учитывать модальное значение, а не усредненное.

По состоянию на ноябрь 2018 года модальная заработная плата в России составляет примерно 25 000 рублей.

Отметим также, что по заявлению того же Росстата реальные доходы граждан снижаются пятый год подряд, начиная с 2014 года. В 2019 году роста также ждать не стоит, так как в новом году россиян ждет повышение тарифов на товары и услуги широкого спектра по большей части из-за увеличения НДС до 20%.

Законодательная база

Средняя оплата труда работающего россиянина – показатель непостоянный, так как рассчитывается исходя из совокупного трудового дохода. Последний включает оклад согласно штатному расписанию и стимулирующих выплат. Порядок расчета СЗП определен ст. 139 ТК РФ. В упомянутом порядке указано, что расчет показателя производится на основании фактически начисленной оплаты труда сотруднику и фактически отработанного им времени за календарный год.

СЗП используется не только для сравнения уровня доходов трудящихся. В ТК РФ перечислены конкретные случаи, когда работодатель осуществляет выплаты на основе средней зарплаты:

  • предоставление оплачиваемого отпуска;
  • выплата компенсации (выходного пособия) при увольнении;
  • служебная командировка;
  • повышение квалификации с отрывом от производства;
  • в некоторых других случаях.

Среднеарифметическое значение

Периодический подсчет СЗП не отражает реального положения дел, так как является среднеарифметическим значением. Оно определяется на основании окладов специалистов разных звеньев: от госслужащих и топ-менеджеров до уборщиц. Не секрет, что разбег в сетке доходов руководителя предприятия и рядового работника часто исчисляется десятками тысяч.

Не исключена ситуация, когда у административного аппарата оклад повышается на 20-30%, а у сотрудников отделов остается прежним. При этом усредненное значение заработной платы тоже увеличивается.

Доход по отраслям

Самыми высокооплачиваемыми сферами деятельности в России были и остаются:

  • программирование – 100 000 и более;
  • топливная энергетика – порядка 80 000;
  • финансы – 73 000 и выше;
  • нефтегазовый комплекс – 70 000 и выше;
  • IT-индустрия (разработка веб-сайтов, продвижение) – от 60 000.

К среднему сегменту относятся:

  • рыбный промысел – 55 000;
  • вождение транспортных средств – 45 000;
  • работа в государственных органах и структурах – от 40 000.

Наименее прибыльными считаются следующие сферы деятельности:

  • строительство – в среднем 30 000;
  • преподавательская работа – 23 000-25 000;
  • сельское хозяйство – 20 000-21 000.

Тенденция к снижению сохраняется

Серьезная разница цифр обусловлена разным экономическим потенциалом субъектов РФ. В Москве и Московской области сосредоточены главные финансовые и административные центры, крупные международные компании и промышленные предприятия.

Ханты-Мансийск, Чукотка, Магадан – перспективные центры добычи золота и других полезных ископаемых. В сельскохозяйственных регионах дела обстоят не столь радужно, поэтому и средняя оплата труда – 20 000-21 000. По информации Росстата, фактические доходы россиян снижаются с 2014 года. В пересчете на долларовый эквивалент снижение наиболее ощутимое. В текущем году тенденция предыдущих лет сохранится – финансовых улучшений не ожидается.

Средняя заработная плата по России для расчета алиментов

Величина среднероссийской заработной платы используется в алиментном законодательстве при решении вопроса взыскания алиментной задолженности, выражающейся в неисполнении алиментных требований должником – периодический или систематический пропуск ежемесячных платежей либо уплата средств в неполном объеме.

Применяется показатель среднемесячной зарплаты при расчете задолженности только уполномоченным на это должностным лицом – судебным приставом-исполнителем – в том случае, если:

  • средства назначены в доле от дохода плательщика (по ст. 81 Семейного кодекса (СК) РФ);
  • должник в период неуплаты являлся безработным лицом, не имеющим иного периодического дохода и не ставшим на учет в Центр занятости населения (биржа труда) для соискания рабочего места.

Поскольку у неработающего лица в период неуплаты средств отсутствует доход, из которого можно удержать установленный судом или соглашением процент алиментов, за основу отчисления принимается среднемесячная величина заработной платы в среднем по Российской Федерации, а не отдельно по регионам.

Как алименты взыскиваются по средней зарплате по РФ?

Применение величины средней заработной платы по РФ к алиментам регламентировано следующими правовыми нормами:

  1. ст. 102 Федерального закона №229-ФЗ от 02.10.2007 «Об исполнительном производстве»;
  2. ст. 113 СК РФ;
  3. Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов от 19.06.2012 №01-16 (в частности, ст. 5.1). Судебным приставам-исполнителям рекомендовано ежемесячно запрашивать актуальные сведения об усредненной зарплате россиян в органах Росстата.

По неутешительной статистике каждый третий взыскатель алиментов в РФ сталкивается с проблемой возникновения алиментного долга. Происходит это чаще всего ввиду умышленных действий неплательщика:

  • увольнение с официального рабочего места;
  • неофициальное трудоустройство и получение «серой» зарплаты;
  • не стал на учет в качестве безработного лица в Центр занятости населения по месту жительства для поиска рабочего места.

Судебный пристав-исполнитель на основании сообщения взыскателя о непоступлении алиментов обязан будет рассчитать задолженность неплательщика, зафиксировав это в специальном документе – постановлении о расчете задолженности, и принять весь комплекс административных и исполнительных мер к должнику для погашения долга.

Если в период неуплаты алиментов должник являлся безработным или официально нетрудоустроенным лицом и не имел иного дохода, расчет задолженности в установленной судом доле производится из среднемесячной зарплаты в целом по РФ (ст. 113 СК РФ).

«Уклонистам» от алиментных платежей следует помнить, что менять место работы на неофициальное в данной ситуации крайне невыгодно, поскольку, как правило, среднемесячный показатель заработной платы по РФ значительно превышает реальные доходы должника при «сером» трудоустройстве, следовательно, и сумма задолженности будет завышенной.

Расчет задолженности по алиментам по средней заработной плате (пример)

С Виталия М. взысканы алименты в пользу двоих детей в размере 1/3 доли от заработной платы. Будучи официально работающим лицом с размером заработка в 26 000 руб. Виталий ежемесячно выплачивал алименты на детей в сумме 8 666 руб. Через некоторое время Виталий уволился с рабочего места, перетрудоустроился неофициально (без заключения трудового договора) и перестал выплачивать средства. Спустя 3 месяца бывшая супруга Виталия (получатель алиментов) обратилась к судебному приставу с просьбой расчета алиментной задолженности и принятия мер к должнику для ее погашения.

Судебным приставом был произведен следующий расчет задолженности, отраженный в таблице:

Месяц непоступления средств в 2018 году Среднемесячная з/п в руб. по РФ Часть удержания от среднемесячной з/п Задолженность в руб.
Январь 39 017 1/3 13 005,66
Февраль 40 443 1/3 13 481
Март 42 364 1/3 14 121,33

Итого, общая сумма долга за 3 месяца просрочки с Виталия М. составила 13 005,66 + 13 481 + 14 121,33 = 40 607,99 руб.

Образец постановления о расчете задолженности по алиментам

Как должнику избежать расчета задолженности из среднего заработка по РФ

Во-первых, чтобы избежать появления долга как такового, необходимо вовремя платить алименты в той сумме (доле, проценте), в котором они установлены исполнительным документом (соглашением, судебным приказом, исполнительным листом).

Во-вторых, если задолженность образовалась в отсутствие вины алиментообязанного лица (тяжелая болезнь, обстоятельства непреодолимой силы, серьезные трудные жизненные ситуации), лицо может снизить размер долга или вовсе освободиться от его уплаты, обратившись с иском такого характера в мировую судебную инстанцию в порядке п. 2 ст. 114 СК РФ.

В-третьих, если плательщик уволен/уволился с официального места работы или решил трудоустроиться неофициально, ему лучше всего встать на учет в Центр занятости населения в качестве безработного, ищущего рабочее место – в данном случае задолженность будет начисляться с ежемесячного пособия по безработице, а не с усредненного показателя заработной платы по стране, что в разы ниже.

Однако, длительно пользоваться подобным «благом» должнику не получится – при отсутствии желания устроиться на предлагаемые должности в течение года лицо снимается с учета на бирже труда, либо остается на учете, но без выплаты пособия.

Данные Росстата о средней зарплате в России в 2018 году

В таблице ниже приведены обнародованные сведения Росстата о размере среднего заработка (СЗ) россиян в целом по экономике Российской Федерации за 2018 год (по июль включительно).

Средняя зарплата в России: как рассчитывается и стоит ли ей доверять?

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Данные о среднемесячной зарплате в России и регионах публикуются регулярно, но не каждый понимает, как они рассчитываются. Те, у кого зарплата ниже, сомневаются в правдивости статистики. Сколько людей едят мясо, а сколько – капусту, мы разбираемся в статье.

Как и для чего рассчитывается официальная средняя зарплата

Главный источник статистической информации в России – Федеральная служба государственной статистики, или просто Росстат. На сайте ведомства регулярно публикуются статистические данные, которые касаются различных сфер жизни страны.

Больше всего общество интересуется социальными показателями – уровнем жизни населения, процессами в сфере труда и занятости, динамикой цен. Один из важнейших показателей, который рассчитывает и публикует Росстат – это данные о средней зарплате в стране.

У Росстата есть несколько источников информации. Прежде всего это статистическая отчетность, которую сдают организации и предприниматели, данные Федеральной налоговой службы (ФНС) и Пенсионного фонда России (ПФР). Второй источник – это данные опросов.

Информация из официальной отчетности и федеральных органов власти характеризуется точностью, однако она по понятным причинам учитывает только «открытую» часть экономики. Тогда как несколько миллионов россиян работают «в тени» и данные об их доходах можно получить только из опросов.

Для определения официальной величины среднемесячной зарплаты Росстат учитывает суммарный фонд оплаты труда, деленный на численность персонала предприятий и организаций. Данные отображаются до уплаты НДФЛ.

Для того, чтобы понимать всю ситуацию на рынке труда, Росстат рассчитывает несколько значений среднемесячной зарплаты:

  • по стране в целом;
  • по отдельным субъектам РФ;
  • по разным отраслям экономики;
  • по специальностям работников;
  • по образовательному уровню работников.

Кроме того, среднемесячная зарплата может рассчитываться как за отдельные месяцы, так и в целом за год.

В расчете среднемесячной зарплаты Росстат учитывает все выплаты, которые получает работник официально – это оплата труда за полные и неполные рабочие дни/недели/месяцы, различные доплаты к зарплате, единоразовые и компенсационные выплаты.

Данные о среднемесячной зарплате, которые рассчитывает Росстат, являются официальной величиной и используются в некоторых расчетах.

Основной из них – это расчет алиментов согласно Семейному кодексу.

Однако среднемесячная зарплата учитывается и в других расчетах. Например, так называемые «Майские указы» президента России от 2012 года устанавливали соотношения зарплат бюджетников со средними зарплатами в отрасли и регионе:

  • зарплату педагогических работников школ должны были довести до средней зарплаты по региону;
  • зарплаты педагогов в дошкольном образовании – до средней зарплаты в общеобразовательной сфере;
  • зарплаты преподавателей и мастеров в сфере профессионального образования – до средних зарплат по региону;
  • зарплаты врачей, преподавателей ВУЗов и научных работников – должны были стать вдвое выше средних зарплат по региону;
  • зарплаты социальных работников, младшего и среднего медицинского персонала – до средней зарплаты по региону.

Как показывает статистика, по факту выполнены были далеко не все из этих указов, а даже если и выполнены – то по большей части формально (например, путем перевода младшего медицинского персонала в разряд уборщиков).

Наконец, данные о средних зарплатах учитываются при планировании программ социально-экономического развития, при сравнении уровней развития отдельных регионов страны, а также при сравнении зарплат в России и других странах.

Какая в России среднемесячная зарплата

Как мы уже выяснили, среднемесячная заработная плата работников организаций и предпринимателей – это достаточно важный показатель. Рассчитывать его можно как в номинальном исчислении (то есть, по фактическим выплатам зарплаты), так и в реальном исчислении – с учетом роста цен.

В номинальном выражении средняя зарплата в России показывает устойчивый рост – более 20% в год в 2000-е годы, примерно на 11-13% с 2010 от 2014 годы, и чуть меньший – после 2014 года:

Разумеется, уровень цен тоже не стоит на месте. Ежегодно инфляция обесценивает зарплаты россиян на несколько процентов. Поэтому гораздо важнее добиваться роста реальной зарплаты.

Реальная зарплата – это обобщенно количество товаров, которые работник может себе позволить купить за свою зарплату. Соответственно, при росте цен и неизменной зарплате это количество будет снижаться.

По официальным данным Росстата реальная зарплата в России почти каждый год растет:

Как видно, только в 2015 году работники стали получать на 9% меньше в реальном исчислении, чем годом ранее. Однако этот расчет учитывает официальную величину инфляции, к расчету которой в экспертных кругах есть серьезные претензии.

Несмотря на то, что официально реальная зарплата растет, на практике уровень жизни россиян за последние 5 лет несколько сократился.

Здесь важно отделить средние реальные зарплаты от среднедушевых реальных доходов. Разница в том, что второй показатель включает в себя еще и другие доходы жителей страны – преимущественно пенсии.

Пенсии в России с 2014 до 2019 года росли на уровень инфляции или даже меньше его. Например, в 2017 году индексация пенсии была заменена на выплату в 5 000 рублей всем пенсионерам, которая не покрыла рост цен за предыдущий период.

Поэтому с учетом отставания размеров пенсий от зарплат, реальные доходы россиян падают. По уточненным данным, они падают уже пятый год подряд, и тенденцию переломить планируют только в текущем году.

Тем не менее, по прогнозным данным реальные зарплаты по сравнению с предыдущим годом вырастут всего на 1,4% из-за повышения НДС и роста цен на некоторые товары.

Не секрет, что уровень заработных плат в России серьезно отличается по регионам страны. Считается, что самая высокая зарплата в столице, однако в действительности это не так:

Как видно, самая высокая зарплата (как и прожиточный минимум для пенсионеров) свойственна Чукотскому автономному округу. Это объясняется сложными условиями жизни в этом регионе – чрезвычайно затруднен доступ товаров, из-за чего цены намного выше остальных регионов. Аналогичная ситуация в Магаданской области и в Камчатском крае. Также в лидерах по зарплатам нефтедобывающие регионы – ЯНАО и ХМАО, а также Москва и Санкт-Петербург.

В аутсайдерах традиционно преобладают республики Северного Кавказа – из-за серьезных проблем с экономикой средняя зарплата в этих регионах почти вдвое ниже среднероссийской.

Стоит ли доверять данным Росстата?

Средняя зарплата в России в 2018 году составила 43 445 рублей, но так как большая часть работающих россиян получает меньше этой суммы, в правдивости и точности расчетов Росстата появляются сомнения.

В этой связи напомним, что в конце прошлого года было заменено руководство Росстата, а работа ведомства в целом получила поток критики от министра финансов Антона Силуанова.

Глава Минфина отмечал, что Росстат использует никому не известные методики подсчета разных показателей, из-за чего общество уже не доверяет статистике. Он также напомнил, что ФНС имеет достаточно много данных о предприятиях и организациях, которые могло бы использовать и статистическое ведомство.

Однако важно понять, действительно ли данные Росстата неправдивы, и если да – то в какую сторону. Практика показывает – в целом Росстат публикует данные, приближенные к реальности.

Нельзя однозначно утверждать, что Росстат «подыгрывает» правительству, преувеличивая достижения и преуменьшая недостатки. Так, пятилетнее падение реальных средних доходов населения вполне официально зафиксировано в публикациях Росстата.

Что касается инфляции, многие считают цифры по ней заниженными. Тем не менее, этот показатель усредненный – он учитывает медленный рост цен на одни товары и более быстрый на другие, и получает среднюю цифру. Поэтому кажется, что цены растут быстрее зарплаты.

Однако обоснованные претензии к Росстату касаются расчета стоимости потребительской корзины – критике подвергают как ее состав, так и подсчет средних цен (мало кто может понять, как они считаются).

Наконец, Росстат не в состоянии подсчитать объемы производства, занятость и уровень зарплат в теневом секторе экономики. Частично это показывают результаты опросов, но этим данным сложно доверять.

Как еще считают среднюю зарплату

Кроме официальных данных об уровне среднемесячной зарплаты существуют другие способы оценки. Прежде всего, это опросы, проводимые разными способами – при личном контакте респондента и интервьюера, через интернет, телефон, СМС и т.д.

По данным опросов чаще всего полученные данные оказываются ниже официальных. Этому есть несколько объяснений:

  • неправильный выбор респондентов (нерепрезентативная выборка) – для опроса выбираются люди с доходами ниже средних;
  • привычка людей занижать свои доходы и вообще жаловаться на жизнь – опрашиваемые могут просто испугаться того, что информация об их доходах попадет в налоговую или другие контролирующие ведомства;
  • люди не указывают дополнительные доходы – надбавки, премии, дополнительный заработок, а указывают только сумму оклада;
  • люди сообщают свой уровень дохода уже после обложения НДФЛ. Человек иногда может просто не знать, какая сумма ему начисляется – он видит только то, что получает на руки.

Поэтому результаты опросов – также не самый достоверный источник информации о зарплате.

Мало кто знает, что Росстат кроме данных о среднемесячной зарплате публикует также то, как распределяются зарплаты по группам.

Так, ведомство раз в 2 года публикует информацию о том, как распределяются доходы среди 10%-ных (децильных) групп. Всех работников ранжируют по уровню зарплаты – от самой низкой до самой высокой. После этого полученный список делят на 10 равных по количеству частей и определяют среднюю зарплату по каждой группе.

Получается, что в первую группу попадают 10% работников с самой низкой зарплатой, а в десятую – 10% с самой высокой зарплатой:

Как видно, разрыв между зарплатами децильных групп достаточно сильный – они отличаются более чем в 14 раз.

Также из графика можно увидеть, что первые 7 групп (то есть, около 70% работников) получают зарплату ниже средней. Чтобы выяснить, какую зарплату получают больше всего россиян, рассчитывается медианная зарплата.

Медианная зарплата – это такой уровень зарплаты, меньше которого получают 50% работников, и больше которого тоже получают 50% работников. Другими словами, это ровно середина списка всех зарплат в стране от самой низкой до самой высокой.

Медианную зарплату рассчитывает Росстат раз в 2 года. На сегодняшний день есть только 2 величины – за апрель 2015 и апрель 2017 года:

  • в апреле 2015 года: медианная зарплата составила 24 868 рублей, или 73,6% от средней (которая составила 33800 рублей);
  • в апреле 2017 года: медианная зарплата составила 28 345 рублей, или 72,9% от средней (38 900 рублей).

Получается, что при средней зарплате почти в 39 тысяч рублей большая часть работающих получала зарплату чуть более 28 тысяч рублей. Это показывает расслоение населения по доходам и социальную несправедливость.

На комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector