Анализ рынка труда логистов в европе

Рынок труда логистов: зарплаты, спрос, новые требования

По сообщению рекрутинговой компании Antal Russia ситуация на рынке труда логистов значительно улучшилась по сравнению с прошлым годом: компании активно набирают персонал, кандидаты с готовностью рассматривают новые предложения о работе. Работодатели начинают предъявлять новые требования к потенциальным сотрудникам и готовы предлагать уровень зарплат, соответствующий докризисному. Рынок труда в логистической отрасли практически оправился от кризисных потрясений.

Работодатели по-прежнему желают видеть на позиции логиста кандидатов с релевантным опытом работы, со знанием английского языка. Растут требования к образованию потенциального сотрудника. Если раньше на позиции логистов часто принимали кандидатов, окончивших, к примеру, лингвистические факультеты, то сегодня компании отдают предпочтение соискателям с профильным логистическим образованием или с дипломами экономических и технических ВУЗов. Также приветствуется дополнительное образование, например, сертификат APICS. Такие навыки, как системный подход, умение планировать, аналитические способности кандидата, остаются востребованными.

Логистические отделы компаний

Ситуация на рынке труда логистов, работающих во внутренних отделах компаний, в целом стабильна и практически не отличается от докризисной, хотя стоит отметить, что этот сектор не ощутил сильного спада и в сам период экономической нестабильности.

«На рынке востребованы менеджеры и директора по логистике, менеджеры по импорту. Стабильно высок спрос на менеджеров по управлению цепочками поставок, сопровождающих весь логистический цикл – от анализа запасов до доставки продукции конечному потребителю», – говорит Татьяна Радина, старший консультант департамента «Логистика» рекрутинговой компании Antal Russia.

В последнее время все больше компаний из разных отраслей вводят функцию закупок. К менеджменту приходит понимание, что отлаженный процесс закупок приносит существенную экономию компании, поэтому спрос на менеджеров по закупкам растет.

Активнее всего набирают логистов компании сектора FMCG и производственные компании.

Логистические компании (3PL-провайдеры)

Сокращение объема перевозок до 70% (по оценкам западных аналитиков) не могло не сказаться на положении дел в логистических компаниях-провайдерах – прошлый год для них был довольно сложным. Тяжелее всего пришлось менеджерам по работе с ключевыми клиентами, операционным сотрудникам. Несмотря на это, практически все крупные игроки устояли, восстановили штат сотрудников и теперь открывают новые позиции.

«Менеджеры по продажам логистических услуг были востребованы даже во время кризиса, и сейчас спрос на них стабильно высок. Опытным и успешным сейлзам компании готовы предлагать достойный фиксированный оклад и конкурентную бонусную схему. Усиливается потребность в специалистах по таможенному оформлению и по работе с клиентами», – комментирует Олеся Шкут, старший консультант департамента «Логистика» рекрутинговой компании Antal Russia.

Оживление рынка сказалось и на поведении кандидатов, которые стали намного более охотно рассматривать новые предложения о работе. Специалисты, которые сейчас находятся в активном поиске работы, значительно более гибки в своих зарплатных ожиданиях – они готовы отступить от желаемой суммы в среднем на 10%-15%, если компания и ее предложение им интересны.

Опрос, проведенный Antal Russia среди 350 профессионалов в области логистики, показал, что помимо финансовых условий важными факторами при выборе нового места работы являются наличие медицинской страховки, корпоративного автомобиля и возможности приобрести акции компании.

Анализ рынка труда логистов в европе

Если ранее логистические службы присутствовали только на предприятиях с западным капиталом, а в российских компаниях ограничивались несколькими сотрудниками, то сегодня логистика выделяется в особое подразделение или департамент. Российские компании активно используют опыт западных фирм. Востребованы логисты не только в привычных специализациях: управление запасами, транспортировка, экспедирование, складирование, таможенном оформлении, но новые вакансии, например supply chain manager – управляющий цепями поставок. Практика управления цепочками поставок в России ещё не достаточно развита, поэтому спрос на таких специалистов будет только расти. Специальность «Логист» была введена в 2000 году в качестве эксперимента [3], а сегодня она уже представлена во многих учебных заведениях: спрос диктует предложение.

Аннотация

400 bad request

Если раньше на позиции логистов часто принимали кандидатов, окончивших, к примеру, лингвистические факультеты, то сегодня компании отдают предпочтение соискателям с профильным логистическим образованием или с дипломами экономических и технических ВУЗов. Также приветствуется дополнительное образование, например, сертификат APICS. Такие навыки, как системный подход, умение планировать, аналитические способности кандидата, остаются востребованными.
Логистические отделы компаний Ситуация на рынке труда логистов, работающих во внутренних отделах компаний, в целом стабильна и практически не отличается от докризисной, хотя стоит отметить, что этот сектор не ощутил сильного спада и в сам период экономической нестабильности. «На рынке востребованы менеджеры и директора по логистике, менеджеры по импорту.

Рынок труда логистов: зарплаты, спрос, новые требования

В крупных производственных и торговых компаниях существуют отделы логистики, в которых каждый специалист отвечает за определенный участок работы, например, только за формирование маршрутных листов на доставку продукции или за автомобильные перевозки или перевозки железнодорожным транспортом в целом, складское хранение, закупки и контроль запасов и др. В малых компаниях специалисты по логистике чаще представлены в единственном числе и выполняют довольно широкий круг обязанностей – составление и заключение контрактов с поставщиками, прием и отпуск товарно-материальных ценностей; ведение учета складских операций, организация доставки продукции потребителю и т.д.

Проблемы и тенденции на европейском рынке труда и занятости

Логистик в компании появляется обычно вместе с идеей производства и поставки товара покупателю. Кто, как не он, рассчитает, куда, как, в каких количествах, когда и по какой цене нужно поставлять товары, чтобы не только окупить затраты, но и получить прибыль. Приведем примерную иерархию функционала логистиков на сегодняшний день.
Сейчас высоко ценятся логистики-практики, нежели теоретики, а работодателям более интересен послужной список работника, чем многочисленные дипломы об образовании. По негласному правилу работодателей, чем больше опыт работы, тем выше зарплата. Карьеру логистик может построить и без профильного образования, но его кандидатура будет привлекать большее внимание, если он пришел из торговой или промышленной области.


При желании карьерного скачка, работник может получить второе высшее образование или окончить специализированные курсы без отрыва от работы.

«логистик» — одна из самых востребованных профессий в кризис

Сегодня существует множество центров по подготовке логистов в негосударственных учебных заведениях, например в Московской школе бизнеса (Moscow Business School), учебном центре «Логистика», «Институте логистики и маркетинга». Одним из крупнейших образовательных центров является Международный центр логистики (МЦЛ) на базе ГУ ВШЭ, являющийся членом Европейской логистической ассоциации и предлагающий не только второе высшее образование, но и международные программы МВА в сфере логистики – «Executive Logistics Manager» – МВА по специализации «Логистика и управление цепями поставок». МЦЛ осуществляет подготовку специалистов по программе «Senior level – ElogSE» — «Сеньор логистики/старший логистик», являющейся аналогом западно-европейских и американских программ «MA — Master of Art» и «MS – Science».

Таким образом, снижение логистических затрат примерно на 1% может увеличить прибыль от продаж компании на 10%. До конца 90-х годов о профессии «логистик» в России практически никто не слышал, да и учебной дисциплины такой в вузах не преподавали. Сейчас многое изменилось: за пару лет «логистика» стала одной из наиболее востребованных профессией, вытеснив на задний план юристов и экономистов. Поговорим об этой профессии подробнее. Современные бизнес-справочники определяют логистику как теорию и практику управления материальными и соответствующими информационными потоками, т.е. всего комплекса вопросов, связанных с процессами обращения сырья, материалов, готовой продукции, их доведением от поставщика до завода-изготовителя, от завода-изготовителя до потребителя в соответствии с требованиями и интересами последнего. (А.Н. Родников. «Логистика. Терминологический словарь»).

Анализ рынка труда логистов в европе

  • таможенное оформление грузов на таможенных терминалах;
  • информационное сопровождение груза, контроль оформления документации в соответствии с требованиями заказчика;
  • получение необходимых разрешений, сертификатов, лицензий на ввоз (вывоз) товаров;
  • оформление и временное хранение груза на таможенных и других складах;
  • контроль и координация работы склада, транспортной службы;
  • страхование грузов в страховых компаниях;
  • прогнозирование оптимальных закупок;
  • маршрутизация грузов;
  • маркетинговые исследования.

Как уже говорилось, специалист по логистике должен заниматься организацией и контролем мероприятий, способствующей оптимизации затрат и издержек производства компании.
Высоко ценится западное профильное образование и программы повышения квалификации, являющиеся законодателем необходимых навыков в данной области. Самыми высокооплачиваемыми и востребованными логисткиками на сегодняшний день являются менеджеры цепочки поставок (supply chain manager), контролирующие всю цепь движения товарных потоков. По словам самих работодателей, в соискателях на вакансии логистика им важно увидеть такие качества, как нестандартный подход к делу, желание учиться, умение работать в коллективе, презентабельную внешность, коммуникабельность, четкое и логическое мышление.
Работа таких специалистов оценивается недешево, так как, выбирая пути оптимизации денежных средств и грамотно организуя работу всех звеньев логистической цепи, логистик в силах сэкономить достаточно крупные суммы для компании.
Наиболее оптимальной площадкой для профессионального роста сейчас является складская логистика. Из простого кладовщика, усердно работая, получая дополнительное образование, обладая менеджерскими навыками и будучи четко ориентированным на результат, можно за пару лет вырасти до управляющего, например, складским терминалом. Для молодых специалистов приоритетнее будет устроиться стажером в логистическое подразделение крупной компании, и, как правило, уже через 5 лет, занять кресло руководителя среднего звена.
Без какого-либо опыта работы можно претендовать на вакансии специалиста, координатора или оператора. Наиболее востребованными сейчас являются кандидаты, имеющие опыт работы более 2 лет в западных компаниях, специалисты по закупкам, международным и междугородним перевозкам.
Среди самых известных вузов – Государственный университет управления, ГУ-ВШЭ, Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов, ИНЖЭКОН. Высокая востребованность специалистов в сфере логистики объясняется, прежде всего, тем, что в условиях неопределённости и неустойчивости экономической среды традиционные концепции управления уже не оправдывают себя, поэтому одной из наиболее прогрессивных научно-прикладных экономических направлений является логистика, и рынок транспортно-логистических услуг будет только расти. По данным 2010 года РосБизнесКонсалтинг прогнозировало следующее развитие транспортно-логистического рынка России 2012 г. – 39,1 млн. евро, 2015 г. – 59,8 млн. евро, 2020 г. – 92,2 млн. евро.

Анализ рынка труда логистов в европе

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Анализ рынка труда логистов в европе». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Расскажем о трех самых популярных на рынке труда специальностях, поскольку большинству HR-ов именно они доставят сложности в новом году.

Поэтому многолетние и многотрудные усилия белорусских властей по оптимизации управления рынком труда можно назвать логистикой. К сожалению, последние два декрета «о тунеядцах» за номерами 3 и 1, устанавливающие методологию логистики, нельзя назвать удовлетворительными для практического применения.
Сообщают, что 1 апреля будет опубликован «прейскурант» социальных услуг, за которые им придется платить полностью.

Курсовая работа: Анализ рынка труда РФ

Для европейских стран, так же как и для Штатов, лидерами спроса являются финансовые специалисты. Но структура спроса на финансистов разная: в Европе, как и в России, наблюдается большой дефицит корпоративных финансистов, в то время как в США наиболее востребованы специалисты сферы финансовых услуг (банковских, инвестиционных, страховых).

В настоящее время логистика стала самостоятельным бизнесом, в котором задействованы тысячи сотрудников, а также она является неотъемлемой частью крупных компаний.

Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы. К услугам остальных соискателей – специализированные издания по трудоустройству (в том числе наш журнал), где размещают рекламу компании, нуждающиеся именно в молодых специалистах. Объявления в духе «требуются стажеры» встречаются и на web-страницах самих предприятий отрасли.

Самые востребованные профессии на рынке труда в 2019 году

В 2019 году на первые строчки по востребованности выходят специалисты в сфере ИТ. На вторую позицию аналитики отправили маркетологов, инженеров, людей, занимающихся продажами и торговлей.

Разумеется, доход может быть денежным, или натуральным, но его может получить только гражданин, удовлетворяя потребности других граждан. Закон не вводит минимальный доход для занятого гражданина, но запрещает получать его незаконным способом.

Т.е. стоимость транспортной логистики везде примерно одинаковая, но за счёт экономии на таможенных платежах везти товары через страны Евразэс получается выгоднее. В итоге рынок таможенных услуг в России сужается, конкуренция резко возрастает. Логистические компании стараются сохранить хотя бы своих текущих клиентов. Развивать новых клиентов становится очень сложно.

Зарплата веб-дизайнера также начинается от 300 долл. Наличие портфолио желательно, а в некоторых случаях и обязательно. Web-верстальщику будут платить 200-350 долл. в зависимости от фирмы и опыта работы, при этом кандидату необходимо знать HTML и CSS. Администратору баз данных необходимо знание SQL, МS Access, программирование в VBA. Зарплаты начинаются от 400 долл.

Анализ рынка труда в сфере транспорта и логистики в первом квартале 2018 года.

Сегодня, во время нестабильного экономического положения, предприниматели и владельцы компаний стали гораздо тщательнее относиться к используемым ресурсам как материальным, так и человеческим. По стране прокатилась волна сокращений. Спрос упал в первую очередь на офисных работников, секретарей, работников сферы обслуживания, торговли, услуг.

В связи с кризисом сейчас не у каждой компании есть возможность и потребность собирать полный контейнер и везти его. Поэтому логистические компании, обычно владеющие собственными складами в юго-восточной Азии, начали предлагать своим клиентам услугу сборного груза.

Укажите не одну задачу, которую предстоит решить, а несколько и в развитии. Например, «создание и поддержка корпоративной сети».

Для игрушек, отделочных и стройматериалов, сувениров, т.к. удельная стоимость логистических расходов при формировании их стоимости будет очень высокая, их не выгодно везти скорым поездом. К тому же таких товаров всегда есть запас и не нужна клиенту скорость в их получении за 15 дней.

6. Неразвитость 3PL и 4PL сервисов в России

Востребованы программисты, системные администраторы, веб- дизайнеры, верстальщики, администраторы баз данных. Подход к IT-персоналу достаточно практичен: нужны высококвалифицированные специалисты для решения конкретных задач. Довольно часто необходимо знание таких языков программирования, как Delphi, Builder, PHP, Perl, C/С++.

На рынке труда присутствуют различные виды и группы труда, каждый из которых находится в своем сегменте, и поэтому они не могут конкурировать друг с другом. Явление сегментации рынка труда было замечено более 100 лет назад. Современный рынок труда в странах с развитой рыночной экономикой сегментирован на несколько не конкурирующих рынков.

Дефицит хороших специалистов появляется из-за того, что вузы не успевают обеспечить программистов актуальными знаниями —IT-технологии развиваются быстрее, чем система образования.

Трейдеры валютных рынков внимательно отслеживают основные индикаторы занятости: уровень безработицы, занятость в производственном секторе, средний уровень заработка, длительность рабочей недели и др..

Перечислите в объявлении о вакансии все технологии, которые сможет использовать у вас программист. Такие конкретные тексты привлекают нужный IT-персонал.

Терминологический словарь»). Однако практикующие профессионалы дополняют это определение собственными замечаниями. Это говорит о том, что логистика, как прикладная наука, находит сегодня свое применение практически во всех областях бизнеса и, ежедневно развиваясь, обрастает новыми актуальными особенностями и требованиями.

Заказать исследование рынка труда:

Макроэкономическая категория «рынок труда» характеризуется многоаспектностью своей трактовки и определяется в основном как система общественных отношений, связанных с движением рабочей силы, или как сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу [5, С.257].

Оптимальные экономические показатели производственных компаний говорят о том, что около 70% денежных средств вложены в товарные запасы компании, а 13% — составляют затраты на логистику. Таким образом, снижение логистических затрат примерно на 1% может увеличить прибыль от продаж компании на 10%.

Прикладные исследования, посвященные функционированию и развитию рынка труда в России, отражены в трудах отечественных ученых-экономистов: Е.Я. Варшавской, Т. Карабчука, И. Кульковой и др. Кроме этого были использованы материалы официального сайта Федеральной службы государственной статистики.

Железнодорожный транспорт является основным способом транспортировки грузов и перевозки пассажиров. Задача сегодняшнего дня — сделать транспортные магистрали более энергоэффективными.

Становление современных трудовых отношений и формирование рынка труда в России после преодоления кризисных явлений продолжается. В 2018 и в 2019году аналитики, в первую очередь, отмечают несбалансированность занятости населения, отсутствие структуры распределения трудовых ресурсов.
В прежние времена основой это работы было комплексное планирование, а ныне логистика предполагает рациональную организацию транспортировки ресурсов, в практическом смысле – является инструментом такой организации. Это правильное грамотное управление информационными, материальными и людскими потоками с точки зрения минимизации затрат и оптимизации времени поставки ресурсов.

Ситуация с аутсорсингом в логистике неоднозначна. Есть несколько тенденций: по одной – компании стремятся отдать в единые руки закупку, консолидацию, проверку, доставку и распределение по складам, т.е. перемещение запасов, т.е. чисто 4РL логистику, на которую сейчас переходит Европа, а Северная Америка давно перешла. Эта тенденция идет в сторону экспорта.

Знание ПК(основные программы). С опытом работы, можно без опыта работы, обучение проводится на месте. Общительный человек. Работа на телефоне, консультирование клиентов.

Какие же основные требования к профессиональным логистам?

Все они предлагают на рынке труда свои трудовые услуги в надежде получить место работы, где за использование этих услуг им будут платить. В результате купли — продажи рабочей силы к покупателю (работодателю) переходит только право использовать способности работника к труду.

По данным Минтранса, авиационный грузооборот в первой половине года сократился примерно на 6%. Притом, что мировой рынок пусть незначительно, но вырос – примерно на 3%. Такая динамика связана с рядом факторов, и прежде всего — нестабильностью на внутреннем рынке, сложной международной обстановкой, колебаниями курсов валют, негативной динамикой инвестиций, торговыми ограничениями.

В отличие от понятия занятости, закон определял безработицу как явление в экономике, при котором часть трудоспособного населения, желающая работать на условиях трудового, гражданско-правового договоров или заниматься предпринимательской и другими видами разрешенной деятельности, не может применить свою рабочую силу.

Поэтому можно констатировать, что неэффективность транспортно-логистической системы является одним из основных факторов, сдерживающих экономический рост в России.

3. Ожидание резкого роста экспорта товаров

Рынок труда — это система общественных отношений, связанных с куплей и продажей рабочей силы. Кроме того, рынок труда является сферой трудоустройства, формирования спроса и предложения на рабочую силу.

Железнодорожные грузоперевозки выросли значительнее – где-то на 6%. Одним словом, ситуация для логистических операторов очень неоднозначная. Скажем так: рост пишем, кризис в уме.

На предприятиях, не ведущих интенсивной работы по привлечению молодых кадров, ситуация сложнее: при отборе на вакансии инженеров, технологов и проектировщиков (зарплата от 300-600 долларов) требуется не только высшее техническое образование, но и опыт работы на производстве.

В этих условиях логистическая система должна уметь перестраиваться, меняя цели, параметры, критерии оптимизации, программу функционирования, т.е. приспосабливаться к новым условиям внешней среды. Это является существенным фактором устойчивого положения на рынке.

Кто такой логист и чем он занимается?

Логистическим операторам такая тенденция, безусловно, на руку. В целом это перспективное направление для бизнеса — если, конечно, государство не будет искусственно сдерживать развитие онлайн-торговли. А такие попытки в течение этого года предпринимались.

Как было упомянуто ранее, Всемирный Банк полагает, что на сегодняшний день Россия находится на 90-м месте из 160 в рейтинге стран по уровню развития логистической системы. Соседствуют с Россией в этом рейтинге такие страны, как Уругвай и Шри-Ланка. Понятно, что по территории эти страны с Россией несопоставимы, и ситуация в нашей стране во многом обусловлена территориальным размахом.

В России структура спроса на рабочую силу соответствует индустриальному обществу, решающему вопросы массового производства и насыщения рынка, в то время как спрос на американском рынке труда отражает структуру постиндустриального общества, в котором на первое место выходит индустриализация бизнес-процессов.

Это отражает и безработица, которая в одних регионах уменьшается, а в других увеличивается на несколько процентов. Подобная ситуация свидетельствует о том, что массовой безработицы в РФ нет, она носит, как и раньше, региональный характер.

Исследование совокупности отношений, складывающихся на рынке труда, особенно актуализируется в условиях мирового экономического кризиса.

С практической точки зрения, логистика – это снабжение. Однако не все так просто. Попробуем разобраться в нюансах этой профессии и ее необходимости в современной бизнес-сфере.

Современные экономисты рассматривают безработицу как естественную и неотъемлемую часть рыночного хозяйства. В этой связи большое внимание уделяется анализу типов безработицы.

Карьера в сфере логистики за рубежом

Как построить карьеру в сфере логистики за рубежом? Кем и где можно работать после окончания университета? Узнайте о работе логистов за

Логистика – это обширная профессиональная сфера, объединяющая множество специалистов, которые отвечают за процесс поставки на рынок товаров и услуг.

От поставщиков сырья до непосредственных потребителей – именно логисты отвечают за процесс распространения и распределения товаров, обеспечивая нас необходимыми благами.

Сегодня специальности в сфере логистики особенно популярны среди студентов вузов всего мира. Ниже расскажем о том, как работают и сколько зарабатывают логисты в разных странах!

Почему стоит выбрать профессию в логистике?

Существует немало причин, по которым логистика столько популярна среди молодежи. Вот некоторые из них:

1) Новые возможности в логистике

Благодаря развитию международной экономики и торговли, сектор логистики активно расширяется и развивается. Появляются новые возможности для трудоустройства и профессионального развития. К 2020 году прогнозируется рост международного сектора логистики более чем на 20%.

2) Увеличение зарплаты

Не смотря на большое количество вакансий в сфере логистики, зарплаты логистов всегда были и остаются на высоком уровне. Кроме того, за последние годы их рост по всему миру составил порядка 10%.

3) В сфере логистики можно работать вне зависимости от уровня образования

Работа в области логистики, несомненно, требует обширных знаний и квалификации. Тем не менее, для некоторых профессий в этой области, таких как складской рабочий, водитель грузовика и оператор перевозок, уровень образования не столь важен. Достаточно будет средне-специальной степени.

4) Обширные возможности карьерного роста

Профессионалы, начинающие карьеру в сфере логистики, получают отличные возможности для карьерного роста за счет получения практического опыта и ценных связей. Из молодого и малоопытного работника низшего звена со временем можно превратиться в начальника!

5) В области логистики может работать кто угодно и где угодно

Практически любая профессия в сфере логистики – универсальна. По ней можно работать на любом континенте и в любой стране. Логисты нужны везде и всегда. Кроме того, в последние 10 лет по всему миру наблюдается значительное увеличение количества женщин, занимающих разные должности в области логистики и смежных сферах.

Популярные специальности в сфере логистики

При всем разнообразии специальностей в области логистики, некоторые из них особенно популярны, дают возможность профессионального развития и хорошего заработка.

К востребованным профессиям относятся:

  • Логистический менеджер
  • Логистический координатор
  • Координатор международной логистики
  • Менеджер в сфере цепочек поставок
  • Менеджер в сфере транспортных перевозок
  • Менеджер в сфере морских перевозок

Таким образом, управленческие и менеджерские специальности сегодня являются наиболее перспективными и высокооплачиваемыми. Однако не стоит забывать и о таких сферах деятельности, как распределение товаров и услуг, координация транспортного движения, экспедирование грузов и т.д. Эти профессии подходят даже людям со средне-специльным образованием и, при этом, дают отличные возможности для карьерного роста.

Каковы условия работы?

Условия работы и требования к работникам различны в зависимости от конкретной специальности в сфере логистики.

Например, менеджеры, инспекторы и координаторы, в большинстве случаев, работают в офисах и совершают периодические рабочие поездки на производства с целью осуществления контроля и исполнения непосредственных управленческих обязанностей. Командировки также нередки для данных профессий, особенно если речь идет о работе в международных компаниях.

Обычно для начала построения карьеры в данной области важно профильное образование и диплом бакалавра, а также знание иностранных языков и хорошее владение компьютером. Лишним не окажется и практический опыт работы в области логистики, например, в складском управлении или транспортных перевозках.

Многие профессии в области логистики также связаны с постоянными перемещениями. Речь идет о складских рабочих, водителях, пилотах, грузчиках, непосредственных исполнителях перевозок товаров на суше, море и в воздухе. Для получения подобной специальности на первом этапе не нужно высшее образование, достаточно будет минимального опыта и средне-специльной квалификации. Работники данного профиля востребованы и получают неплохую зарплату, но должны быть готовы к физическим нагрузкам и ненормированному рабочему графику, подразумевающему постоянные поездки и командировки.

Какая заработная плата вас ожидает?

Заработная плата специалистов в сфере логистики напрямую зависит от конкретной профессии, страны и работодателя. Для примера, рассмотрим зарплаты логистических менеджеров в разных странах…

В США специалисты, занимающиеся менеджментом и управлением цепочками поставок, зарабатывают, в среднем, $62,000. При этом крупнейшими работодателями в стране являются Lockheed Martin, ВМС США, Walmart и армия США.

В Великобритании средняя зарплата профессионалов в сфере логистики составляет $40,500, в Новой Зеландии — $51,000, а в Германии — $67,000.

В азиатском регионе средние зарплаты логистических менеджеров также довольно высоки. В Малайзии они держатся на отметке в $21,000, а в Сингапуре – на уровне $49,000.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector