Договор об оказании услуг массажиста

Договор на оказание услуг массажиста образец

При выполнении работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др. работнику производятся соответствующие доплаты. 5.5. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере. 5.6. На период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ. назад к оглавлению 6.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства РФ, а также причинения Работодателю материального ущерба, он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ. 6.2. Работодатель несет материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.

Договор оказания услуг массажа образец

ЛО – 59 – 01- 002151 от 27 сентября 2013 года, выданной Министерством здравоохранения Пермского края, в лице директора Кац Ады Давидовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Медицинский центр», и, в лице директора , действующего на основании Устава, далее, именуемый «Заказчик», заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1Медицинский центр «Качество жизни» обязуется оказывать медицинские услуги представителям Заказчика в объемах перечня, оговоренных настоящим договором.


2. ФЗ от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»). 9.2.

Медицинский массаж

Договор на оказание spa — услуг

Ароматерапия. 2.1.3.2. Бальнеотерапия. 2.1.3.3. Гидротерапия. 2.1.3.4. Грязелечение. 2.1.3.5. Криотерапия. 2.1.3.6. Литотерапия.
2.1.3.7.

Обертывание. 2.1.3.8. Талассотерапия. 2.1.3.9. Фитогидротерапия. 2.1.3.10. (указать необходимый вид Услуги). 2.1.4. При оказании Услуг руководствоваться медицинскими нормами и правилами оказания конкретного вида услуг, а также указаниями Заказчика.

2.1.5. Услуги по настоящему Договору предоставляются комплексно и включают в себя процедур. 2.2. Заказчик обязан: 2.2.1. Оплатить Услуги в соответствии с условиями настоящего Договора.
2.2.2. Предоставить Исполнителю всю необходимую информацию о состоянии своего здоровья, имеющую отношение к предоставляемым по настоящему Договору услугам (Приложение N ). 3. ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ 3.1. Стоимость Услуг, оказываемых Заказчику, определяется исходя из цены выбранного Заказчиком вида Услуг.

Трудовой договор с массажистом

Расчет между Получателем услуг и Исполнителем производится в кассу Центра за наличный расчет с оформлением квитанции строгой отчетности, в которой указывается сумма платежа за предоставленные Услуги. 2.3. Средства, поступившие в кассу Центра от оплаты дополнительных услуг, зачисляются на внебюджетный лицевой счет учреждения.

  1. Права и обязанности сторон

3.1.
За нарушение условий настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

Настоящий договор заключен сроком с « » 20 г. по « » 20 г.

«Исполнитель» Э.А.Муртазин « » 20 года «Получатель услуг» / / (подпись, расшифровка подписи) « » 20 года Прием граждан осуществляется по адресу: с. Уразовка, ул. Кооперативная, д. 20, каб. № 2 с понедельника по пятницу с 8.00 до 16.00 часов.

Оказание услуг по массажу оздоровительному

ДОГОВОР N на оказание SPA — услуг г. » » г. , именуем (наименование организации) в дальнейшем «Исполнитель», в лице , (должность, фамилия, имя, отчество) действующ на основании , с одной стороны, и (Устав, доверенность) , именуем в дальнейшем (фамилия, имя, отчество) «Заказчик»,сдругойстороны,совместноименуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем. 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. По настоящему Договору Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги SPA-салона, указанные в подп.
2.1.3 настоящего Договора (далее по тексту — «Услуги»), а Заказчик обязуется оплатить эти Услуги. 1.2. Срок оказания Услуг: . 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. Исполнитель обязан: 2.1.1. Оказать Услуги с надлежащим качеством. 2.1.2. Оказать Услуги в полном объеме в срок, указанный в п.
1.2 настоящего Договора. 2.1.3. Предоставить Заказчику один или несколько видов Услуг, а именно: 2.1.3.1.

Образец договора на оказание услуг массажа

Потребитель подтверждает, что при заключении настоящего договора Исполнитель информировал его о возможности получения соответствующих видов и объемов медицинской помощи без взимания платы в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи и территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи путем предоставления информации в «Уголке потребителя» о том, какие из медицинских услуг Исполнителя входят в Программу государственных гарантий оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи (базовый и территориальный варианты), а также о том, что эти услуги Потребитель вправе получить ее бесплатно в установленном действующим законодательством порядке.

Договор на оказание услуг массажиста образец

Требовать от ИСПОЛНИТЕЛЯ предъявления лицензий, прейскуранта, сведений о квалификации и сертификации специалистов.3. Цена договора и порядок расчетов.3.1.1. Прейскурант является текущей (меняющейся) ценой на части оказываемой услуги.

Цена определяется по прейскуранту на тот момент времени, в который оказывается услуга или ее часть, отраженная в прейскуранте.3.1.2. ИСПОЛНИТЕЛЬ информирует ПАЦИЕНТА о стоимости работ до ее начала.3.1.3. Пациент оплачивает оказанную услугу (или часть услуги) в кассу ИСПОЛНИТЕЛЯ по прейскуранту сразу после исполнения услуги или ее части, отраженной в прейскуранте.3.1.4. При нарушении п.2.3.3. Исполнитель оставляет за собой право отказать пациенту в предоставлении возможных скидок, оговоренных ранее.4. Срок действия договора.4.1.1.
Прекращен настоящий трудовой договор может быть по основаниям, установленным трудовым законодательством РФ. 7.2. Сторона, намеренная досрочно прекратить трудовой договор, обязана уведомить об этом другую Сторону не менее чем за [срок]. назад к оглавлению 8.1. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для Сторон. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением. 8.2. Индивидуальные трудовые споры, не урегулированные Работником и Работодателем самостоятельно, рассматриваются в судебном порядке. 8.3. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются трудовым законодательством РФ. 8.4. Трудовой договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.
Клиника имеет право отказать Пациенту в оказании услуги (проведении процедуры) в случае: — несогласия Пациента с условиями оказания услуг в Клинике и/или условиями оплаты услуг; — пребывания Пациента в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; — совершения Пациентом действий, нарушающих внутренний порядок в Клинике и правила оказания услуг в Клинике, а также угрожающих жизни и здоровью персонала Клиники; — если состояние здоровья Пациента, его физиологические и/или анатомические особенности не позволяют проводить диагностические и лечебные процедуры; — в других случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ.

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Трудовой договор с массажистом

[место заключения договора]

[число, месяц, год]

[Полное наименование работодателя] в лице [наименование должности, Ф. И. О.], действующего на основании [Устава, положения, доверенности], именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны и

Гражданин(ка) РФ [Ф. И. О. работника], именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет трудового договора

1.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности массажиста.

1.2. Работа у Работодателя является для Работника [основным или по совместительству] местом работы.

1.3. Местом работы Работника является [адрес].

1.4. Работник обязан приступить к работе с [число, месяц, год].

1.5. Трудовой договор заключен на [срок].

1.6. В соответствии со ст. 70 Трудового кодекса РФ Работник принимается на работу с условием об испытании в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Продолжительность испытательного срока составляет [срок] с момента заключения настоящего договора. Критерием прохождения испытательного срока является точное и качественное (полное, своевременное и т. д.) выполнение должностных обязанностей.

2. Права и обязанности работника

2.1. Работник подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя].

2.2. Работник обязан:

2.2.1. Добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные должностной инструкцией, настоящим трудовым договором, а также приказы и распоряжения Работодателя.

2.2.2. Бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, имуществу других работников.

2.2.3. Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу сохранности имущества Работодателя или находящегося у Работодателя имущества третьих лиц, имущества других работников.

2.2.4. Соблюдать дисциплину труда, правила внутреннего трудового распорядка.

2.2.5. Выполнять установленные нормы рабочего времени и труда.

2.2.6. Соблюдать требования охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.

2.2.7. Незамедлительно информировать Работодателя о невозможности выхода на работу с указанием причин.

2.2.8. Соблюдать морально-правовые нормы профессионального общения.

2.2.9. Своевременно и качественно вести медицинскую документацию.

2.2.10. [Иные обязанности, предусмотренные действующим Законодательством].

2.3. Работник имеет право на :

2.3.1. Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

2.3.2. Выплату заработной платы в размере и в порядке, предусмотренных настоящим договором.

2.3.3. Отдых, продолжительность которого определяется в соответствии с действующим законодательством.

2.3.4. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда.

2.3.5. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

2.3.6. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

2.3.7. Обязательное социальное страхование.

2.3.8. Защиту профессиональной чести и достоинства.

2.3.9. Профессиональную подготовку и повышение квалификации.

2.3.10. Объединения, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

2.3.11. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективных договоров.

2.3.12. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку.

2.3.13. [Иные права, предусмотренные действующим Законодательством].

3. Права и обязанности Работодателя

3.1. Работодатель обязан:

3.1.1. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора. Работодатель не вправе требовать от Работника выполнения обязанностей (работ), не обусловленных настоящим трудовым договором.

3.1.2. Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и трудовым законодательством РФ.

3.1.3. Обеспечить Работника всем необходимым для исполнения им трудовых обязанностей.

3.1.4. Своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату.

3.1.5. Застраховать Работника в системе обязательного социального страхования, а также уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются действующим законодательством РФ.

3.1.6. Оформить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (для лиц, поступающих на работу впервые).

3.1.7. Ознакомить Работника с коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами, а также со всеми изменениями в указанные документы, имеющими отношение к трудовой деятельности Работника.

3.1.8. Возместить вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством РФ.

3.1.9. [Иные обязанности, предусмотренные действующим Законодательством].

3.2. Работодатель имеет право:

3.2.1. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, имуществу других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка и Устава учреждения, локальных нормативных актов.

3.2.2. Поощрять Работника за добросовестный и эффективный труд в соответствии с локальными нормативными актами и действующим законодательством РФ.

3.2.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в случаях, предусмотренных законодательством РФ.

3.2.4. Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры.

3.2.5. [Иные права, предусмотренные действующим Законодательством].

4. Рабочее время и время отдыха

4.1. Работнику устанавливается [количество дней]-дневная рабочая неделя.

Время начала работы [час. мин], окончания [час. мин], перерыва [продолжительность].

Выходные дни [вписать нужное].

4.2. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.

4.3. Работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.

5. Условия оплаты труда

5.1. Заработная плата Работника составляет [сумма цифрами и прописью] рублей в месяц.

5.2. Заработная плата выплачивается два раза в месяц: аванс (пропорционально отработанному времени) не позднее [число месяца] и оставшаяся часть не позднее [число месяца].

5.3. При добросовестном выполнении Работником своих обязанностей ему выплачивается дополнительное ежемесячное премиальное вознаграждение в размере, определяемом Работодателем по своему усмотрению.

5.4. При выполнении работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др. работнику производятся соответствующие доплаты.

5.5. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере.

5.6. На период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ.

6. Ответственность сторон

6.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства РФ, а также причинения Работодателю материального ущерба, он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.

6.2. Работодатель несет материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.

7. Прекращение трудового договора

7.1. Прекращен настоящий трудовой договор может быть по основаниям, установленным трудовым законодательством РФ.

7.2. Сторона, намеренная досрочно прекратить трудовой договор, обязана уведомить об этом другую Сторону не менее чем за [срок].

8. Заключительные положения

8.1. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для Сторон. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

8.2. Индивидуальные трудовые споры, не урегулированные Работником и Работодателем самостоятельно, рассматриваются в судебном порядке.

8.3. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются трудовым законодательством РФ.

8.4. Трудовой договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

9. Реквизиты и подписи сторон

[должность, подпись, инициалы, фамилия]

[подпись, инициалы, фамилия]

Экземпляр трудового договора мною получен [число, месяц, год] [подпись работника]

Договор об оказании услуг массажиста

на обучение по дополнительной образовательной программе

г. Москва «__» ________20__г.

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Учебный центр Андрея Мартынова» (в дальнейшем – Учебный центр (АНО ДПО «УЦАМ»), он же «Исполнитель»), осуществляющий образовательную деятельность на основании лицензии № 039804 от 20.12.2018 выданной Департаментом образования города Москвы, в лице генерального директора Мартынова Андрея Сергеевича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и

___________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)

именуемый в дальнейшем «Заказчик», совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем

1.1. Исполнитель обязуется предоставить образовательную услугу Заказчику, а Заказчик обязуется оплатить образовательную услугу по программе дополнительного образования:

________________________________________________
(наименование образовательной программы, курса, модуля, цикла)

в пределах образовательной программы Исполнителя.

1.2. Срок освоения образовательной программы(с учетом домашней работы) в том числе и дистанционной на момент подписания Договора составляет ___ часов с «__» _________ 20__ г. по «__» _________ 20__ г.
1.3. После освоения Заказчиком образовательной программы (пункт 1.1.) ему выдается:

СВИДЕТЕЛЬСТВО, СЕРТИФИКАТ
(нужное подчеркнуть)

II. Права Исполнителя и Заказчика

2.1. Исполнитель вправе:
2.1.1. Самостоятельно осуществлять образовательный процесс, устанавливать системы оценок, формы, порядок проведения аттестации Заказчика.
2.2. Заказчик вправе:
2.2.1. Получать информацию от Исполнителя по вопросам организации и обеспечения надлежащего предоставления услуг, предусмотренных разделом I настоящего Договора.
2.2.2. Обращаться к Исполнителю по вопросам, касающимся образовательного процесса.
2.2.3. Пользоваться в порядке, установленном локальными нормативными актами Исполнителя, имуществом Исполнителя, необходимым для освоения образовательной программы.
2.2.4. Получать полную и достоверную информацию об оценке своих знаний, умений, навыков и компетенций, а также о критериях этой оценки.

III. Обязанности Исполнителя и Заказчика

3.1. Исполнитель обязан:
3.1.1. Зачислить Заказчика, выполнившего установленные настоящим Договором и локальными нормативными актами Исполнителя, в качестве ученика.
3.1.2. Довести до Заказчика информацию, содержащую сведения о предоставлении платных образовательных услуг в порядке и объеме, которые предусмотрены Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей» и Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».
3.1.3. Организовать и обеспечить надлежащее предоставление образовательных услуг, предусмотренных разделом I настоящего Договора. Образовательные услуги оказываются в соответствии с учебным планом, в том числе индивидуальным, и расписанием занятий Исполнителя.
3.1.4. Обеспечить Заказчику предусмотренные выбранной образовательной программой условия ее освоения.
3.1.5. Сохранить место за Заказчиком в случае пропуска занятий по уважительным причинам (с учетом оплаты услуг, предусмотренных разделом I настоящего Договора).
3.1.6. Принимать от Заказчика плату за образовательные услуги.
3.1.7. Обеспечить Заказчику уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья.
3.2. Заказчик обязан своевременно вносить плату за предоставляемые образовательные услуги, указанные в разделе I настоящего Договора, в размере и порядке, определенных настоящим Договором, а также предоставлять платежные документы, подтверждающие такую оплату.
3.3. Заказчик обязан соблюдать требования, установленные в статье 43 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в том числе:
3.3.1. Выполнять задания для подготовки к занятиям, предусмотренным учебным планом, в том числе индивидуальным.
3.3.2. Извещать Исполнителя о причинах отсутствия на занятиях.
3.3.3. Обучаться по образовательной программе с соблюдением требований, установленных учебным планом Исполнителя, в том числе индивидуальным.
3.3.4. Соблюдать требования учредительных документов и иных локальных нормативных актов Исполнителя.

IV. Стоимость услуг, сроки и порядок их оплаты

4.1. Полная стоимость платных образовательных услуг за весь период обучения Заказчика составляет _____________(____________________________________________) руб. 00 коп.
(НДС не облагается в связи с применением Исполнителем упрощенной системы налогообложения) .

4.2. Оплата производится в следующем порядке:
4.2.1. Единовременно в размере полной стоимости платных образовательных услуг, указанной в п. 4.1 Договора, в течение 3 (Трех) рабочих дней с момента подписания Договора, но не позже назначенной Исполнителем даты первого занятия.
4.3. Оплата производится безналичным способом через операциониста в отделении банка или в системе онлайн-платежей «Монета», функционирующей на интернет-сайте Исполнителя https://kursy-massazha-v-moskve.ru/
4.4. В отдельных случаях и по согласованию Сторон возможно осуществление оплаты иным, согласованным Сторонами, способом в рамках требований действующего законодательства Российской Федерации.
4.5. Возврат в полном объеме платежа, внесенного Заказчиком в рамках исполнения настоящего Договора, возможен не позднее 14 (Четырнадцати) календарных дней до назначенной Исполнителем даты первого занятия.
4.6. В случае, если Заказчик обращается за возвратом внесенного платежа позднее срока, указанного в п. 4.5 Договора, возврат возможен не позднее 7 (Семи) календарных дней до назначенной Исполнителем даты первого занятия в объеме 50% платежа.
4.7. Позднее срока, указанного в п. 4.6 Договора, осуществление возврата внесенного Заказчиком платежа не осуществляется.
4.8. Заказчик подтверждает, что ознакомлен с п.п. 4.1-4.7 Договора, и выражает согласие с установленным порядком:

__________ / ____________ «__» _________ 20__ г.
(подпись, расшифровка)

V. Основания изменения и расторжения договора

5.1. Условия, на которых заключен настоящий Договор, могут быть изменены по соглашению Сторон или в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.2. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон.
5.3. Настоящий Договор может быть расторгнут по инициативе Исполнителя в одностороннем порядке в случаях:
-просрочки оплаты стоимости платных образовательных услуг;
-невозможности надлежащего исполнения обязательства по оказанию платных образовательных услуг вследствие действий (бездействия) Заказчика;
-в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
5.4. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по Договору при условии полного возмещения Заказчику убытков.
5.5. Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего Договора при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по Договору.

VI.Ответственность Исполнителя, Заказчика

6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по Договору Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации и Договором.

VII. Срок действия Договора

7.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его заключения Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами обязательств.

VIII. Заключительные положения

8.1. Сведения, указанные в настоящем Договоре, соответствуют информации, размещенной на официальном сайте Исполнителя в сети «Интернет» на дату заключения настоящего Договора.
8.2. В соответствии с требованиями Федерального закона № 152-ФЗ от 27.07.2006г. «О персональных данных», Заказчик дает свое согласие на осуществление любых действий в отношении своих персональных данных.
8.3. В соответствии с требованиями п. 1 ст. 152.1 Гражданского Кодекса РФ «Охрана изображения гражданина» Заказчик дает согласие на фото- и видеосъемку себя, а так же на осуществление любых действий с фото- и видео материалами в рекламных целях (сайтах, стендах, социальных сетях, рекламных роликах, наружной рекламе и пр.)
8.4. Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, по одному для каждой из Сторон. Все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу. Изменения и дополнения настоящего Договора могут производиться только в письменной форме и подписываться уполномоченными представителями Сторон.
8.5. Изменения Договора оформляются дополнительными соглашениями к Договору.

IХ. Подписи сторон:

Адрес: 125212, г. Москва,
Кронштадтский б-р, д. 7А, стр. 1,
цок. этаж, пом. I

Р/с № 40703810670010000383 в Московском филиале АО КБ «МОДУЛЬБАНК»,
БИК 044525092,

ФИО: _________________________________
Англ.: _________________________________
Паспорт: ______________________________

Место регистрации: _______________________________________
_______________________________________

Тел. для связи:________________________
e-mail: _________________________________

Оказание услуг массажа

Краткое содержание

  • Нужна ли лицензия на оказание услуг косметического массажа?
  • Как можно официально работать по оказанию услуг Массажа?
  • Оказание услуг
  • Договор на оказание услуг
  • Договор возмездного оказания услуг
  • Жалоба на ненадлежащее оказание услуг
  • Оказанные услуги

Вопросы

1. Нужна ли лицензия на оказание услуг косметического массажа?

1.1. Нет не нужна
ТАкой лицензии не требуется.

Федеральный закон «О лицензировании отдельных видов деятельности» от 04.05.2011 N 99-ФЗ, ст. 12

2. Как можно официально работать по оказанию услуг Массажа?

2.1. Договор составить и все.

2.2. Здравствуйте, устроиться на работу либо заключить с кем-либо (медцентр с лицензией) договор оказания услуг, либо быть ИП и оказывать услуги самостоятельно, но не медицинского массажа, а сугубо эстетического.

3. Медицинская сестра по массажу, должна имет отдельно сертификат по педиатрии для оказания услуги по массажу?
Спасибо.

3.1. Нет, зачем, если вы будете работать массажистом.

4. Я заключила договор на оказание услуги (должны обучить массажу) и внесла предолату. От меня скрыли тот факт, что у них нет лицензии на осуществление данной услуги. Могу ли я вернуть предоплату?

4.1. Здравствуйте, да, можете, для этого нужно расторгнуть договор.

4.2. Добрый вечер. А в договоре, есть пункт о предоплате? Можно вернуть как в добровольном порядке, так и в судебном.

4.3. Добрый день, Анастасия!

Не могу сказать, что данный договор является кабальным, но он фактически не содержит в себе каких-либо обязанностей, закрепленных за предпринимателем как за второй стороной договорных отношений. Такие документы обычно подписывают для совершения притворных или мнимых сделок с целью обогащения. Проанализировав содержание данного документа я делаю вывод о том, что предприниматель решил обогатиться за счет Ваших средств, то есть здесь наблюдаются признаки неосновательного обогащения.

Если Вам понадобится помощь в проведении переговоров в досудебном порядке или взыскание денежных средств в суде, обращайтесь — поможем. Работаем по Астрахани и Астраханской области.

5. Дело в том что бабушка у меня заключила договор на оказание услуг якобы медицинского центра. Предлагали бесплатную консультацию, в итоге напугали, заболтали и у нее на руках оказался договор на 130000 на услуги массажа по факту. Там же оформили кредит через Альфа банк. Организация медицинским учреждением даже не является. Она успела пройти 2 процедуры. Хотим рааюссторгнуть договор с ними и вернуть деньги в банк. Реально ли?

5.1. Нужно видеть данный договор для начала.
ГК РФ Статья 427. Примерные условия договора

1. В договоре может быть предусмотрено, что его отдельные условия определяются примерными условиями, разработанными для договоров соответствующего вида и опубликованными в печати.
2. В случаях, когда в договоре не содержится отсылка к примерным условиям, такие примерные условия применяются к отношениям сторон в качестве обычаев, если они отвечают требованиям, установленным статьей 5 и пунктом 5 статьи 421 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 42-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Примерные условия могут быть изложены в форме примерного договора или иного документа, содержащего эти условия.

5.2. Добрый день! Вполне реально, в силу ст. 32 Закона о защите прав потребителей, нужно обратиться с претензией об отказе и возврату денежных средств, однако за 2 процедуры деньги все равно удержат, а остальные должны вернуть, после чего нужно будет погасить кредит.

5.3. Пишите Претензию в этот центр и расторгайте договор согласно Закону о защите прав потребителя.. Если откажут, — обращайтесь в суд.

5.4. Добрый час! Пишите претензию по защите прав потребителей, требуйте расторжение договора оказания услуг и возврата денежных средств за неиспользуемые процедуры. Оплачивайте кредит и следите за бабушкой!

6. Как грамотно расторгнуть договор с платной клиникой? Пригласили на бесплатную диагностику маму (ей 70 лет) грамотно обработали и на оказание услуг (массаж и т.д) плюс бады она оформила кредит на 180 тыс. руб. Когда опомнилась и через два часа вернулась для расторжения договора, узнала что кредит ещё в банке не авторизировали, заявление взяли но не подписали и назначили встречу с финансовым директором через день, а бады не приняли, как правильно дальше действовать?

6.1. Быстро напишите письмо и ИДИТЕ ЛИЧНО в банк и отказывайтесь от кредита. Затем в полицию и пищите заявление по факту мошенничества.

6.2. Добрый вечер! Дальше действовать именно так как Вы и начали, настаивать на расторжении договора. Если откажут или начнут тянуть, то в силу того, что второй экземпляр заявления о расторжении договора не подписали (Ваш экз.), то придется направлять им его почтой с уведомлением о вручении, а потом обращаться в суд. Сразу сразу, что эти иски достаточно непросты и необходимо грамотно обосновать свою позицию.

6.3. Расторгать договор необходимо в судебном порядке, как заключенный под влиянием обмана, гражданином, введенным в заблуждение. Для составления иска можете обратиться к адвокату лично.

7. У нас медицинский центр, на оказание медицинских услуг (массаж, иглотерапия) мы получили санитарно-эпидемиологическое заключение в 2006 году. В бланке не указан срок, до какого это заключение действительно, что предполагает бессрочность этого документа. Но внизу самого бланка мелким шрифтом написано. Бланк. Срок хранения 5 лет. Я хотела бы уточнить, имеет ли наше заключение срок действия и его надо менять, любо можно бессрочно его использовать?

7.1. У вас же есть лицензия? Заключение СЭС-это промежуточный документ. Заключение СЭС подается соискателем лицензии в пакет документов при получении лицензии. Лицензия на занятие мед. деятельностью выдается бессрочно, как правило. Контроль за вашей деятельностью осуществляется в форме плановых проверок. Если при проведении проверок должностными лицами не было дано никаких предписаний по факту выявленных нарушений санитарно-эпидемиологического благополучия, то и нет причин для получения нового заключения. Бланк может хранится 5 лет, в том числе и вами. В Роспотребнадзоре ведется электронный реестр таких заключений. Он общедоступный.

8. Планирую открытие массажного салона, без оказания медицинского и лечебного массажа. Нужно ли мне лицензировать свою деятельность, как различить оказание услуг по медицинскому массажу и бытовому? И нужно ли руководствоваться СниПАМи при оказание нелицензируемых видов массажа? В интернете очень противоречивая информация, кто-то подразделяет на виды массажа лицензируемые и нелицензируемые, а кто-то говорит, что вообще любой массаж нужно лицензировать.

8.1. На любой вид массажа нужна медицинская лицензия. Сложившаяся судебная практика также указывает на то, что на любой вид массажа необходима медицинская лицензия. См.Письмо Росздравнадзора от 13.03.2013 N 16 и-243/13«О лицензировании тайского массажа» (вместе с Минздрава России от 20.02.2013 N 17-2/10/2-1005

8.2. Здравствуйте, получение специальных лицензий на оказание услуг по массажу необходимо в случае, если будет проводиться лечебный массаж, мануальная терапия или дополнительные терапевтические услуги. Приказом № 238 от 26.07.02 «Об организации лицензирования медицинской деятельности» Министерства Здравоохранения Российской Федерации приведен весь перечень видов деятельности, подлежащих обязательному лицензированию.

Общероссийский классификатор продукции ОК 034-2007 (КПЕС 2002), который введен в действие Приказом Ростехрегулирования 22.11.2007 № 329-ст, деятельность массажных кабинетов и медицинскую деятельность разграничивает, то есть не включает услуги лечебного массажа.

Между тем, отраслевой классификатор «Простые медицинские услуги» ОКПМУ 91500.09.0001-2001, который утвержден приказом Минздрава России 10.04.2001 № 113, отдельной группировкой 21 относит некоторые виды массажа к медицинским услугам.

Таким образом, для определения необходимости получения лицензии, нужно, прежде всего, определить перечень услуг массажа, и их принадлежность по классификатору.

8.3. К сожалению вам потребуетсялицензия
Работы (услуги) по медицинскому массажу являются медицинской деятельностью согласно постановление Правительства РФ от 16.04.2012 N 291 «О лицензировании медицинской деятельности (вместе с «Положением о лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)»)
В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 27.12.2011 N 1664 н «Об утверждении номенклатуры медицинских услуг» к медицинским услугам отнесены общий массаж, массаж рук, шеи, лица, волосистой части головы и т.д., и которые классифицированы, преимущественно, по анатомическому признаку.
. В соответствии с данным документом массаж (без относительно прилагательного «медицинский») отнесен к медицинским услугам, а именно: лечение с помощью простых физических воздействий на пациента (класс А раздел 21).
Нормативно-правовые акты не содержат норм, разделяющих массаж на медицинский и не медицинский, не дают определения соответствующим терминам. Таким образом, не нужно устанавливать характер оказываемых услуг с точки зрения медицинского либо не медицинского вида массажа.
К простым медицинским услугам по типу услуг «Лечение
с помощью простых физических воздействий на пациента (массаж, иглорефлексотерапия, мануальная терапия)» отнесены: общий массаж (код ПМУ 21.01.001).

В силу указанного, осуществление таких процедур, как общий массаж тела возможно только при наличии специального разрешения (лицензии) на осуществление медицинской деятельности.
Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 06.04.2012 N 15 АП-3423/2012 по делу N А 32-41891/2011 По делу о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 14.1 КоАП РФ за оказание услуг по косметологии, массаж рук (код ПМУ 21.01.004), массаж волосистой части головы (код ПМУ 21.01.005) пилинг-массаж (код ПМУ. проколу мочек ушей, перманентному макияжу при отсутствии лицензии на осуществление медицинской деятельности.

9. В частном клубе иногда оказывается не медицинский массаж лингама не является ли это оказанием секс услуги.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector